北京四季酒店
概要?
我們?cè)趯ふ視?huì)議服務(wù)策劃經(jīng)理,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。
我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠:
擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通
持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn)
能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果
充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響
加入我們
我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待
北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一
工作職責(zé)
1.根據(jù)四季酒店的企業(yè)政策進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐
2.堅(jiān)持四季核心文化并達(dá)到/超越客戶需求
3.達(dá)到滿意度調(diào)查目標(biāo)
4.根據(jù)市場(chǎng)銷售核心標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各個(gè)銷售階段作出回應(yīng)
工作要求
1.至少1-3年會(huì)議服務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn)?
2.具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力
4.精通微軟辦公軟件
5.良好的中英文寫作技能
加入我們你能夠享有:
建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)
免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待
紅利分享及優(yōu)厚的工資
雇員服務(wù)獎(jiǎng)
年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng)
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四季酒店微信號(hào):北京四季人文部