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  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【有旅游、游樂(lè)場(chǎng)、餐飲、酒店】等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上6休1~ 運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)崗位要求: 1、在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有5年及以上運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉服務(wù)業(yè)線上、線下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做好數(shù)據(jù)管理工作,為運(yùn)營(yíng)賦能,做事認(rèn)真有條理; 3、熟悉平臺(tái)服務(wù)合作模式,能獨(dú)立完成銷售追蹤并出具日?qǐng)?bào)表; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)專員相關(guān)工作; 5、具有較好溝通能力,能吃苦耐勞; 6、店內(nèi)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及部門(mén)內(nèi)其他日常管理,協(xié)調(diào)配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險(xiǎn)一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 將會(huì)所每日全部的收入正確匯報(bào)。 2. 核對(duì)各運(yùn)營(yíng)收入單位交來(lái)的文件與收入記錄報(bào)表內(nèi)的已賺取的收入完全相符。 3. 為確保內(nèi)部監(jiān)控制度的有效性,經(jīng)常進(jìn)行突擊/定點(diǎn)檢查相關(guān)文件、現(xiàn)金及各職/員工的行使權(quán)。 4. 按時(shí)向管理層提供報(bào)告以便做出決定。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 4、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    高爾夫 | 50-99人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.薪資相關(guān)工作 2.各項(xiàng)帳務(wù)處理 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交 4.協(xié)助完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)審計(jì)工作 5.配合上級(jí)做好內(nèi)控、紀(jì)檢工作 6.其他上級(jí)安排的工作 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先 2.熟悉辦公室軟件、金蝶EAS等財(cái)務(wù)軟件,熟悉企業(yè)報(bào)稅流程 3.較強(qiáng)的文字組織能力和書(shū)面表達(dá)能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)主國(guó)內(nèi)(含香港)、海外物業(yè)的全面財(cái)務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)審核業(yè)主國(guó)內(nèi)(含香港)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,負(fù)責(zé)定期編制海外物業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)審核業(yè)主物業(yè)各項(xiàng)付款,提出成本費(fèi)用管理建議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)主物業(yè)資金調(diào)撥、銀行賬戶余額管理、資金核對(duì),確保資金管理安全。 5、協(xié)助物業(yè)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理,審核資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 6、統(tǒng)籌物業(yè)年度費(fèi)用預(yù)算編制,申核預(yù)算,監(jiān)督日常預(yù)算執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)物業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)申報(bào)管理。 8、負(fù)責(zé)制定物業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)程,監(jiān)督財(cái)務(wù)政策執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)縮制運(yùn)營(yíng)酒店的業(yè)主方財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告。 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的相關(guān)運(yùn)營(yíng)審計(jì),并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。 11、負(fù)責(zé)相關(guān)酒店的財(cái)務(wù)測(cè)算與分析。 專業(yè)素質(zhì): 1、具備較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解涉外稅審與資金結(jié)算。 2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)能力。 3、具備較強(qiáng)的管理技能、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 4、具備良好的抗壓能力,具備同時(shí)處理多業(yè)務(wù)的綜合性工作。 5、具備良好的中文商務(wù)工作能力,能夠使用英文處理日常商務(wù)工作。 通用素質(zhì): 1、具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識(shí)。 2、品行正直忠誠(chéng)、踏實(shí)勤奮。 3、抗壓能力強(qiáng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、做事積極主動(dòng)、效率高,執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 2、有5年以上中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解酒店管理系統(tǒng)、國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)核算軟件,國(guó)際品牌酒店業(yè)主財(cái)務(wù)工作不少于2年。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)收入、應(yīng)收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負(fù)責(zé)督促、檢查及協(xié)助審計(jì)員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財(cái)務(wù)問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票日常管理、開(kāi)具及分配酒店?duì)I業(yè)點(diǎn)開(kāi)票分機(jī)盤(pán)備用 5、負(fù)責(zé)對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行不定時(shí)抽檢 6、負(fù)責(zé)查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關(guān)操作人員及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)或更正 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的審計(jì)知識(shí)及技能、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件并能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù) 2、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話:18889868266
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店板塊財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)經(jīng)理 ?一、財(cái)務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動(dòng)投入產(chǎn)出分析測(cè)算? 3、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告提報(bào)? 4、日常費(fèi)用分析、監(jiān)控費(fèi)用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析,庫(kù)存管理? 二、會(huì)計(jì)核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部?jī)?nèi)外部合并財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報(bào)審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理,各公司的財(cái)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃,并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控? 2、將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會(huì)議,對(duì)各部門(mén)匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制并提報(bào)集團(tuán)
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