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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    崗位職責 1.負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負責SPA團隊的管理,建設(shè)團隊文化。 4.主要負責營運的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領(lǐng)導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    崗位職責 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下,負責SPA部的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標負責 2.審定SPA部的市場營銷方案,不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    - 協(xié)助經(jīng)理確保水療的正常運營,指導監(jiān)管員工的日常工作,熟悉當?shù)卣腿f豪的標準并按要求對員工進行培訓,確保員工的工作表現(xiàn)滿足相應(yīng)的標準和程序。 - 各項經(jīng)營設(shè)備物品的養(yǎng)護及保管監(jiān)查工作,并確保設(shè)備的安全使用。 -?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    Major Responsibilities 主要職責: To communicate with guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required. 與客人溝通,了解他們的喜好,并予以記錄。 Greet all clients with name recognition, a welcoming smile. 記住客人的名字,并熱情主動歡迎客人。 Be fully knowledgeable of Spa treatments, services and products, able to advise guests as to the relevance and suitability of treatments according to the guest’s needs. 充分了解水療護理、服務(wù)和產(chǎn)品,能夠根據(jù)客人的需要,向客人提供建議。 To maintain a high standard of appearance and personal hygiene. 保持良好的儀容儀表和個人衛(wèi)生。     Job Specification 職位要求 : At least 1 years work experience at the same position in a five star hotel. 具備五星級酒店同等職位一年以上工作經(jīng)驗。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 Fluent in English. 英語流利。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 11-03
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    崗位職責 1.負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負責SPA團隊的管理,建設(shè)團隊文化。 4.主要負責營運的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領(lǐng)導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 售后主管

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責管理售后部門各項工作,制定流程,把控結(jié)果 2、制定部門工作計劃,督促部門各崗位按時按質(zhì)按量完成 3、負責本部門與公司各部門之間工作溝通和對接,及時跟進各項工作進行程度 4、對本部門進行整體把控,帶動部門業(yè)績產(chǎn)出 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉美業(yè)工作流程,有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項目特點,有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、男女不限,年齡25歲以上,思維縝密,邏輯清晰,有美業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、薪資open,open,open,歡迎有志之士,歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1 通過使用 (LQE's)和酒店的宗旨及標準來支持酒店的理念和文化,每天確??腿藵M意并實現(xiàn)我們的使命。 2 負責監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 3?為水療日常運營做好督導 4?根據(jù)日常運營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程 2 良好的團隊管理及溝通能力
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作,并履行職位要求的各種責任和義務(wù),以及水療總監(jiān)安排的任務(wù); Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運營方面的培訓工作; Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進行日常檢查理療師做的理療項目和標準操作流程; Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進行Spa方面的培訓; Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴,必要時處理前臺的工作; Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,酒店水療行業(yè)最佳; At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學思維,技術(shù)能力,及Spa知識; Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢; To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識,例如Spa操作軟件; It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識。 Must be able to master basic computer knowledge.
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1?負責監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 2 為水療日常運營做好督導 3 根據(jù)日常運營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程 2 良好的團隊管理及溝通能力
  • 美容主管

