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  • 西藏 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營銷運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷售渠道。
  • 西藏 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,具有培訓(xùn)、策劃、經(jīng)營實(shí)力的公司或獨(dú)立的個(gè)體工商戶,熟知美業(yè)、電商等相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)者。 2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣?huì)人際關(guān)系或良好信譽(yù)的公司或個(gè)體工商戶。? 3、具備一定的流動(dòng)資金,有支付進(jìn)貨款的能力。 4、具有制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施計(jì)劃的能力,能配合甲方開展市場推廣活動(dòng)。 5、具有敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識(shí),能為客戶提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 蘇州靚因子生物技術(shù)有限公司成立于2014年,坐落于昆山海峽兩岸農(nóng)業(yè)示范區(qū),是國際生命群落研究中心(IRLC)旗下利用生命群落結(jié)構(gòu)調(diào)控技術(shù)專業(yè)從事皮膚環(huán)境研究與皮膚健康產(chǎn)品開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。 公司利用國際研究中心生命群落技術(shù)優(yōu)勢,開發(fā)安全、生態(tài)、高效的皮膚修復(fù)、抗衰老護(hù)膚產(chǎn)品。公司擁有一支國內(nèi)一流的科研團(tuán)隊(duì),科學(xué)家、教授、博士后及研究生等40余人,目前利用信息傳導(dǎo)與干預(yù)技術(shù)已開發(fā)出了皮膚修復(fù)、抗衰老、口腔護(hù)理及嬰幼兒護(hù)理等系列產(chǎn)品。 靚品集是公司2018年對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品整合后,結(jié)合新零售業(yè)態(tài)+直播+社群經(jīng)濟(jì)為一體的全新品牌體系和多維新零售連鎖平臺(tái)。致力于為女性提供全新生態(tài)輕護(hù)膚產(chǎn)品優(yōu)選平臺(tái),同時(shí)打造了更友好、更時(shí)尚的生態(tài)購物和互動(dòng)文化場景;滿足現(xiàn)代女性快節(jié)奏生態(tài)護(hù)膚需求和多場景時(shí)尚生活體驗(yàn),也是初創(chuàng)人群的首選產(chǎn)品、道具全免費(fèi),零風(fēng)險(xiǎn)加盟的項(xiàng)目。 【合伙收益】 通過高信價(jià)比產(chǎn)品+店面運(yùn)營指導(dǎo)+下店輔導(dǎo)+線上課堂+直播+個(gè)人IP打造+社群等多業(yè)態(tài)、多形式為加盟者提供高收益和永續(xù)收益。具體合作事宜可致電咨詢。
  • 拉薩 | 1年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們需要招聘的是拉薩的美容師崗位喲,拉薩,拉薩,拉薩 工作內(nèi)容: 美容,美容理療,皮膚護(hù)理 職位描述: 1.對(duì)店里所經(jīng)營的品牌的客戶做售后服務(wù)工作和銷售工作 2.對(duì)店里的老客戶做維護(hù)工作 任職條件: 1、年齡18-35歲,學(xué)歷不限; 2、口齒清晰,善于人際溝通,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù); 3、工作有熱情,具有吃苦耐勞的品質(zhì); 4、有美容行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
  • 光電操作師

    1萬-1.5萬
    拉薩 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟練操作光電類項(xiàng)目儀器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識(shí); 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行專業(yè)、細(xì)致的操作及服務(wù); 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護(hù)公司最大利益; 4.愛護(hù)公司各設(shè)備,能及時(shí)清楚各耗材情況,能獨(dú)立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù); 5.熟悉皮膚,能獨(dú)立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4.能適應(yīng)短期出差。
  • 拉薩 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、按照要求為客人提供護(hù)理服務(wù); 2、提供皮膚問題解決方案,做好客戶維護(hù)工作; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 4、管理個(gè)人工作用品及物品,保持工作環(huán)境的干凈、整潔; 5、積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 6、完成店長交辦的其他工作。 招聘條件: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力; 4、身體健康,愿意學(xué)習(xí),吃苦耐勞,長期職業(yè)規(guī)劃。
  • 拉薩 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù); 3、達(dá)成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品; 4、與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
  • 拉薩 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 股權(quán)分紅,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美麗田園 【合伙收益】 股權(quán)分紅,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 高端客戶人群
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    • 高端行業(yè)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-27
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    • 投遞簡歷
    酒店板塊財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)經(jīng)理 ?一、財(cái)務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動(dòng)投入產(chǎn)出分析測算? 3、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告提報(bào)? 4、日常費(fèi)用分析、監(jiān)控費(fèi)用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析,庫存管理? 二、會(huì)計(jì)核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部內(nèi)外部合并財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報(bào)審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理,各公司的財(cái)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來的經(jīng)營活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測和籌劃,并通過對(duì)執(zhí)行過程的監(jiān)控? 2、將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營活動(dòng)的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會(huì)議,對(duì)各部門匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制并提報(bào)集團(tuán)
  • 私人管家

    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。 2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài),掌握VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,為貴賓提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對(duì)住店生病的賓客或殘疾人予以慰問,關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或以上文化程度。 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 接待員

