【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、有私密產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先優(yōu)先； 2、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司講解工作，線上線下進(jìn)行講解，并能根據(jù)顧客的需求及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀滲透，及時(shí)了解培訓(xùn)期線上線下人員思想動(dòng)態(tài)并給予有效疏導(dǎo)； 5、對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時(shí)提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 6、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 任職要求： 1、主動(dòng)積極、自動(dòng)自發(fā)，形象氣質(zhì)佳； 2、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案； 3、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具；熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、了解營(yíng)銷知識(shí)與技巧并適應(yīng)市場(chǎng)變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新和課程研發(fā)能力； 5、熟練使用辦公軟件和良好的溝通能力、演講能力；熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)， 有美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實(shí)肯干，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、美容行業(yè)相關(guān)管理、操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)美容事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)與管理，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)美容事業(yè)的日常管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)副部長(zhǎng)工作的監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及推廣，負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)美容項(xiàng)目的信息搜集及行業(yè)走向的把握，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)思路， 4、培養(yǎng)副手，引導(dǎo)各區(qū)域美容事業(yè)部制定營(yíng)銷策略及經(jīng)營(yíng)管理技巧， 把握美容事業(yè)部人力資源的配置及儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各事業(yè)部的工作，將事業(yè)內(nèi)部及外部市場(chǎng)環(huán)境情況及時(shí)向副總反饋并提出解決方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 女士?jī)?yōu)先，美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，顧問(wèn)、店長(zhǎng)、廠商美導(dǎo)都可以，有面對(duì)終端顧客銷售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)私密項(xiàng)目有限；身體健康、五官端正，可全國(guó)出差，年薪15-18萬(wàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 男士?jī)?yōu)先，美容行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)，有代理商資源優(yōu)先； 身體健康、五官端正，可全國(guó)出差，年薪18萬(wàn)。