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    • 帶薪年假
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、加盟店員工對(duì)公司產(chǎn)品推廣意識(shí)的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。 2、加盟店技術(shù)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作和銷(xiāo)售輔助工作 3、加盟店的日常維護(hù)與管理,向加盟店傳達(dá)公司各類(lèi)促銷(xiāo)、活動(dòng)方案。 4、責(zé)任區(qū)內(nèi)每店家的活動(dòng)方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、了解責(zé)任區(qū)內(nèi)每家店的合同,及店內(nèi)詳細(xì)情況,并詳細(xì)填寫(xiě)《店家情況分析表》并上交直營(yíng)品牌經(jīng)理。 6、及時(shí)處理并向直營(yíng)品牌經(jīng)理,直營(yíng)銷(xiāo)售組長(zhǎng)匯報(bào)店中遇到的問(wèn)題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動(dòng),沙龍會(huì),專(zhuān)家診的策劃執(zhí)行工作
  • 創(chuàng)業(yè)合伙人

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷(xiāo)售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美 國(guó) newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門(mén)店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬(wàn)店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營(yíng)店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品(燕窩、蟲(chóng)草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬(wàn)加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開(kāi)發(fā)) 直接開(kāi)發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5%, 永續(xù)收入測(cè)算: 一家店收益首單:5萬(wàn)-30萬(wàn)提成,永續(xù)返單5%,年500 萬(wàn)營(yíng)業(yè)額,約25萬(wàn)/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)無(wú)憂創(chuàng)業(yè)!
  • 銷(xiāo)售專(zhuān)家

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供交通費(fèi)
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1?負(fù)責(zé)終端顧客檢查診斷及制定合適的方案達(dá)成銷(xiāo)售? 2?負(fù)責(zé)對(duì)合作店家進(jìn)行產(chǎn)品、手法、儀器以及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn),達(dá)到提升店面業(yè)績(jī) 3?對(duì)公司合作店家給以相關(guān)的服務(wù)與支持 職位要求: 女性優(yōu)先,年齡25-50歲,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗 1?具有一年以上豐富的專(zhuān)業(yè)線美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2??????具有良好的溝通能力和談判銷(xiāo)售能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3?能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 4?熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,敢于挑點(diǎn)高薪 ???????高底薪+回款額高提點(diǎn)??+核心合伙人+分紅
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工免費(fèi)房晚
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 協(xié)助行政總廚控制食品的存貨量及食品訂貨量,按照標(biāo)準(zhǔn)收貨、控制每日食材的新鮮度、數(shù)量和收貨規(guī)范,貫徹并執(zhí)行先進(jìn)先出原則及貯藏制度。 1.?負(fù)責(zé)粗加工廚房生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),確保該部員工根據(jù)出品標(biāo)準(zhǔn)和操作流程完成每日工作; 2.?協(xié)助行政總廚及行政副總廚維持廚房的運(yùn)營(yíng),控制成本,做好盤(pán)點(diǎn)和當(dāng)日采購(gòu)統(tǒng)計(jì); 3.?注重食品的質(zhì)量,以及嚴(yán)格遵守酒店制定的收貨、驗(yàn)貨流程;配合好采購(gòu)部、收貨部和成本控部工作; 4.?檢查員工個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具; 5.?做好合理庫(kù)存和備貨標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)員工履行正確的貯藏標(biāo)準(zhǔn); 6.?了解并制作日常本部門(mén)使用所有標(biāo)準(zhǔn)配方卡,并確保員工按配方執(zhí)行操作; 7.?選拔和培養(yǎng)有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果;根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況對(duì)廚師進(jìn)行排班; 8.?負(fù)責(zé)廚房的清潔、衛(wèi)生和廚房設(shè)施設(shè)備的維護(hù); 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上外資奢華品牌酒店備餐廚房廚師長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn); 3.?能夠高效的管理原材料、產(chǎn)品和配料; 4.?具備食品安全體系方面的知識(shí),熟練操作電腦,訂貨軟件者優(yōu)先; 5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí),較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
  • 美容