    1萬-1.5萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    1、按公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客房及訪客致于問候、歡迎、指示和告別 2、客人提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保所有客人在到達(dá)和離開時(shí)受到禮貌的接待 3、對(duì)所有客人保持友好、禮貌和專業(yè)的形象 高中畢業(yè)或以上 女性,身高165CM以上,具有良好的儀表 注:面試后決定分配入職酒店
  • 管事員

    8千-1萬
    珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    職責(zé): 1.負(fù)責(zé)保持所有廚房營運(yùn)設(shè)備及工作區(qū)域整潔 2.確保所有廚具狀態(tài)良好、使用得當(dāng)且符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3.須遵守后勤區(qū)管理?xiàng)l例,確保最佳內(nèi)部客戶體驗(yàn) 4.須遵照部門主管安排崗位工作 要求: 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 注:面試后決定分配入職酒店
  • 中廚上什

    6千-6.5千
    杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.按照下達(dá)的任務(wù)單,配合廚師長完成廚房食物出品。 2.維持良好員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.把控有關(guān)浸發(fā)干貨的工藝,熟練掌握干貨浸發(fā)技能。確保較高的起貨成率。 4.把控蒸、煲、燉、等食品的制作工藝,保證出品量。 5.根據(jù)客人的點(diǎn)菜菜單,負(fù)責(zé)制作蒸、煮、燉食品。 6.嚴(yán)格按操作規(guī)程,操作程序工作,保證蒸、煮食品的工作能順利進(jìn)行保證所有食品能夠 符合烹飪要求。
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中餐廳的中式面點(diǎn)制作及烘焙,品質(zhì)把控,保證食品衛(wèi)生安全; 2.能獨(dú)立制作各種中式面點(diǎn); 3.根據(jù)工作計(jì)劃,組織調(diào)配原料、烘焙設(shè)備、配合其它廚師精細(xì)制作各類面點(diǎn); 4.有一定的創(chuàng)新菜品能力; 崗位要求 1.具有較強(qiáng)的面點(diǎn)制作和烘焙技能,最好擁有3年以上經(jīng)驗(yàn); 2.具備較好的衛(wèi)生意識(shí),熟悉食品相關(guān)法律法規(guī),能保證食品質(zhì)量安全; 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度;
  • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    崗位職責(zé) 1.按照部門細(xì)則和工作流程提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù); 2.從事餐飲/前廳部崗位基礎(chǔ)工作; 3.服從領(lǐng)班、主管工作安排; 崗位要求 1.形象良好,五官端正; 2.良好的溝通能力與人際交往能力; 3.基礎(chǔ)英文會(huì)話能力; 4.酒店或旅游專業(yè)優(yōu)先考慮;
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)婚宴、寶寶宴、家庭宴會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2.確保對(duì)于競爭對(duì)手活動(dòng)、市場信息、客戶及行業(yè)信息的時(shí)時(shí)關(guān)注, 并在宴會(huì)銷售總監(jiān)的監(jiān)控下更新銷售策略,安排市場拓展、客戶拜訪等,確保對(duì)于潛在客戶市場的全面覆蓋,確保完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3. 監(jiān)控婚宴客人及大型活動(dòng)的消費(fèi)率, 向宴會(huì)銷售總監(jiān)建議應(yīng)對(duì)措施,最大化酒店銷售收入; 4.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 5.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是婚宴方向的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 5.良好的中英文會(huì)話書寫技能;
  • 上海-崇明區(qū) | 5年以上 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
  • 上海-崇明區(qū) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司酒店的全面管理和維護(hù),確保酒店客戶體驗(yàn)和運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)包括: - 制定并執(zhí)行酒店房務(wù)工作計(jì)劃,確保房間整潔、設(shè)備齊全,以及正確的房價(jià)策略; - 管理和監(jiān)督酒店客房、前廳等的運(yùn)營; - 確保酒店客戶滿意度得到有效控制,對(duì)客戶投訴進(jìn)行及時(shí)處理和反饋; - 制定并執(zhí)行酒店費(fèi)用控制計(jì)劃,確保酒店成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); - 確保酒店員工的工作時(shí)間、輪班計(jì)劃并指導(dǎo)員工; - 制定和更新酒店標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),并確保其實(shí)施; - 對(duì)酒店設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期的檢查和維護(hù),確保它們始終保持良好的工作狀態(tài); - 制定并執(zhí)行酒店安全和環(huán)保政策,確保酒店員工和客戶的安全和環(huán)保; - 確保遵守國家和地方政策,以及酒店所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); - 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 職位要求: - 高星級(jí)酒店10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); - 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)频赀\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化; - 崇明包食宿,每周有班車回市區(qū)。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作
  • 北京 | 2年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1.負(fù)責(zé)制作西餐熱菜,按照菜單和客戶要求制作美食。 2.參與廚房衛(wèi)生清潔和整理工作,保持廚房整潔和衛(wèi)生。 3.按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行烹飪,確保食品質(zhì)量和安全。 4.配合其他廚師完成團(tuán)隊(duì)工作,確保西廚熱菜制作流程的順利進(jìn)行。 5.不斷學(xué)習(xí)新的烹飪技術(shù)和美食,提高自己的技能和知識(shí)。 6.參與廚房設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 7.做好食品安全和健康防護(hù)工作,確保自己和他人的健康安全。
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