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    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正、氣質(zhì)佳。男女不限
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有財(cái)務(wù)管理能力,能獨(dú)立制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表,審核公司營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)、成本及利潤(rùn)分析,并有效降低公司營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制、登帳; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司往來帳目核對(duì)、客戶往來帳目核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的帳目核對(duì) 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件; 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及辦公軟件,思維清晰,反映靈敏,對(duì)數(shù)字敏感度強(qiáng);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況; 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率; 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成; 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國(guó)家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì),建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,堵塞漏洞。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí); 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論,能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ),遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇:5000-8000 試用期1-3個(gè)月,考核轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保。 上班時(shí)間:早九晚六,單休,可提供住宿
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    【職責(zé)內(nèi)容】  1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬;  2.公司全盤財(cái)務(wù)預(yù)算,賬務(wù)處理等;  3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷審核處理;  4.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接,實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);  5.員工薪酬福利管理工作;
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理和控制企業(yè)所有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與審計(jì)的工作。 2、審核企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表。 3、參與審定企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他制度,監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支。 4、參與審定企業(yè)的財(cái)務(wù)決策,包括企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案的審定?! ?5、監(jiān)督公司批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】  財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。崗位要求1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé): 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對(duì) 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì),登記核對(duì),并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng),要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃,會(huì)同勞動(dòng)人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)保險(xiǎn)金等),計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 10、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格:需要有全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),以及獨(dú)立完成年度預(yù)算、核算,報(bào)稅等。 上班時(shí)間:周一至周五,任選擇三天上班即可(9.11-17.30)
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡20-40歲,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法,了解財(cái)經(jīng)知識(shí);熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律、法規(guī); 4、具有良好的溝通能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和一定財(cái)務(wù)分析能力;良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;責(zé)任、激情、主動(dòng)、認(rèn)真、榮譽(yù)、愛與感恩 工作職責(zé): 1、受理客戶訂單、及時(shí)、準(zhǔn)確出單,保證工作質(zhì)量 2、處理退貨、投訴、咨詢、建議及申請(qǐng)等,如產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴、物流投訴、市場(chǎng)支持投訴、資料申請(qǐng)、各種建議及其它各項(xiàng)反饋信息等,并跟進(jìn)問題的解決情況,及時(shí)回復(fù)客戶,為客戶提供良好服務(wù) 3、客戶信息管理:錄入相關(guān)資料,建立客戶檔案,并隨時(shí)更新、維護(hù)和完善 4、熟練掌握各品牌的庫存,并有效地把控安全庫存,做到不囤貨,不浪費(fèi) 5、熟練掌握各分公司的運(yùn)營(yíng)核算流程,銷售收入的統(tǒng)計(jì) 6、熟練掌握客戶的方案及往來賬的核對(duì) 7、準(zhǔn)確掌握客戶各項(xiàng)銷售政策回款、產(chǎn)品提貨及促銷品的發(fā)放情況,及時(shí)了解市場(chǎng)執(zhí)行情況及市場(chǎng)反應(yīng); 8、各分公司銷售及回款的報(bào)表統(tǒng)計(jì),做到日事日畢 定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款情況,做好應(yīng)收賬款監(jiān)控工作,配合業(yè)務(wù)部門及時(shí)進(jìn)行催收 9、控制坐診鋪貨額度;坐診結(jié)束,及時(shí)催收款項(xiàng);避免惡意拖欠 健全款項(xiàng)催收流程,落實(shí)催收責(zé)任到人,避免呆賬、壞賬、死賬 10、報(bào)表制作如下: ①每日分公司銷售及回款日?qǐng)?bào)表發(fā)送 ②每日庫存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補(bǔ)助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷售及回款月報(bào)發(fā)貨 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 包吃住??月休6-8天,節(jié)假日除外 崗位職責(zé):市場(chǎng)訂單接收處理,核對(duì),過單。 員工自購(gòu)、福利產(chǎn)品接收處理、核對(duì)、過單。 產(chǎn)品/儀器售后問題處理跟蹤;市場(chǎng)退貨處理及跟蹤; 公司對(duì)外通知文件下發(fā),并確認(rèn)其收到; 公司接聽電話-電話轉(zhuǎn)接-信息傳遞等工作 ?任職資格:女士?jī)?yōu)先,18-35歲?性格開朗,有耐心;服務(wù)態(tài)度好,聲音隨和。有文員及前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-12:00??13:00-18:00
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    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的用車,協(xié)助行政事務(wù)工作; 2.?自覺遵守國(guó)家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定,保證行車安全; 3.?愛護(hù)車輛,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),保持車輛性能完好,保持車輛內(nèi)外的清潔; 4.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自外借、濫用公司車輛; 5.?及時(shí)辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和車檢、辦證、換證的工作; 6.?做好行車記錄,及時(shí)填寫行車單; 7.?完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.2年以上實(shí)際駕齡,熟悉湖南區(qū)域的道路; 2.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3.吃苦耐勞,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作; 4.熟悉企業(yè)行政事務(wù)相關(guān)工作,熟悉客戶接待等商務(wù)禮儀,具有服務(wù)意識(shí); 5.具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力,能夠?qū)ν话l(fā)事件進(jìn)行正確處理; 6.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,能適應(yīng)出差; 7.工作地點(diǎn):廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系張先生:18908487418
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    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)電腦辦公軟件,圖片處理設(shè)計(jì)
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問題,記錄客戶要求,處理客戶投訴;  2、熱情接待顧客, 受理客戶的需求并作記錄,迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。  3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。  4、工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。  福利待遇:  1、公司可提供食宿(提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備,配備中晚兩餐)  2、年終獎(jiǎng)、年底超長(zhǎng)帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國(guó)外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。  職位要求:  1、高中(含)以上學(xué)歷,活潑開朗形象氣質(zhì)佳,年齡25周歲以下,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。  3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,善于溝通,  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),考慮問題周全、細(xì)致,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,  5、待遇面議。  工作時(shí)間:  9:30am-12:00am;13:00pm-19:00pm
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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 會(huì)基本的辦公軟件
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng),通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣,大眾點(diǎn)評(píng)等線上團(tuán)購(gòu)維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強(qiáng)的文字編輯功底,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),喜歡網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷及撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),掌握吸收微信粉絲的方法,有微信公賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問題,記錄客戶要求,處理客戶投訴。 2、熱情接待顧客, 受理客戶的需求并作記錄,迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。  3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。  4、工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。  福利待遇: 1、公司可提供食宿(提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備,配備中晚兩餐)  2、年終獎(jiǎng)、年底超長(zhǎng)帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國(guó)外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。  職位要求:  1、高中(含)以上學(xué)歷,活潑開朗形象氣質(zhì)佳,年齡25周歲以下,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。  3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,善于溝通,  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),考慮問題周全、細(xì)致,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,  5、待遇面議。  工作時(shí)間:  9:30am-12:00am;13:00pm-19:00pm
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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址:長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)長(zhǎng)房中庭國(guó)際508(旺旺醫(yī)院對(duì)面) 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽客人電話; 2、接待到店客人; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 4、負(fù)責(zé)會(huì)所產(chǎn)后修復(fù)師數(shù)據(jù)管理、客戶信息的錄入; 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作; 任職資格: 1、勤勞不拖沓; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦操作; 3、具備良好的溝通能力,有責(zé)任心,具有親和力; 福利待遇; 1、提供住宿
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