【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來醫(yī)院紋繡顧客的前期溝通和設(shè)計(jì)操作; 2.負(fù)責(zé)售后補(bǔ)色及其他項(xiàng)目開發(fā); 3.向顧客介紹產(chǎn)品內(nèi)容，引導(dǎo)顧客積極配合; 4.擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù)，會(huì)操作機(jī)器線條眉、紋唇、紋眼線等; 任職資格: 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，有多年紋繡工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作機(jī)器線條眉，職業(yè)素養(yǎng)高; 2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力: 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)招商專員基本工作： 1、負(fù)責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)及個(gè)人資源的跟進(jìn)及成交，通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜； 4、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤客戶合作進(jìn)度； 5、熟悉行業(yè)趨勢(shì)，了解競(jìng)品及熟練掌握本公司產(chǎn)品； 6、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識(shí)的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的的日常維護(hù)與管理，向加盟機(jī)構(gòu)傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活動(dòng)方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的的合同，及店內(nèi)詳細(xì)情況，并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營(yíng)品牌經(jīng)理。 6、及時(shí)處理并向部門經(jīng)理匯報(bào)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的大型活動(dòng)，沙龍會(huì)，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1、加盟店員工對(duì)公司產(chǎn)品推廣意識(shí)的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。 2、加盟店技術(shù)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護(hù)與管理，向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。 4、責(zé)任區(qū)內(nèi)每店家的活動(dòng)方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、了解責(zé)任區(qū)內(nèi)每家店的合同，及店內(nèi)詳細(xì)情況，并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營(yíng)品牌經(jīng)理。 6、及時(shí)處理并向直營(yíng)品牌經(jīng)理，直營(yíng)銷售組長(zhǎng)匯報(bào)店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動(dòng)，沙龍會(huì)，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì)，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán)，集團(tuán)下設(shè)美 國(guó) newyong日用品公司，上?；ㄏ砣莼掌酚邢?公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機(jī)能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場(chǎng)，獲得近200家門店，以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營(yíng)店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5％， 永續(xù)收入測(cè)算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營(yíng)業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.獨(dú)立操作各種皮膚美容光電儀器（超聲刀 熱瑪吉 皮秒 光子 調(diào)Q等）掌握注射技巧； 2.根據(jù)客戶的情況向客戶提供專業(yè)的建議和治療方案，面部抗衰經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮； 3.服務(wù)高端客戶，確保各類醫(yī)美項(xiàng)目的操作，仔細(xì)認(rèn)真地為顧客服務(wù)，確保安全性； 4.愛護(hù)公司各設(shè)備，能及時(shí)清楚各耗材情況； 5.熟練操作光電類項(xiàng)目?jī)x器，熟悉激光美容設(shè)備，光電設(shè)備理論知識(shí)； 6.配合銷售人員，從而達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)合作精神 任職資格： 1.最少3年以上光電及儀器操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通能力，親和力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)； 3.專業(yè)技能強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 4.具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5.形象氣質(zhì)佳； 6.服從公司各項(xiàng)工作安排 7.有光電公司/廠家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)診所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)按診所服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠(chéng)懇接待客戶，以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并，營(yíng)銷診所的手術(shù)項(xiàng)目，深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力； 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，做好初診及二次開發(fā)； 4、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資料的保密。 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)； 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡28-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷； 2.臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的個(gè)人成就欲望和目標(biāo)管理、進(jìn)取心及溝通表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和靈活性； 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人操守和持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務(wù),配合部門達(dá)成銷售目標(biāo); 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等； 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會(huì)員式服務(wù),確?；颊叩臐M意度； 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老患者推薦新患者,開發(fā)患者關(guān)系資源； 6、定期回訪未成交患者，進(jìn)行二次邀約到院； 7、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)美行業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳，出色的溝通能力和應(yīng)變能力； 2.大專以上學(xué)歷,臨床、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 3.良好的親和力、極佳的患者服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長(zhǎng)發(fā)展為咨詢師者； 5.歡迎精通美容知識(shí)、個(gè)人形象咨詢?cè)O(shè)計(jì)和高端奢侈品銷售的工作人員應(yīng)聘。

【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析員工培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法； 3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀滲透，及時(shí)了解培訓(xùn)期員工思想動(dòng)態(tài)并給予有效疏導(dǎo)； 5、對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時(shí)提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營(yíng)銷知識(shí)與技巧并適應(yīng)市場(chǎng)變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實(shí)肯干，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對(duì)咨詢師進(jìn)行相關(guān)銷售培訓(xùn)； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護(hù) 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學(xué)歷， 2、三年以上高端儀器項(xiàng)目公司工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等崗位。 3、能適應(yīng)全國(guó)出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標(biāo)簽 提供交通費(fèi)，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，分紅年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有兩年以上美業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應(yīng)時(shí)間調(diào)整；能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 6、有美業(yè)或高端護(hù)膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣，對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績(jī)管理，完成月、季、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長(zhǎng)－－〉營(yíng)運(yùn)區(qū)長(zhǎng)－－〉大區(qū)區(qū)長(zhǎng)－－〉上?？偛繝I(yíng)運(yùn) 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)與能力給予保底 2、公司根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提供優(yōu)厚季度獎(jiǎng)金； 3、為公司員工交納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險(xiǎn)； 5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天； 工作時(shí)間： 1.輪班制，每班工作7小時(shí) 2.周休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 誠(chéng)招全國(guó)各省區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職責(zé)說明：           為公司產(chǎn)品誠(chéng)招省內(nèi)各地級(jí)市代理商及后期市場(chǎng)的維護(hù)和管理。           建立兼職團(tuán)隊(duì)，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠(chéng)實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場(chǎng)招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來店新老客戶的接待工作； 2、配合店長(zhǎng)進(jìn)行客戶消費(fèi)前的談單和設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨(dú)立操作； 4、對(duì)客戶操作后需注意事項(xiàng)的交代和產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作； 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格： 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)各種眉形，對(duì)面部眉眼唇各部位能獨(dú)立操作、熟練操作韓式半永久； 3、有豐富的紋繡功底，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的客戶駕馭能力，營(yíng)銷能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎(jiǎng)金.+出差補(bǔ)貼. 注：這個(gè)崗位.需要全國(guó)范圍的出差.非誠(chéng)勿擾

