【職責內(nèi)容】 有證就可以

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。

【職責內(nèi)容】 公司給予客戶資源開發(fā)新的合作伙伴

【職責內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干。

【職責內(nèi)容】 福利待遇：包住，年底雙薪，員工體檢，帶薪年假。優(yōu)秀員工獎勵+五險福利； 提供完善、專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系 工作內(nèi)容： ?崗位職責: （1） 對加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； （2） 協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； （3） 對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； （4）協(xié)助加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； （5） 市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 職位要求： 1、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力； 3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力、勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 5、能適應(yīng)出差。 （有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有美容、保險、醫(yī)藥經(jīng)驗者優(yōu)先）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、良好職業(yè)道德，保持中醫(yī)保健推拿高水準服務(wù)，維護公司聲譽； 2、善于溝通，有親和力，能吃苦耐勞，有團隊精神； 3、要求對中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理療、養(yǎng)生有理論基礎(chǔ)，并有三年以上的同等工作經(jīng)驗； 4、會盆腔閉合、脊柱調(diào)整、面部微調(diào)等正骨技術(shù)手法；

【職責內(nèi)容】 售后老師崗位職責：  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進行推廣，協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動工作；  2、跟進店家客戶，分析客戶資料，有效協(xié)助店家鋪墊成交；并跟進店家的項目推廣工作；  3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、及時做好客戶評估調(diào)查，做出可行性報告； 5、協(xié)助公司老師下店，并完成老師安排的任務(wù)； 6、個人形象氣質(zhì)佳 有美容行業(yè) 大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 A.崗位職責： 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場信息。 3.監(jiān)督客戶項目消化情況及升單消費情況。 4.負責所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 5.指導(dǎo)美容院美容師做好項目審美咨詢設(shè)計工作。 6.及時公正的匯報與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 8.保障客戶及時回款 B.能力要求：熱愛銷售且無經(jīng)驗者可以提供帶薪培訓(xùn)； 1、2年以上專業(yè)線美容導(dǎo)師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 D.工作地點：能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差工作 福利待遇： 1.薪資組成：無責保底5-10K，年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)（職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓(xùn)、賣手培訓(xùn)、雙重技術(shù)培訓(xùn)、大單思維、帶團隊培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)）; 3.晉升：公司每位管理者均來自基層，晉升空間大; 3.福利：端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利（奢侈品）等。 晉升通道：初級咨詢設(shè)計師--中級設(shè)計師--高級設(shè)計師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 懂圖片處理和基本的美工工具使用。會小視頻剪切和拍攝的更好

【職責內(nèi)容】 崗位?職責：?????  1、主要配合美容院顧客進行咨詢、操作。?  2、有良好的溝通能力，能在操作顧客過程中發(fā)現(xiàn)問題和需求，并及時作出治療方案給到顧客?。?  3、負責項目啟動的培訓(xùn)，銷售體驗?。??  職位要求：?? 1.盆骨閉合2年的專家經(jīng)驗????? 2、具備整骨專業(yè)特長和技能，具備較強的培訓(xùn)組織、實施能力；????  3、有良好的服務(wù)意識和強烈的責任感?。?  4、具備中醫(yī)養(yǎng)生，美業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全面負責品牌的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓(xùn)和管理負責品牌的銷售隊伍。 3、控制、監(jiān)督負責品牌的銷售業(yè)務(wù)的開展情況，帶領(lǐng)、指導(dǎo)銷售團隊完成銷售任務(wù)。  4、規(guī)劃負責品牌的銷售的費用。   5、組織研究與品牌相關(guān)的市場趨勢，收集信息，進行競爭分析與消費者分析等，形成相應(yīng)的信息資料，為公司營銷決策提供依據(jù)；  6、對負責品牌相關(guān)人員有考核權(quán)及任免建議權(quán)。對負責品牌的市場運營有建議權(quán)及決策權(quán) 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、較強的銷售能力。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 負責門店，貨物擺放，整理，維護門店環(huán)境衛(wèi)生，接待客人并完成銷售工作。

【職責內(nèi)容】 美容院店長職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 美容顧問職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助公司高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略； 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、開拓市場業(yè)務(wù)，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、開展市場調(diào)研與研究工作，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息； 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議； 5、負責進行公司對外的相關(guān)宣傳推廣，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算； 任職資格 1、美業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，對美業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展有深刻理解； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場運作方式； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、專業(yè)美容師:熱愛美容事業(yè),積極進取,服務(wù)意識和職業(yè)道德感強。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、在工作崗位出色者均可向店長、培訓(xùn)老師等崗位轉(zhuǎn)崗,給予廣闊發(fā)展空間。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生、無相關(guān)工作經(jīng)驗者,只要有志于從事以上相關(guān)行業(yè)或崗位,踏實肯干。我們都會先給予崗前培訓(xùn),掌握專業(yè)技能之后再正式上崗。 任職資格:1)年滿18周歲以上 (2)身高155CM以上,中專或高中以上學(xué)歷 (3)正直、誠懇、積極、進取、團結(jié) (4)有強烈的責任心及良好的職業(yè)品德 (5)身體健康、無傳染疾病 (6)無不良行為或犯罪記錄

【職責內(nèi)容】 職位描述 崗位描述 1、負責向加盟店客戶進行產(chǎn)品知識、專業(yè)知識等方面的培訓(xùn) 2、協(xié)助加盟店進行各種促銷活動，提升公司品牌在加盟店內(nèi)的銷售業(yè)績。 崗位要求 1、年齡18周歲以上，有無經(jīng)驗均可，可免費帶薪培訓(xùn)。 2、形象好，氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強。 3，熱愛美容行業(yè)，有責任心，抗壓能力強，有團隊合作精神。 福利待遇：底薪+高額提成+獎金+免費提供住宿、免費培訓(xùn)、還有公費旅游。 晉升機制： 晉升機制：初級市場督導(dǎo)——中級市場督導(dǎo)——高級市場督導(dǎo)——分區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)—老板

【職責內(nèi)容】 1、拓客學(xué)院的項目完善、演練、推廣、實施; 2、拓客項目標準、流程、利潤、內(nèi)容的制定、分析; 3、拓客團隊的培養(yǎng)、提升、管理、優(yōu)化、調(diào)整； 4、拓客學(xué)院日常運營管理、跨部門資源協(xié)調(diào)； 5、拓客項目營銷策劃、業(yè)務(wù)執(zhí)行管理； 6、部分課程的講授、客戶合作的商談； 7、其他部門相關(guān)的事務(wù)協(xié)調(diào) 任職要求： 1、美容行業(yè)市場開發(fā)、拓客5年以上實操經(jīng)驗； 2、熟悉終端店家的日常運營的體系、細節(jié)； 3、有較好的現(xiàn)場授課能力，感染力強； 4、較好的項目運營管理能力，善于分析利潤空間； 5、有團隊管理經(jīng)驗，務(wù)實、有事業(yè)心； 6、形象氣質(zhì)佳，開朗外向，親和力好。