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 22--35歲,2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售壓?jiǎn)危泄怆娍顾ブ行墓芾斫?jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,月薪10000--20000元
  • 北京 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷(xiāo)售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作; 5.樹(shù)立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專(zhuān)業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.具備獨(dú)立銷(xiāo)售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛(ài)美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷(xiāo)售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ覐N師主管,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 與其他同事積極靈活的合作,以酒店的總體業(yè)績(jī)和客人的滿意為重點(diǎn)。 2. 確保廚房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到 3. 幫助培訓(xùn)員工,以確保他們擁有可以執(zhí)行自己責(zé)任所必須的技能 4. 隨時(shí)保證禮貌和專(zhuān)業(yè)的服務(wù) ? 工作要求 1.食品烹飪相關(guān)高中學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷 2.1到2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠運(yùn)營(yíng)、維持及保持工作環(huán)境的清潔 4.專(zhuān)業(yè)的刀工,能夠同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)任務(wù) 5.能夠講普通話及具有在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
  • 美容導(dǎo)師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及加盟店的維護(hù)。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工免費(fèi)房晚
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、各類(lèi)冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 崗位要求 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有2年以上外資奢華品牌酒店備餐廚房工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助副廚師長(zhǎng)、廚師長(zhǎng)確保所在區(qū)域內(nèi)的所有廚房標(biāo)準(zhǔn)均符合酒店政策,程序和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 監(jiān)控所有食物準(zhǔn)備過(guò)程,從而控制不必要浪費(fèi)。 3. 培訓(xùn)廚房初級(jí)員工,在他們廚房所在的區(qū)域內(nèi)幫助發(fā)揮他們的作用。 4. 確保達(dá)到廚房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 確保廚房設(shè)備被保持一個(gè)最低破損標(biāo)準(zhǔn)的情況下正常運(yùn)營(yíng)。 6. 協(xié)助培訓(xùn)員工以確保他們有必須的技能來(lái)執(zhí)行他們的職責(zé)。 ? 崗位要求 1. 高中學(xué)歷,或者需要同等相關(guān)崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有外資奢華品牌酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 需要有效的操作和使用廚房生產(chǎn)設(shè)備和工具的能力。 4. 需要具備良好的英文閱讀,寫(xiě)作,口語(yǔ)能力。 5.? 有吃苦耐勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
  • 美容師

    8千-9.9千
    北京 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師、光電師20名,女,18--30歲、一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熱情開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有護(hù)士證優(yōu)先錄用,帶薪培訓(xùn)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 高中

