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  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 15:56
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 建立東直門8號業(yè)主交付,和生活管家團隊相關(guān)的體系文件和標準工作流程; 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務(wù)體系; 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作; 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù); 6. 負責業(yè)主私宴服務(wù); 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù); 8. 日常工作精細化管理風格,注重工作溝通和執(zhí)行效率,使命必達。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 15:56
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設(shè)備運行及日常維修,保證暖通機房設(shè)備、系統(tǒng)運行正常; 2、按要求巡視機房設(shè)備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網(wǎng); 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護; 5、及時處理業(yè)主報修單; 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視; 7、住宅交付驗收等轉(zhuǎn)向工作; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作; 崗位要求: 1、學歷背景:大專以上學歷,暖通給排水相關(guān)專業(yè); 2、可以接受夜班,有空調(diào)、鍋爐、強電相關(guān)技能證書 3、五大行出身,有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗優(yōu)先考慮
  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產(chǎn)業(yè)園,深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念,編寫相關(guān)方案,制定服務(wù)標準。 3.積極與不動產(chǎn)設(shè)計和項目部溝通協(xié)調(diào),保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項目設(shè)計的完美融合。 4.開展市場調(diào)研,了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務(wù)的需求,為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源,推動物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場競爭力。 6.帶領(lǐng)團隊完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場拓展工作,并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程,確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力,能夠根據(jù)市場調(diào)研和運營數(shù)據(jù),撰寫準確、深入的分析報告,為決策提供有力支持。? 任職要求: 1.本科學歷,商業(yè)運營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解,具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不動產(chǎn)設(shè)計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力,能夠帶領(lǐng)團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力,邏輯清晰,觀點明確。
  • 草堂管家

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    男性會所管家一名,形象氣質(zhì)佳 基本條件?:擁有大專以上學歷。優(yōu)秀者條件可放寬,身高要求170cm以上,五官端正,身體健康,無不良嗜好。普通話標準,口齒清晰,語言表達能力強,具備較高的客戶服務(wù)精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗?:有服務(wù)高端公寓或者會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先,如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗。此外,有酒店、會所、物業(yè)管理經(jīng)驗或家政從業(yè)經(jīng)驗者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?:需要熟悉各類社交禮儀、商務(wù)禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務(wù)管理能力和活動策劃能力,能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質(zhì)?:要求應(yīng)聘者為人正直忠誠,性格嚴謹,注重細節(jié),一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力,不斷學習新知識、新技能,以適應(yīng)不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責包括?: ?日常管理?:負責家庭的日程安排、財務(wù)管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求,精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動,確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?:定期檢查家庭安全設(shè)施,如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等,確保其正常運行。在人員進出管理上嚴格把關(guān),確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務(wù)?:深入了解雇主的生活習慣、興趣愛好及特殊需求,提供量身定制的服務(wù)方案。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù),負責新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負責海外當?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理,使其持續(xù)合理且積極地維護物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊煹膶嵤?,并對其工作結(jié)果進行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標準進行,達到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方,確保物業(yè)運行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費的合理性。 6.負責擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費用預算,并嚴格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單,確保事項及價格的合理性,完成各項費用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫,保證物品采購、服務(wù)支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標準和流程,落實入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復保養(yǎng),確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單,并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告,并進行季度匯報。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護。 13.行政管理工作,包括文書、紀要, 檔案管理等。 14.完成部門負責人或高層領(lǐng)導交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語可作為工作語言,聽說讀寫能力較優(yōu),有海外獨立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.責任心強,能積極主動推動任務(wù)進程,并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負責。 4.擁有較強時間管理能力,適應(yīng)跨時區(qū)工作。 5.有較強文書及資料整理能力,關(guān)注細節(jié),熟悉運用各類辦公軟件。
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