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  • 北京 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各類補貼
    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-07
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    【崗位職責】 1. 對集團范圍內(nèi)的會所、酒店業(yè)績指標及經(jīng)營成本負責,全面統(tǒng)籌各項目的經(jīng)營管理工作,為其制定年度業(yè)績目標、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案及整體營銷策劃方案; 2. 按照5星+的標準,建立、健全各項目內(nèi)部的組織架構、團隊招聘、運行機制及各項規(guī)章制度。 3. 了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài),掌握會所經(jīng)營狀況及相關數(shù)據(jù)等,確保會所按既定的目標順利運作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,45歲以下,英語可作為工作語言; 2、具有3年以上五星級酒店或高端會所、酒店的全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗; 3、 擅長品牌推廣,對宣推工作由全面深入的了解,并能充分運用; 4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,具備較強的執(zhí)行力,組織管理和團隊建設能力,能帶領團隊出色完成公司下達的各項運營指標。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09:49
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、監(jiān)督粵菜廚房工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1. 精通粵菜烹飪,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 具有高端五星級酒店或高端社會餐飲工作經(jīng)驗。 3. 有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 香港或廣東籍師傅優(yōu)先。
  • 紋繡師

    2萬-4萬
    北京-西城區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責來醫(yī)院紋繡顧客的前期溝通和設計操作; 2.負責售后補色及其他項目開發(fā); 3.向顧客介紹產(chǎn)品內(nèi)容,引導顧客積極配合; 4.擅長各項紋繡相關技術,會操作機器線條眉、紋唇、紋眼線等; 任職資格: 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有多年紋繡工作經(jīng)驗,會操作機器線條眉,職業(yè)素養(yǎng)高; 2.具備良好的語言表達能力和溝通能力: 3.具備較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 4.具備良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、具有較強的店務管理經(jīng)驗;有兩年以上美業(yè)店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調(diào)整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 6、有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)學美容背景優(yōu)先考慮; 崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護理項目的介紹及推廣,對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理,完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿找?guī)劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展:店長--〉營運區(qū)長--〉大區(qū)區(qū)長--〉上海總部營運 公司福利: 1、根據(jù)管理經(jīng)驗與能力給予保底 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績,提供優(yōu)厚季度獎金; 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險(5險1金); 4、為公司員工提供商業(yè)意外險; 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期,另有14天帶薪年假,帶薪生日假期1天; 工作時間: 1.輪班制,每班工作7小時 2.周休一天
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產(chǎn)品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    專業(yè)知識技能: 1. 具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3. 掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團隊會展市場,商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育: - 四年制學士學位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗和市場營銷或相關專業(yè)領域。 經(jīng)驗: -? 三年以上團隊領導工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團隊銷售經(jīng)驗。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達及書寫能力。 2. 良好的電腦技能,至少會使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    - 確保所有房間業(yè)務處理得妥當并職業(yè),并協(xié)助市場銷售總監(jiān)實現(xiàn)客房最大化收益率。 監(jiān)督銷售團隊并提供專業(yè)指導。 - 直接銷售-與客戶基于實行“雙贏”談判基礎上建立關系,解決問題和并且相互信任并最大限度地挖掘潛在的業(yè)務,及時、準確地向運營部門傳達客戶和銷售承諾,有效地達到日常銷售活動目標,完成市場銷售總監(jiān)設定的房間收益率指標. - 發(fā)展當?shù)睾秃M獾目蛻?- 參與必要的展會并當?shù)刂匾目蛻艚⒘己玫年P系 -?激勵并確保部門履行寶格麗酒店標準 -?在不同的房間銷售業(yè)務類型(旅游團隊、散客等)中確定市場需求和趨勢 - 監(jiān)控和調(diào)查競爭對手的促銷活動和策略 -?通過報告提供持續(xù)反饋以改進產(chǎn)品和完善部門以及提升整個酒店的服務
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    崗位經(jīng)驗: 1.有美業(yè)成功運營案例者優(yōu)先,具有美容美體行業(yè)微營銷經(jīng)驗優(yōu)先 2.經(jīng)驗要求:有3年以上銷售經(jīng)驗或帶過100人以上會銷團隊 3.有豐富的人脈關系或熟悉大咖圈子,能夠獨立尋找各個團隊進行合作談判 4.具有極強的溝通能力,團隊管理能力,領導能力和高度責任感 崗位職責: 1.負責制定招商目標并督促執(zhí)行 2.負責開發(fā)市場,拓展代理商 3.負責培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力,業(yè)務技能技巧 4.負責組建培養(yǎng)招商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃 5.負責各場招商會的籌備策劃工作 6.負責協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作