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 欣奕除疤,全國(guó)連鎖的醫(yī)學(xué)美容機(jī)構(gòu),專(zhuān)業(yè)修復(fù)疤、斑、痘、敏等問(wèn)題皮膚,以及中醫(yī)美容美體服務(wù)! 全國(guó)近300家門(mén)店+1家中醫(yī)院,自有工廠,自主研發(fā)生產(chǎn),全國(guó)員工2000余人。 薪資待遇: 1、試用期1個(gè)月,保底3000-5000,包住宿。無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,綜合5000-8000元,活動(dòng)月份可達(dá)1w+; 2、每月15號(hào)發(fā)薪日,從不拖欠工資; 3、每月部門(mén)有聚餐,唱歌等活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。每年生日有生日禮包,過(guò)節(jié)福利; 4、每年公司不定期有旅游,優(yōu)秀員工可度假出國(guó)游,放松身心; 5、每年1-2次晉級(jí),公司每年都會(huì)開(kāi)新店,店長(zhǎng),市場(chǎng)經(jīng)理一直在儲(chǔ)備; 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容行業(yè),1年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,較強(qiáng)的溝通能力; 3、親和力強(qiáng),有上進(jìn)心; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域店面美容護(hù)膚項(xiàng)目工作計(jì)劃的制定及跟進(jìn); 2、利用儀器或手法進(jìn)行項(xiàng)目操作,以及客戶的后期修復(fù)跟進(jìn); 3、客戶關(guān)系的維護(hù),根據(jù)客戶需求完成補(bǔ)單; 3、協(xié)助店內(nèi)咨詢主任進(jìn)行簽單。
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    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ蚁匆路恐鞴?,需要你?duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1、確保在清潔有序的環(huán)境中為客人提供友好高效的服務(wù); 2、按照四季酒店或度假村指定的相關(guān)條例; 3、洗衣房主管負(fù)責(zé)并監(jiān)管保證質(zhì)量的水洗,干燥,干洗和熨燙酒店客人衣物以及酒店員工的工服; 4、協(xié)助洗衣房經(jīng)理完成洗衣房相關(guān)事務(wù)。 工作要求 1、高中學(xué)歷 2、2到3年相關(guān)洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、英語(yǔ)熟練者優(yōu)先 4、能夠講普通話及具有在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
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    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ覐N師領(lǐng)班,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 與其他同事積極靈活地合作,以酒店的總體業(yè)績(jī)和客人的滿意為重點(diǎn)。 2. 服務(wù)中保持禮貌專(zhuān)業(yè) 3. 按照食譜優(yōu)化生產(chǎn)流程并嚴(yán)格遵守相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4. 幫助保持標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存并確保庫(kù)存充足 工作要求 1.食品烹飪相關(guān)高中學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷 2.至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可 ? 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
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    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
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    崗位職責(zé): - 掌握所負(fù)責(zé)客房的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù); - 管理客房區(qū)域定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收; - 負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作; - 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作; - 負(fù)責(zé)房間的清潔工作; - 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作; - 完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求: - 優(yōu)先考慮有相關(guān)客房工作經(jīng)驗(yàn)者; - 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和吃苦意識(shí); - 有外資集團(tuán)奢華品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 員工免費(fèi)房晚
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責(zé) 1. 使用輔助和靈活的方法與其他管理人員緊密合作,把注意力集中在酒店整體成功和酒店客人的滿意度上。 2. 給肉類(lèi),家禽和海鮮清洗,切割和磨碎。 3. 給蔬菜和水果清洗,剝皮,切割和去核。 4. 稱(chēng)重和測(cè)量設(shè)計(jì)好的配料。 5. 根據(jù)酒店規(guī)定把食物儲(chǔ)存到指定區(qū)域。 6. 清潔工作區(qū)域,設(shè)備和炊具,并分離和丟棄廢物。 7. 準(zhǔn)備,烹飪,加工和裝飾所有的冷熱,糕點(diǎn)食品。 ? 工作要求 1. 高中學(xué)歷,或者需要同等相關(guān)廚房經(jīng)驗(yàn)。 2. 在外資奢華品牌酒店1年以上年經(jīng)驗(yàn),或者有在廚房/餐飲,酒店等做廚師的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備有效的操作和使用廚房生產(chǎn)設(shè)備和工具的能力。 4. 熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 5. 有良好的抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1. 根據(jù)酒店實(shí)際的要求,切配各種蔬菜和水果 2. 根據(jù)酒店實(shí)際的要求,調(diào)制醬料 3. 根據(jù)酒店實(shí)際的要求,確定配料的量協(xié)助保證食品的質(zhì)量 4. 保證廚房的衛(wèi)生符合衛(wèi)生部門(mén)和酒店的標(biāo)準(zhǔn) 5. 以及完成廚師長(zhǎng)交給的其它任務(wù)與工作 崗位要求 1. 高中以上學(xué)歷,在外資奢華品牌酒店1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具有吃苦耐勞意識(shí)、良好的抗壓能力 3. 具有良好的責(zé)任心,獨(dú)立完成工作的能力
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    職責(zé)描述: 客房部遞送員負(fù)責(zé)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和政策遞送客房用品及設(shè)備,主要職責(zé)包括但不限于: -?確保所有與客人交流的專(zhuān)業(yè)性并根據(jù)酒店政策和程序保證客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) -?按照庫(kù)存的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)準(zhǔn)備樓層工作間所有客用物品,并及時(shí)補(bǔ)充物品的庫(kù)存 -?在需要的情況下,為客人指引房間方向,將客人引導(dǎo)至其指定的位 -?將客人遺留物品、房間物品損壞及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給樓層主管 -?收回來(lái)自客房服務(wù)員在每日補(bǔ)充酒水后的所有憑單 -?熟知所有可借客用物品,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為客人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的送物服務(wù)并做好記錄 -?根據(jù)樓層工作計(jì)劃安排,完成樓層經(jīng)理安排的樓層公共區(qū)域清潔工作 -?在下班前核對(duì)好所有樓層工作間客用品,報(bào)告并交接需要特別關(guān)注的客人,異常狀況及需要跟進(jìn)的事情 任職要求: - 1年以上外資奢華品牌酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn) - 身體健康,可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力 - 了解客房管理系統(tǒng) - 誠(chéng)實(shí)守信、有服務(wù)意識(shí)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
  • 北京 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹(shù)立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷(xiāo)售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案; 6.完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(零經(jīng)驗(yàn),敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛(ài)并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng); 2.正式員工,繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等; 5.提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級(jí),從初級(jí)美導(dǎo)到高級(jí)督導(dǎo),從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理(只要有實(shí)力,成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),從專(zhuān)業(yè)技能練習(xí)到銷(xiāo)售培訓(xùn)課程,打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
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    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ規(guī)蛷N,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 與其他同事積極靈活地合作,以酒店的總體業(yè)績(jī)和客人的滿意為重點(diǎn)。 2. 服務(wù)中保持禮貌專(zhuān)業(yè) 3. 按照食譜優(yōu)化生產(chǎn)流程并嚴(yán)格遵守相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4. 幫助保持標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存并確保庫(kù)存充足 工作要求 1.食品烹飪相關(guān)高中學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷 2.能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
  • 北京 | 2年以上 | 高中

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險(xiǎn)一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    技能要求: 家常菜,中餐,東北菜,魯菜,浙菜 崗位職責(zé):? 1.嚴(yán)格按照規(guī)定制作各類(lèi)菜品,保證出品質(zhì)量?2.做好準(zhǔn)備工作,保持所有用具的清潔衛(wèi)生? 3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量? 應(yīng)聘要求: 1.外貌整潔,身體健康,性格開(kāi)朗2.職高及以上學(xué)歷3.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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