【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負責(zé)將公司目標任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標的制定、落實； 5、負責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容店長（包吃住） 是否出差：無需出差 崗位職責(zé)： 1.?全面負責(zé)店內(nèi)總體事務(wù)，完善本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況； 3.?對部門的銷售業(yè)績負責(zé)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，主持參與每周、每月銷售總結(jié)會議并進行分析，組織提供改善方案； 4.?協(xié)助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團隊建設(shè)工作，新員工入職培訓(xùn)，在職員工的技能培訓(xùn)等，提高部門人員的整體服務(wù)質(zhì)量； 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機構(gòu)店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上，管理過800平以上的店面，單店業(yè)績不低于50萬，有過產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力，具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營與運作模式； 4.性格外向，親和力好，認真負責(zé)，抗壓力強。 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，班車、五險一金、提供住宿和工作餐

【職責(zé)內(nèi)容】 對門點運營有三年以上的管理經(jīng)驗，熟悉連鎖運營門店管理業(yè)務(wù)，熟悉招商加盟的相關(guān)業(yè)務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司成立2009年 企業(yè)名稱：雅帆醫(yī)療 主營項目：女性高端抗衰深度護理，蕊美人/毓美人品牌 店家合作：目前全國合計有400多家直營門店，＋醫(yī)療醫(yī)院體系，全國近20個代理商合作 人才要求：美容導(dǎo)師，專家 底薪：8000~20000? 社保 提成：面價（實收）3%—9% 目前主流市場：廣東/沈陽/湖南/四川/陜西/青島/浙江/煙臺/江蘇/貴州，福建/云南/吉林/河北/遼寧 工作內(nèi)容：專家坐診店銷，美導(dǎo)啟動培訓(xùn)，分解目標業(yè)績，維護客情 上班時間：9點30  下班時間：17點30  公司福利： ?不定期組織團建活動、季度/年度國內(nèi)外旅游 ?享受國家法定假日帶薪年假、節(jié)假日福利/禮金/禮品 ?入職購買五險，商業(yè)保險 聯(lián)系人：林小姐 公司地址：5號線譚村D出口，珠光·新城國際中心A座1202-1204室，（美林基業(yè)后面那棟） 廣州總部 8樓，20樓，都有辦公室，惠州潼湖3000方醫(yī)院+整棟6000大樓全額購買的，公司藥廠在南海?？?，每支產(chǎn)品都標識抗HPV，多項專利產(chǎn)品。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)來醫(yī)院紋繡顧客的前期溝通和設(shè)計操作; 2.負責(zé)售后補色及其他項目開發(fā); 3.向顧客介紹產(chǎn)品內(nèi)容，引導(dǎo)顧客積極配合; 4.擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù)，會操作機器線條眉、紋唇、紋眼線等; 任職資格: 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，有多年紋繡工作經(jīng)驗，會操作機器線條眉，職業(yè)素養(yǎng)高; 2.具備良好的語言表達能力和溝通能力: 3.具備較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題; 4.具備良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： - 專注私密醫(yī)美一個項目，高提成，全國出差，廣東周邊地區(qū)為主，已有大量合作門店，初期保底薪資，【靈活的工作時間和地點】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣計劃和營銷方案】； - 開發(fā)和維護醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系； - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn)，【制定銷售政策和措施】，協(xié)助銷售團隊提高銷售業(yè)績； - 監(jiān)測市場反應(yīng)和競爭情況，分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢，制定相應(yīng)的市場推廣策略； - 拓展全國市場，【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】，提高產(chǎn)品知名度和消費者參與度； - 與團隊分享經(jīng)驗，協(xié)調(diào)運營和銷售團隊的工作，并能夠幫助和促進公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求： - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，具備一定的相關(guān)知識，熟悉美容行業(yè)，了解市場發(fā)展趨勢和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用； - 具有較強的推廣策略制定和執(zhí)行能力，熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié)，【有成功的營銷經(jīng)驗】，能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調(diào)整策略； - 【具有出色的溝通和表達能力】，與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通，并能夠維護良好的合作關(guān)系； - 【具備良好的個人形象和氣質(zhì)】，在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象； 優(yōu)先項目： - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營銷工具的操作技能，如SEO、SEM、社交媒體營銷等； - 學(xué)歷不限，有本科以上的市場營銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先； - 能管理市場營銷預(yù)算，確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行； - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力，善于領(lǐng)導(dǎo)團隊，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團隊目標和工作任務(wù)，達到最大的營銷目的；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨立承擔(dān)終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經(jīng)驗，或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗，具有醫(yī)學(xué)、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 發(fā)型師的崗位職責(zé)通常包括以下幾個方面： 1. **客戶咨詢**：與客戶溝通，了解他們的需求和期望，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計建議。 