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  • 常德 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 美容顧問
    2.5千-8千
    常德 | 1年以上 | 高中

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    • 健康體檢
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶  2、通過電話及邀約與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并達成銷售 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘潛在客戶 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。  5、與客戶進行及時溝通，為客戶提供完整醫(yī)美方案，并進行宣講便于提升成交單額 任職要求： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、有美容、銷售工作經驗優(yōu)先。  完成月度任務底薪翻倍，更多激勵政策等著你！ 加入我們，你可以收獲什么 ？ 1、 提供完善的培訓，入職培訓、在崗培訓、晉升學習、專業(yè)技能及話術學習等等讓一個小白的你，變成美行業(yè)達人 2、 企業(yè)福利機制完善，為您購買社保及相應福利 3、 完善的晉升機制，只要你有能力，不怕你高薪，每一個級別的基本薪資和提成不一樣喲（你懂滴） 4、 加入我們，享受員工福利，讓美美的你除了收入增加變得更完美.

  • 美容師
    2千-6千
    常德 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.按照標準化服務流程，給顧客提供美容、美體等護理服務。 2.掌握各項儀器操作，并按規(guī)范進行設備維護。  3.建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。??  4.完成個人業(yè)績指標，配合團隊協(xié)作完成店總業(yè)績。  5.完成店長安排的其他工作。 任職要求： 1.普通話標準，笑容美好，儀表大方，年齡18-35歲之間  2.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致，有責任心。  3.皮膚好，有美容儀器操作或手法經驗。  4.持有美容師證書者，有美容院工作經驗者，美容、護士、酒店行業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。  5.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。  6.性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。  7.有學習能力和適應力，善于學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 福利待遇： 1、提供住宿 2、購買社保 3、節(jié)假日禮品或現(xiàn)金福利 4、底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產品提成+合作項目提成?=月入2000-6000
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全國連鎖美容中心美容學徒 工作內容：有意者歡迎電話聯(lián)系！??！ 在這里，你得到的不是一份簡單工作，而是一份能成就你一生的事業(yè)；不是普通的同事，而是風雨同舟的家人、榮辱與共的兄弟姐妹。 在這里，你將會迅速得到成長，不斷蛻變，破繭成蝶！ 我們在這里期待你的加入！ 任職資格： 1.形象好，氣質佳，能吃苦耐勞； 2.工作謹慎負責，善于溝通，語言表達能力強； 3.喜歡美容行業(yè)，有良好的團隊合作精神； 4.有上進心，責任心強，有工作經驗者優(yōu)先； 5.無經驗者有新人培訓
  • 常德 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長工作經驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；
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