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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)管理，快速融入業(yè)務(wù)，提供有效的財(cái)務(wù)解決方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接的工作，幫助打通業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確； 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成； 4、復(fù)核收入和支出計(jì)算的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)于業(yè)務(wù)部門核對(duì)，解決問題，保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作的開展，搭建完善業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理體系； 6、其他財(cái)務(wù)控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報(bào)銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營(yíng)分析及專項(xiàng)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級(jí)以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備綜合財(cái)務(wù)能力，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接； 3. 獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，推動(dòng)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問題的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)更佳
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟練使用辦公軟件，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析等日常工作； 2、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)； 4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系； 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正、氣質(zhì)佳。男女不限
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有財(cái)務(wù)管理能力，能獨(dú)立制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表，審核公司營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)、成本及利潤(rùn)分析，并有效降低公司營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 美容督導(dǎo)、培訓(xùn)講師、銷售
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制、登帳； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司往來帳目核對(duì)、客戶往來帳目核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的帳目核對(duì) 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及辦公軟件，思維清晰，反映靈敏，對(duì)數(shù)字敏感度強(qiáng)；
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況； 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成； 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國(guó)家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)，建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí)； 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論，能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ)，遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇：5000-8000 試用期1-3個(gè)月，考核轉(zhuǎn)正購買社保。 上班時(shí)間：早九晚六，單休，可提供住宿
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】  1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬；  2.公司全盤財(cái)務(wù)預(yù)算，賬務(wù)處理等；  3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷審核處理；  4.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接，實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；  5.員工薪酬福利管理工作;
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備1年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖門店進(jìn)銷存核查記賬，人員工資核算，分紅，各類報(bào)表
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 天津-濱海新區(qū) | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù)，記賬，報(bào)稅，報(bào)銷，支付等； 負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。 地址濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂好視力 微?信，an******
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    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、　負(fù)責(zé)登記總賬； 2、　負(fù)責(zé)審核金蝶憑證，進(jìn)行期末結(jié)賬； 3、　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算； 4、　負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對(duì)賬工作； 5、　負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表； 6、　根據(jù)財(cái)務(wù)制度，審核費(fèi)用報(bào)銷單及相關(guān)OA申請(qǐng)； 7、　每月按時(shí)填寫相關(guān)管理費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用； 8、　負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對(duì)與制作； 9、　定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料； 10、　負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的盤點(diǎn)工作，并核對(duì)庫存，及時(shí)做出分析報(bào)告； 11、　采購固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品； 12、　預(yù)算的監(jiān)督及分析； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練運(yùn)用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過程中存在的問題，并及時(shí)提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感； 5、做過一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真。懂財(cái)務(wù) 工作內(nèi)容：  1. 負(fù)責(zé)日票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；  2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；  2. 誠(chéng)信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德；  3. 具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力； 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。  6. 要求工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題能力；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制； 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告； 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作； 4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作； 5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、具備較強(qiáng)的組織管理能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先考慮； 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并有一定的公共關(guān)系處理能力； 4、有醫(yī)藥行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；工作效率高，且工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠承受一定工作壓力； 6、能夠按照上級(jí)主管要求接受工作內(nèi)容的變動(dòng)和調(diào)整。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理和控制企業(yè)所有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與審計(jì)的工作。 2、審核企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表。 3、參與審定企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他制度，監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支。 4、參與審定企業(yè)的財(cái)務(wù)決策，包括企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案的審定?！　?5、監(jiān)督公司批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況。
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