2. **發(fā)型設(shè)計**：根據(jù)客戶的臉型、發(fā)質(zhì)、個人喜好以及潮流趨勢，設(shè)計并制作適合的發(fā)型。 3. **技術(shù)服務(wù)**：執(zhí)行各種美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、拉直、造型等，確保技術(shù)精湛和服務(wù)質(zhì)量。 4. **產(chǎn)品推薦**：向客戶推薦適合其發(fā)質(zhì)和發(fā)型的護發(fā)產(chǎn)品，并提供正確的使用方法。 5. **設(shè)備維護**：負責(zé)美發(fā)工具和設(shè)備的清潔、維護和保養(yǎng)，確保工具的衛(wèi)生和安全使用。 6. **客戶關(guān)系**：建立和維護良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，促進客戶忠誠度和口碑傳播。 7. **銷售目標**：參與店鋪的銷售活動，達成個人及店鋪的銷售目標。 8. **繼續(xù)教育**：定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的美發(fā)技術(shù)和流行趨勢，不斷提升自己的專業(yè)技能和時尚感知。 9. **衛(wèi)生管理**：確保工作區(qū)域的清潔和整潔，遵守衛(wèi)生和安全規(guī)范。 10. **團隊合作**：與團隊成員協(xié)作，共同完成店鋪的日常運營和特殊活動。 11. **財務(wù)管理**：管理自己的客戶預(yù)約，參與日常的財務(wù)管理，如收銀、賬目核對等。 12. **品牌形象**：作為店鋪的代表，維護和提升店鋪的品牌形象。 發(fā)型師需要具備專業(yè)的美發(fā)技能、良好的溝通能力和服務(wù)意識，以及對時尚趨勢的敏感度。同時，發(fā)型師還應(yīng)該具備一定的銷售技巧，能夠推廣店鋪的服務(wù)和產(chǎn)品。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長的職責(zé)： 1. **店鋪管理**：負責(zé)美容院的日常運營管理，確保店鋪運作順暢，包括員工管理、顧客服務(wù)、財務(wù)管理、庫存管理等。 2. **團隊領(lǐng)導(dǎo)**：領(lǐng)導(dǎo)和管理美容師團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和指導(dǎo)員工，確保團隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務(wù)**：確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，處理客戶投訴和建議，維護客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標**：制定銷售目標和計劃，推動產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，確保達成或超越業(yè)績目標。 5. **市場營銷**：參與或負責(zé)市場營銷活動，包括促銷活動、廣告宣傳、社區(qū)活動等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務(wù)管理**：監(jiān)控和管理店鋪的財務(wù)狀況，包括成本控制、預(yù)算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護**：確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適，符合衛(wèi)生和安全標準。 8. **產(chǎn)品知識**：了解并掌握美容院提供的所有產(chǎn)品和療程知識，能夠向客戶進行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**：確保美容院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。 10. **技術(shù)支持**：跟進最新的美容技術(shù)和趨勢，確保美容院的服務(wù)和技術(shù)保持行業(yè)競爭力。 11. **溝通協(xié)調(diào)**：與供應(yīng)商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機構(gòu)進行有效溝通和協(xié)調(diào)。 12. **危機處理**：在緊急情況或危機發(fā)生時，能夠迅速采取行動，妥善處理問題。 13. **數(shù)據(jù)分析**：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客戶流量、銷售數(shù)據(jù)、員工績效等，以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護和提升品牌形象。 美容店長的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 按摩服務(wù)好，會銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強培訓(xùn)助理的專項技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和演講授課能力； 3、具備較強的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強培訓(xùn)助理的專項技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和演講授課能力； 3、具備較強的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、定期建立貴賓及?？蜋n案； 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有北京美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、性格開朗樂觀，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 二十多年北京老品牌美容連鎖公司，深耕高端問題性肌膚、公司以專業(yè)祛痘，祛斑，祛紋為核心、主要以面部皮膚管理為主。 人性化工作管理，根據(jù)手法工作能力來定。 保底最少3-6個月，放心面試，所有崗位管吃管住 ，就近安排上班，分配客源，帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店客戶接待，傳播健康皮膚專業(yè)知識 2、熟悉美容儀器及護理操作流程，為顧客提供專業(yè)的皮膚護理，為客戶提供專業(yè)皮膚類知識解答，改善問題性肌膚。 3、顧客正常到店得客情維護，配合顧問店長銷售。 4、積極參加各項培訓(xùn)，學(xué)習(xí)皮膚美容類專業(yè)知識和技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、門店環(huán)境。衛(wèi)生日常打掃清潔，遵守公司門店管理規(guī)章制度。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 職位晉升：美容師--美容顧問--店長--區(qū)域經(jīng)理 店鋪地址分布：中關(guān)村店、東直門店、國貿(mào)店、望京店、公主墳店、大望路店、崇文門店等，目前還在開新店中。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.公司統(tǒng)一培訓(xùn)熟悉女性美學(xué) 2.為公司合作相關(guān)單位美學(xué)指導(dǎo) 3.幫助公司合作單位促成大客戶預(yù)約 1.有渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.下到合作店家培訓(xùn)，輔助店家員工篩選顧客，邀約顧客 3不需要拓客拓店，只負責(zé)北京市場不需要出差 工作時間 九點半到六點半

