【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1.自信、充滿活力、熱愛市場(chǎng)推廣工作； 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于語(yǔ)言溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3.有強(qiáng)的抗壓心理素質(zhì)問(wèn)題；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.大專以上學(xué)歷、有相關(guān)醫(yī)療美容行業(yè)資源或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師/美體師： *?身高1.60米以上，膚質(zhì)好，初級(jí)以上崗位證書優(yōu)先； *?1-2年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； *?溝通能力強(qiáng)，有親和力； *?美容專業(yè)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、保健營(yíng)養(yǎng)專業(yè)者優(yōu)先 【薪資福利】： 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn) 3、晉升通道：美容師--美容主管--區(qū)域經(jīng)理 4、除國(guó)定假日外，另有14天帶薪假期，一天生日假 5、豐富多彩的員工活動(dòng)，每年享有不定期的國(guó)內(nèi)外旅游； 6、培訓(xùn)：新員工崗前培訓(xùn)——正式員工例行培訓(xùn)——職級(jí)晉升培訓(xùn) 7、為門店員工提供配備齊全的員工宿舍； 工作地址 北京思妍麗各門店

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)公司關(guān)系維護(hù)，重點(diǎn)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)資料，包括：產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)、銷售模式等 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)； 工作任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 2、具備良好的溝通能力； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、性格外向、氣質(zhì)形象佳。 ?5、?有美容養(yǎng)生、醫(yī)療美容、中醫(yī)保健等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 工作地點(diǎn)：北京、天津（提供住宿）、珠海（提供住宿） ??????????底薪+服務(wù)提成+補(bǔ)助+保險(xiǎn)+福利

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女性優(yōu)先，年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無(wú)關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有過(guò)理療技術(shù)教育者優(yōu)先，有國(guó)際美容師證書者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診，針對(duì)性地出具治療和美容抗衰方案； 2、對(duì)美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長(zhǎng)； 3、對(duì)生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長(zhǎng)； 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案，滿足顧客的大健康需求； 5、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 任職要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳，有面部賣手3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望； 3、喜歡美容行業(yè)，能夠接受全國(guó)性；

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師薪資福利待遇 成手師傅有保底5000起 能上晚班的下午1-2點(diǎn)到10--11點(diǎn) 無(wú)責(zé)底薪： 2500 辦卡提成： 業(yè)績(jī)的10% 手工提成： 項(xiàng)目消費(fèi)的10% 最低10元最高50 假期： 月休4天(周休1天) 保險(xiǎn)： 3個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正上5險(xiǎn) 年齡18--38歲 體態(tài)均勻 形象良好 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 成手師傅可有附加要求 具體面聊 食宿： 面議 位置房山良鄉(xiāng)大學(xué)城地鐵站附近

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù)，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作；/一對(duì)一坐診銷售 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策，及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。/終端沙龍會(huì)、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求： 1、隨和親切，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、從事過(guò)美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎(jiǎng)金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有***機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國(guó)家法定節(jié)假日，可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí)，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： - 專注私密醫(yī)美一個(gè)項(xiàng)目，高提成，全國(guó)出差，廣東周邊地區(qū)為主，已有大量合作門店，初期保底薪資，【靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷方案】； - 開發(fā)和維護(hù)醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系； - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn)，【制定銷售政策和措施】，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提高銷售業(yè)績(jī)； - 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)反應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)情況，分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢(shì)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略； - 拓展全國(guó)市場(chǎng)，【推行線上和線下的營(yíng)銷戰(zhàn)略】，提高產(chǎn)品知名度和消費(fèi)者參與度； - 與團(tuán)隊(duì)分享經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)和銷售團(tuán)隊(duì)的工作，并能夠幫助和促進(jìn)公司的長(zhǎng)期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求： - 具有1-3年的美容市場(chǎng)和產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備一定的相關(guān)知識(shí)，熟悉美容行業(yè)，了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用； - 具有較強(qiáng)的推廣策略制定和執(zhí)行能力，熟悉市場(chǎng)推廣各個(gè)環(huán)節(jié)，【有成功的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)】，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和趨勢(shì)靈活調(diào)整策略； - 【具有出色的溝通和表達(dá)能力】，與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通，并能夠維護(hù)良好的合作關(guān)系； - 【具備良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)】，在公眾場(chǎng)合和客戶磋商時(shí)能夠給人留下良好的印象； 優(yōu)先項(xiàng)目： - 具有熟練的營(yíng)銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具的操作技能，如SEO、SEM、社交媒體營(yíng)銷等； - 學(xué)歷不限，有本科以上的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先； - 能管理市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行； - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力，善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作任務(wù)，達(dá)到最大的營(yíng)銷目的；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 店面較多，可就近安排面試和上班?。?！ 崗位職責(zé)： （1）學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； （2）為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； （3）保持工作環(huán)境的干凈整潔，維護(hù)良好的企業(yè)形象。 任職要求： （1）形象好、氣質(zhì)佳，熱愛美業(yè)； （2）身體健康、皮膚狀況良好，手部柔軟、細(xì)致、無(wú)手汗、無(wú)體味； （3）具有服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。