  • 北京-通州區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 負責部門組織架構的搭建,人員的招聘、培訓,考核以及工作管理; 2、 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項工作; 3、 制定市場營銷計劃并實施,帶領團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標; 4、 掌握行發(fā)展態(tài)勢,進行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā); 5、 組織不同類型的培訓會和終端會及其它市場活動; 6、 全國品牌加盟店的維護與日常管理,提升店鋪的經(jīng)營績效; 7、 配合公司其它部門以及領導交付的相關工作; 任職要求: 1、 女性,年齡45歲以下,形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通能力強; 2、 良好的談判溝通和文字表達能力,熟練使用各種辦公軟件; 3、 美容養(yǎng)生連鎖類品牌市場管理崗位3年以上經(jīng)驗; 4、精通養(yǎng)生美容類產(chǎn)品、技術、設備和項目以及養(yǎng)生美容會所的經(jīng)營管理; 5、能獨立策劃和組織各種會議及市場活動,能授課; 6、具有良好的職業(yè)操守及嚴謹務實的工作態(tài)度,有強烈的責任心; 7、有較強的組織、協(xié)調(diào)和領導能力,能帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評加薪機會; 2、低價享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓; 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機:13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務中心2號樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 理療師

    2萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 對門點運營有三年以上的管理經(jīng)驗,熟悉連鎖運營門店管理業(yè)務,熟悉招商加盟的相關業(yè)務。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 職位名稱:美容店長(包吃?。?是否出差:無需出差 崗位職責: 1.?全面負責店內(nèi)總體事務,完善本店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況; 3.?對部門的銷售業(yè)績負責,帶領團隊完成銷售業(yè)績,主持參與每周、每月銷售總結會議并進行分析,組織提供改善方案; 4.?協(xié)助重大客訴處理,分析原因,整理好解決方案后,再親自去解決; 5.?做好團隊建設工作,新員工入職培訓,在職員工的技能培訓等,提高部門人員的整體服務質(zhì)量; 任職要求: 1.高中以上學歷,形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機構店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上,管理過800平以上的店面,單店業(yè)績不低于50萬,有過產(chǎn)后修復經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務能力、培訓能力及協(xié)調(diào)指導能力,具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營與運作模式; 4.性格外向,親和力好,認真負責,抗壓力強。 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,班車、五險一金、提供住宿和工作餐
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、股份制負責該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎品項市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 北京-西城區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.獨立操作各種皮膚美容光電儀器(超聲刀 熱瑪吉 皮秒 光子 調(diào)Q等)掌握注射技巧; 2.根據(jù)客戶的情況向客戶提供專業(yè)的建議和治療方案,面部抗衰經(jīng)驗豐富優(yōu)先考慮; 3.服務高端客戶,確保各類醫(yī)美項目的操作,仔細認真地為顧客服務,確保安全性; 4.愛護公司各設備,能及時清楚各耗材情況; 5.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設備,光電設備理論知識; 6.配合銷售人員,從而達成銷售業(yè)績,團隊合作精神 任職資格: 1.最少3年以上光電及儀器操作相關工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力,親和力、執(zhí)行力和服務意識; 3.專業(yè)技能強,責任心強,團隊合作意識強; 4.具有良好的職業(yè)操守,有較強的溝通表達能力; 5.形象氣質(zhì)佳; 6.服從公司各項工作安排 7.有光電公司/廠家經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)診所經(jīng)營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標; 2、負責按診所服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營銷診所的手術項目,深度開發(fā)客戶消費潛力; 3、負責引導老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等; 5、負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系; 6、負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資料的保密。 7、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng); 8、完成上級主管交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡28-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷; 2.臨床醫(yī)學、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè); 3.積極主動,有較強的個人成就欲望和目標管理、進取心及溝通表達能力; 4.具備較強責任感、抗壓能力,團隊協(xié)作和靈活性; 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學習能力; 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責: 1、協(xié)助設計師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務,配合部門達成銷售目標; 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進行完善服務等; 3、為患者提供術前、術中、術后的專職會員式服務,確保患者的滿意度; 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務需求,維護良好的醫(yī)患關系; 5、負責引導老患者推薦新患者,開發(fā)患者關系資源; 6、定期回訪未成交患者,進行二次邀約到院; 7、具有相關銷售經(jīng)驗,醫(yī)美行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳,出色的溝通能力和應變能力; 2.