【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負責(zé)招商專員基本工作： 1、負責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗； 2、負責(zé)公司平臺及個人資源的跟進及成交，通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜； 4、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤客戶合作進度； 5、熟悉行業(yè)趨勢，了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品； 6、執(zhí)行上級布置的其他工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。 2、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的日常維護與管理，向加盟機構(gòu)傳達公司各類促銷、活動方案。 4、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的合同，及店內(nèi)詳細情況，并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機構(gòu)中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構(gòu)的大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.獨立操作各種皮膚美容光電儀器（超聲刀 熱瑪吉 皮秒 光子 調(diào)Q等）掌握注射技巧； 2.根據(jù)客戶的情況向客戶提供專業(yè)的建議和治療方案，面部抗衰經(jīng)驗豐富優(yōu)先考慮； 3.服務(wù)高端客戶，確保各類醫(yī)美項目的操作，仔細認真地為顧客服務(wù)，確保安全性； 4.愛護公司各設(shè)備，能及時清楚各耗材情況； 5.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設(shè)備，光電設(shè)備理論知識； 6.配合銷售人員，從而達成銷售業(yè)績，團隊合作精神 任職資格： 1.最少3年以上光電及儀器操作相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.良好的溝通能力，親和力、執(zhí)行力和服務(wù)意識； 3.專業(yè)技能強，責(zé)任心強，團隊合作意識強； 4.具有良好的職業(yè)操守，有較強的溝通表達能力； 5.形象氣質(zhì)佳； 6.服從公司各項工作安排 7.有光電公司/廠家經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)診所經(jīng)營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標； 2、負責(zé)按診所服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并，營銷診所的手術(shù)項目，深度開發(fā)客戶消費潛力； 3、負責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，做好初診及二次開發(fā)； 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準備等； 5、負責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護良好的客情關(guān)系； 6、負責(zé)客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資料的保密。 7、負責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)； 8、完成上級主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡28-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷； 2.臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.積極主動，有較強的個人成就欲望和目標管理、進取心及溝通表達能力； 4.具備較強責(zé)任感、抗壓能力，團隊協(xié)作和靈活性； 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務(wù),配合部門達成銷售目標; 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進行完善服務(wù)等； 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù),確?；颊叩臐M意度； 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務(wù)需求,維護良好的醫(yī)患關(guān)系； 5、負責(zé)引導(dǎo)老患者推薦新患者,開發(fā)患者關(guān)系資源； 6、定期回訪未成交患者，進行二次邀約到院； 7、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗,醫(yī)美行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳，出色的溝通能力和應(yīng)變能力； 2.大專以上學(xué)歷,臨床、護理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 3.良好的親和力、極佳的患者服務(wù)意識,較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者； 5.歡迎精通美容知識、個人形象咨詢設(shè)計和高端奢侈品銷售的工作人員應(yīng)聘。

【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標和計劃制定醫(yī)療工作目標、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結(jié); 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負責(zé)組織臨床

1、負責(zé)洗臉貓店面銷售管理以及日常店務(wù)管理工作； 2、分解店內(nèi)業(yè)績目標，帶領(lǐng)美容院完成各項經(jīng)營指標； 3、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，并組織策劃美容院的營銷活動； 4、負責(zé)美容院的客戶管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，維護、提升品牌形象； 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力的團隊。 工作地點：海淀區(qū)火星時代大廈底商（注：提供員工宿舍）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)，召開啟動會； 2、合作美容院活動策劃，帶領(lǐng)美容師達成業(yè)績目標； 3、合作美容院運營分析及指導(dǎo)； 4、維護客戶關(guān)系，促成回款。 任職要求： 1、具備一年及以上美容導(dǎo)師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗，熟悉店務(wù)管理知識； 2、掌握基本office辦公軟件，可使用PPT進行授課； 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達能力、銷售能力，能夠有效的調(diào)動人員積極性。