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  • 新疆 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 工作職責： 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關工作 1、 負責未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā)，將品牌產品進駐發(fā)廊； 2、 負責合作發(fā)廊品牌、產品、手法等培訓，提高發(fā)廊店員對品牌產品的重視度及專業(yè)度； 3、 負責協助合作發(fā)廊有關品牌的活動策劃、執(zhí)行推進工作，必要時進行駐店帶動門店銷售； 4、 負責市場發(fā)廊客戶信息的維護及完成銷售指標； 崗位要求： 1、適應出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā)，美容行業(yè)相關行業(yè)經驗

  • 培訓講師
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 成都 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內容】 職責說明： 1、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 生日福利，購房金，1
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有豐富美業(yè)經驗，帶團隊經驗，維護老客戶，有客戶服務意識，能夠挖掘老客戶的新需求，建立良好的長期業(yè)務關系; 負責開發(fā)新客戶，對市場有敏銳的洞察力，能夠及時，準確的反饋市場的動態(tài)和需求; 2、有較強的業(yè)務談判及人員管理能力，能獨立開拓新領域、很好的應對突發(fā)事件，適應緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實施； 3、制定團隊銷售目標，帶領銷售團隊完成銷售指標;管理監(jiān)督學習顧問對客戶數據的重視及消化，協助學習顧問做好客戶數據分析，促進客戶簽約; 4、組織并安排部門內部培訓和經驗分享，提升學習顧問銷售技巧，協助學習顧問完成銷售目標，幫助學習顧問實現職業(yè)成長;
  • 山西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產品 2.向合作商講解培訓產品使用 3.組建老客戶課堂，維護老客戶 要求 1.可以接受全國性的短期出差
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責企業(yè)產品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設計 2.負責市場培訓及招商會項目推廣教育 3.負責新員工培訓教材及培訓規(guī)劃，符合市場推廣復制的產品知識、手法技能和銷售話術等 4.負責培訓企業(yè)文化、商務禮儀等崗前培訓和崗位培訓 3.負責企業(yè)各大培訓會的產品及項目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經驗，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大專或以上學歷，形象氣質佳，溝通表達能力強，具有較強的學習力與感染力； 3.培訓工作經驗8年以上，有美容行業(yè)培訓經驗5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 浙江 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓講師
    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責公司新員工專業(yè)知識的培訓； 2、負責參與并協助加盟店的培訓； 3、負責接受加盟店的產品咨詢及售后服務； 4、負責搜集市場反饋信息。 培訓講師任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據培訓內容獨立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓現場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質佳； 7、能夠適應江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓經驗者優(yōu)先。

  • 培訓講師
    4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大專

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    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責公司新員工專業(yè)知識的培訓； 2、負責參與并協助加盟店的培訓； 3、負責接受加盟店的產品咨詢及售后服務； 4、負責搜集市場反饋信息。 任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據培訓內容獨立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓現場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質佳； 7、能夠適應江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓經驗者優(yōu)先。

  • 講師
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責： 1、從事美業(yè)3年經驗 2、對皮膚專業(yè)知識有系統了解 3、有會銷經驗，能獨立召開沙龍會、小型招商會、產品培訓會 任職要求： 1、 年齡30-40歲 2、性別不限  3、大專及以上學歷 4、形象氣質佳，皮膚好 薪資待遇： 1、8K+ 2、社保，節(jié)日福利等。 工作時間：早9晚6，雙休，法定假日休。 上班地點： 成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場 聯系人：古女士? 15882188318 簡歷請發(fā)652614385@qq.com郵箱。

  • 沙龍會講師
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授；  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授；  3、客戶的溝通和服務，達成銷售；  4、獨立開發(fā)課件，編制培訓講義， 設計課程結構，豐富課程內容；  任職資格及具體聘用要求： 1、形象好，具備講師氣質。 2、具有兩年以上工作經驗，從事會銷或者培訓工作優(yōu)先。  3、授課風格靈活，能夠讓學員充分參予到課程中，并不斷啟發(fā)學生。 4、語言、文字表達能力突出，富有激情、極具感染力、溝通能力、學習力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應能力強，服從公司管理及安排，認同公司企業(yè)文化及價值觀。 6、能適應不定時出差等工作安排；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 一、【職位描述】 1、熟練掌握公司產品專業(yè)知識和操作技能； 2、負責加盟商私密項目的啟動、培訓和銷售、私密沙龍會的講課與策劃; 3、為客戶做生殖系統檢查及養(yǎng)護，指導客戶保養(yǎng)常識。 4、具備良好的團隊配合能力和溝造表達能力； 5、能夠及時反饋市場和客戶信息，完成公司規(guī)定的任務和目標。 二、【職位要求】: 1.美業(yè)或私密市場從業(yè)經驗2-5年，熟悉私密專識，熱愛私密項目。 2.有出大業(yè)績能力，單客突破3萬業(yè)績者優(yōu)先。 3.人品端正，形象好，氣質佳。 4.能適應省內外出差。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 工作內容： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 5、無須出差； 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 工作內容： 1.負責出差培訓工作（包括但不限于產品培訓，人員培訓等）； 2.活動組織與配合； 3.外出學習后轉訓團隊； 4.制作課件； 4.完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求： 1.25-32歲； 2.全日制大專以上學歷； 3.兩年以上培訓經驗； 4.形象良好； 5.能接受經常出差。

  • 培訓老師
    4.5千-5.9千
    佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責，有吃苦精神，有美容院工作、培訓工作經驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓講師
    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內容、各項考核標準），經批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協助評估培訓結果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當的意見，幫助對方調整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、協助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內容的制定、日常的學員管理及溝通、統一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產品資料，協助新品開發(fā) 13、協助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好的關系，并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內部培訓計劃的制定，并做好內部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經驗：6年以上行業(yè)工作經驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。
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