大專以上學歷,臨床、護理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3.良好的親和力、極佳的患者服務意識,較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者; 5.歡迎精通美容知識、個人形象咨詢設計和高端奢侈品銷售的工作人員應聘。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責已合作醫(yī)療機構的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關系的維護。 2、負責已合作醫(yī)療機構的技術與專業(yè)知識培訓工作和銷售輔助工作 3、負責已合作醫(yī)療機構的的日常維護與管理,向加盟機構傳達公司各類促銷、活動方案。 4、負責已合作醫(yī)療機構的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、負責已合作醫(yī)療機構的的合同,及店內(nèi)詳細情況,并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機構中遇到的問題并提出相關建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構的大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負責招商專員基本工作: 1、負責新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗; 2、負責公司平臺及個人資源的跟進及成交,通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實公司商戶進入、退出管理機制,跟蹤客戶合作進度; 5、熟悉行業(yè)趨勢,了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級布置的其他工作;
  • 北京 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 1、加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關系的維護。 2、加盟店技術與專業(yè)知識培訓工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護與管理,向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 4、責任區(qū)內(nèi)每店家的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、了解責任區(qū)內(nèi)每家店的合同,及店內(nèi)詳細情況,并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向直營品牌經(jīng)理,直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
  • 北京 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設美 國 newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應,融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設立分公司,近30家百萬加盟店鋪設中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓、考核情況,改善培訓方法; 3、負責公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓,并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓期員工思想動態(tài)并給予有效疏導; 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結,及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作; 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作; 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務。 任職資格: 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗; 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質(zhì)佳。 5、較強的工作責任感,服從領導安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎金.+出差補貼. 注:這個崗位.需要全國范圍的出差.非誠勿擾
  • 美容督導

    2萬-3萬
    北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理,包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵; 3、負責所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃;有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關注顧客體驗,確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設,進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關鍵崗位人員關懷;每月關注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感; 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,較強的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責公司相關產(chǎn)品的專業(yè)咨詢,健康管理方面的專業(yè)知識輸出,與客戶建立良好的客情關系; 2、建立客戶健康檔案,評估客戶健康情況,制定客戶健康干預方案和執(zhí)行,全程跟進客戶治療流程的工作及服務,維護及跟蹤客戶健康信息; 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案; 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中,協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評估健康管理方案的效果; 5、提供團隊健康管理服務與技術支持,配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務。 崗位要求: 1、本科以上學歷,醫(yī)學、護理學、營養(yǎng)等相關專業(yè),三年以上健康管理及咨詢相關工作經(jīng)驗; 2、能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢,具備健康評估、健康指導、健康教育,健康服務的基本能力; 3、學習能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;具有良好的服務意識和團隊意識; 4、邏輯清晰,術語專業(yè),解答客戶疑問; 5、適應出差; 6、持有營養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。
  • 北京-通州區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 1.待遇豐厚,具體面談; 2.要求可以有5年以上私密項目經(jīng)驗; 3.要求可以獨立運營私密項目,獨立帶團隊發(fā)展; 4.有多年美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,可以把控當下市場發(fā)展趨勢;及時推出新的運營模式促進項目合理運行。
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