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)咨詢，健康管理方面的專業(yè)知識(shí)輸出，與客戶建立良好的客情關(guān)系； 2、建立客戶健康檔案，評(píng)估客戶健康情況，制定客戶健康干預(yù)方案和執(zhí)行，全程跟進(jìn)客戶治療流程的工作及服務(wù)，維護(hù)及跟蹤客戶健康信息； 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案； 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中，協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評(píng)估健康管理方案的效果； 5、提供團(tuán)隊(duì)健康管理服務(wù)與技術(shù)支持，配合項(xiàng)目組完成健康管理方案制定與落實(shí)服務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，三年以上健康管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為客戶提供健康咨詢，具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育，健康服務(wù)的基本能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、邏輯清晰，術(shù)語(yǔ)專業(yè)，解答客戶疑問； 5、適應(yīng)出差； 6、持有營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 誠(chéng)招全國(guó)各省區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職責(zé)說明：           為公司產(chǎn)品誠(chéng)招省內(nèi)各地級(jí)市代理商及后期市場(chǎng)的維護(hù)和管理。            建立兼職團(tuán)隊(duì)，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠(chéng)實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場(chǎng)招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。

Job?Summary This position is responsible for all aspects of Spa and Fitness Centre & pool operation. This position requires a pro-active, creative and result driven person. He/ She provides direction and leadership to the Spa and Fitness Centre team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources (financial and human) and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department’s key result areas and objectives. Experience Solid experience in SPA and Fitness operations including more than 2 years as manager in sound Hotel brand or independent SPA. Fluent Mandarin and English speaking is a must.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客皮膚美容護(hù)理提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、管理美容師團(tuán)隊(duì)，提升美容師團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、對(duì)美容師進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升美容師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 4、營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、2年以上保險(xiǎn)、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗(yàn)，或者美容店長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)瑜伽的課程準(zhǔn)備及授課 2、與客戶保持良好溝通，并建立完善的產(chǎn)后康復(fù)計(jì)劃 3、收集客戶對(duì)課程的反饋效果和意見，并適時(shí)做出調(diào)整，持續(xù)服務(wù) 4、協(xié)調(diào)同事間的合作關(guān)系，做好專業(yè)，維護(hù)品牌口碑 任職要求： 1.身高在160CM以上，形象氣質(zhì)佳 2.有一年以上產(chǎn)后瑜伽、普拉提工作經(jīng)驗(yàn) 3.懂得瑜伽課程相關(guān)銷售技巧 注意：公司包吃住，周末單休（介意者勿投）

崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù)，以及水療總監(jiān)安排的任務(wù)； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運(yùn)營(yíng)方面的培訓(xùn)工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進(jìn)行日常檢查理療師做的理療項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進(jìn)行Spa方面的培訓(xùn)； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時(shí)處理前臺(tái)的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評(píng)估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識(shí)； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢(shì)； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識(shí)，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識(shí)。 Must be able to master basic computer knowledge.

職位描述 門店位于北二環(huán)小街橋 瑞安佳健康養(yǎng)護(hù)空間 主營(yíng)項(xiàng)目：美容美體 誠(chéng)意招聘 上來就要加微信的勿擾，boss溝通意向明確了再加也不遲 美業(yè)中介勿擾，市場(chǎng)就是被你們這種人給攪亂的 就想來混三個(gè)月保底的勿擾，店里生意好，想掙錢的來 店里男女客人都有，挑客人的請(qǐng)繞道 薪資待遇： 【保底工資】前三個(gè)月7500-9000根據(jù)手法確定 【績(jī)效工資】 底薪（3500-5000）根據(jù)業(yè)績(jī)確定 銷售業(yè)績(jī)提成（3%-10%） 耗卡提成（10%-15%） 手工提成 留客卡獎(jiǎng)金200-500 月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金 500 前三個(gè)月實(shí)行雙軌制工資，哪個(gè)高拿哪個(gè) 【住宿】離門店走路10分鐘，兩室一廳 【餐補(bǔ)】30元/天 【全勤】200元/月 【作息時(shí)間】月休5天，早晚班 早班：11點(diǎn)-7點(diǎn)，晚班：2點(diǎn)-10點(diǎn) 任職要求： 1. 35歲以下、身高155以上、皮膚好、五觀端正、體格勻稱、形象氣質(zhì)良好。 2. 成手，面部、身體手法熟練。 3. 注意細(xì)節(jié)，工作細(xì)致，有上進(jìn)心，人品端正。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

工作地址：北京市東城區(qū)安定門地鐵站100米（可接受距離再投遞~） 崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行。 2、了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)較好； 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有會(huì)所籌建，組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)； 5、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力； 6、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。