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-12
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.協(xié)助店長完成本店經(jīng)營管理工作; 2.前臺的客戶預(yù)約記錄; 3.負責本店使用的物品,設(shè)備儀器的管理和保養(yǎng)工作; 4.負責巡查店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,營業(yè)前的準備情況及工作人員的儀容儀表。 任職要求: 1.管理接待區(qū)的各項流程,提供客人滿意的接待服務(wù); 2.善于與客人溝通、有責任心、有強烈的服務(wù)意識; 3.品貌端正,能獨立處理客人各種查詢; 4.良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗。
  • 鹽城 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    2萬招個培訓師, 要求一周到崗, 再招不到人, 老板要拿我祭旗了?。?! 薪酬福利: 1,籌備保底收入:20000元 2,提成獎勵:百分之六十的單項提成,上不封頂 3,培訓獎勵:受訓結(jié)業(yè)的疊加獎勵,上不封頂 4,其他福利:包吃住,提供單人宿舍 崗位責任: 1,高水準服務(wù)培訓: ? 提供高質(zhì)量的服務(wù)培訓,確??蛻舻捏w驗不僅符合標準而且超出預(yù)期。 2,客戶需求響應(yīng): ? 了解并及時回應(yīng)客戶需求,指導spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務(wù)客戶,嚴格遵守品牌標準。 3,培訓規(guī)范與流程制定: ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案,涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務(wù)的標準操作程序(SOP)。 4,spa師監(jiān)督與指導: ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術(shù)表現(xiàn),提供必要的指導,確保服務(wù)質(zhì)量。 5,健康禮儀培訓監(jiān)督: ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現(xiàn),開發(fā)并實施相關(guān)培訓課程,確保spa師專業(yè)性和服務(wù)水準。 6,定期培訓計劃: ? 定期制定專業(yè)知識、服務(wù)流程、禮儀等培訓計劃,編寫培訓材料,組織實施并評估培訓效果,建立完整的培訓資料庫。 7,技師心理支持: ? 關(guān)注spa師的工作狀態(tài),提供及時的心理疏導,幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8,技術(shù)培訓與考核: ? 根據(jù)門店需求,對新老員工進行技術(shù)培訓和考核,確保所有技師都達到公司標準。 9,技術(shù)創(chuàng)新與項目開發(fā): ? 根據(jù)市場需求,不斷創(chuàng)新技術(shù)項目,在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關(guān)鍵作用,確保門店技術(shù)的領(lǐng)先性。 10,目標導向的技術(shù)指導: ? 依據(jù)門店業(yè)績目標,提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術(shù)指導,助力門店業(yè)績的提升。
  • SPA主管

    4.5千-7千
    宜昌 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【崗位職責】 1、指導并管理全體SPA技師/學徒:確保每日預(yù)訂及時完成并獲得客人滿意; 2、敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、負責SPA團隊的管理,建設(shè)團隊文化; 4、達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性,形象氣質(zhì)佳,高中及以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程; 3、有相關(guān)工作成功案例; 4、極強的團隊領(lǐng)導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、較強的執(zhí)行能力、溝通能力以及團隊協(xié)作能力。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責顧客面部痘肌診斷; 2、為顧客制定針對性祛痘方案; 3、與祛痘師對接顧客情況; 4、跟蹤顧客面部效果情況; 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案; 6、管理祛痘師團隊,營造良好氛圍。 年齡25-36歲,形象好,氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗: 1、具備深厚的皮膚管理知識; 2、具備強大的責任心,抗壓能力; 3、具備良好的團隊管理能力; 4、具備一定的銷售技巧; 5、才思敏捷,表達清晰,吃苦耐勞,服從管理; 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇:底薪+提成,月薪2萬-3萬,多勞多得。其他福利:包吃包住,帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。
  • 儲備店長

    1萬-1.5萬
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作,管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織,策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負責。 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識扎實,熟悉多種美容技術(shù)以及美容護膚產(chǎn)品。
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作,管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織,策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負責。 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識扎實,熟悉多種美容技術(shù)以及美容護膚產(chǎn)品。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 高薪美容顧問招聘職位要求 是否出差:無需出差 百萬業(yè)績連鎖老品牌名店大量招聘美容師和美容顧問!??! 業(yè)績穩(wěn)定,無懼疫情! 歡迎各位美容大咖的加入! 不管是有經(jīng)驗沒經(jīng)驗! 只要有志向! 我們就歡迎! 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 包住宿(高檔小區(qū)房),免費提供工衣; 3. 入職購買五險,; 4. 員工專享產(chǎn)品,美容4折 5. 享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等);6. 公司有免費提供崗前培訓,入職后有不定期的在職培訓及個人技能提升培訓; 7. 優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境; 9. 豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等)。 職位標簽 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://thesonsofrome.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-21
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    1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監(jiān)督水療中心理療師的工作,回答疑問并確定培訓需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時間和地點。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。
  • SPA領(lǐng)班

    2.6千-3.5千
    重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    【崗位職責】 1、進行客源、客情分析,想出整改建議當好領(lǐng)導參謀; 2、協(xié)助主管完成工作計劃,負責當班員工的考勤; 3、負責檢查本班員工的儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務(wù)態(tài)度; 4、掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作; 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時上報; 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識; 3、熟悉水療服務(wù)項目和標準; 4、具有組織,指揮,計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
  • SPA主管

    5千-7千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、進行客源、客情分析,想出整改建議當好領(lǐng)導參謀; 2、完成工作計劃,負責當班員工的考勤; 3、負責檢查本班員工的儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務(wù)態(tài)度; 4、掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作 5、落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。
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