北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ已鐣?huì)會(huì)議銷售經(jīng)理，需要你對(duì)工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動(dòng)宴會(huì)會(huì)議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會(huì)會(huì)議服務(wù) 工作要求 1.至少2年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ忆N售經(jīng)理，需要你對(duì)工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 根據(jù)營銷計(jì)劃，對(duì)相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)（根據(jù)細(xì)分和地理位置）實(shí)施銷售行動(dòng)計(jì)劃 2. 積極地幫助部門到完成目標(biāo)，從而為達(dá)到營銷預(yù)算做出貢獻(xiàn) 3. 最大限度的運(yùn)用促銷的機(jī)會(huì)，隨時(shí)準(zhǔn)備促銷 工作要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.至少3年相關(guān)國際酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 4.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 ? 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有4年以上美容養(yǎng)生行業(yè)和保健品行業(yè)者優(yōu)先，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 4，適應(yīng)長期長期出差，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、 完成公司擬定的店的銷售任務(wù)及日常管理工作；培訓(xùn)并提高店的整體服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理實(shí)用人才；  2、 制定點(diǎn)年度工作計(jì)劃，分工明確，負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)，銷售技巧和銷售額的提升；  3、 分析顧客的需求，與公司及相關(guān)部門共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；  4、 不定期收集客源信息，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策；  5、 與店長及人力部門一起，訂立公正，合理，有效的績效考核制度， 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績效考評(píng)； 6、 督導(dǎo)日常工作，保證店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)；  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；  8、 完成上級(jí)交代的其他工作。  任職資格：  1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強(qiáng)溝通能力； 2、 工作踏實(shí)肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；  3、 有較強(qiáng)的門店管理和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的員工管理能力；  4、 較好的語言溝通能力，有很強(qiáng)的與顧客面對(duì)面交流能力； 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及美容手法過關(guān)； 有過五星級(jí)酒店SPA業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽區(qū)芳園西路6號(hào)院1號(hào)

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營管理工作，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.檢查會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售跟進(jìn)接待工作。 3.組織銷售經(jīng)理走訪客戶，管理客戶資料；開發(fā)賓館客源市場(chǎng)，建立廣泛的銷售渠道。 4.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員拜訪，審核銷售經(jīng)理的拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。指導(dǎo)卡發(fā)市場(chǎng)的渠道及劃分開發(fā)區(qū)域。 5.檢查銷售經(jīng)理的工作，審簽EO單，完成銷售任務(wù)。 6.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 7.積極開展公關(guān)宣傳，樹立賓館形象。 8.按時(shí)參加經(jīng)營分析會(huì)等業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，落實(shí)會(huì)議精神，每日召開銷售挒會(huì)，聽取回報(bào)，檢查工作，布置重點(diǎn)。 崗位要求 1.大專以上文化程度；5年以上四星級(jí)酒店崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.部門經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。 3.善于處理客戶關(guān)系。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)素能，良好的行動(dòng)力、決策能力、組織能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、危機(jī)公關(guān)能力、統(tǒng)籌運(yùn)作能力、時(shí)間和任務(wù)管理能力。 5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力。能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)較好的按計(jì)劃完成經(jīng)營目標(biāo)。

了解國際和國內(nèi)游艇市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)，根據(jù)最新的市場(chǎng)趨勢(shì)向管理層提供市場(chǎng)策略報(bào)告； 建立、維護(hù)、優(yōu)化不同的銷售渠道，根據(jù)俱樂部的業(yè)態(tài)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃； 負(fù)責(zé)制定全年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃； 有獨(dú)立的市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力； 設(shè)計(jì)、建立并維護(hù)公司品牌的定位； 梳理并更新線上推廣平臺(tái)， 負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營，形成立體矩陣的推廣渠道； 任職要求： To C端市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)； 有活力，自驅(qū)力推動(dòng)的工作態(tài)度，愿意積極探索新的業(yè)務(wù)形態(tài)； 有游艇俱樂部工作背景優(yōu)先； 有高端酒店或餐飲類市場(chǎng)運(yùn)營背景優(yōu)先； 有各類水上運(yùn)動(dòng)比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作

1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營銷方案的建議，達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計(jì)劃與所有營銷活動(dòng)整合，優(yōu)化解決方案，實(shí)現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場(chǎng)，營銷需求及品牌特性，制定活動(dòng)推廣傳播的方案，并根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)。 4.對(duì)新媒體的運(yùn)營效果，運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉和分析，輿情監(jiān)測(cè)，競(jìng)品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實(shí)施具體的活動(dòng)和促銷活動(dòng)。 6.分析市場(chǎng)活動(dòng)結(jié)果，定期編寫數(shù)據(jù)報(bào)告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗(yàn)與專項(xiàng)活動(dòng)策劃能力。 8.能夠運(yùn)用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì)：營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)； 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社交媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)；具備極強(qiáng)的品牌意識(shí)以及熟悉商業(yè)運(yùn)作模式；良好的表達(dá)能力和人際交往能力；有五星級(jí)度假村同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運(yùn)作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運(yùn)部門的活動(dòng)和促銷的計(jì)劃落實(shí)； 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點(diǎn)：成都金堂笙美度假村

職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)經(jīng)銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)和3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店管理； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達(dá)成； 3、目標(biāo)分解及進(jìn)度跟蹤； 4、核心團(tuán)隊(duì)管理及后備人才培養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的管理運(yùn)營和定期培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 　　1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營部全年?duì)I銷計(jì)劃，并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)跟蹤，直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果 　　2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)人群、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況及營銷手段等 　　3、對(duì)所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時(shí)期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳 　　4、對(duì)整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，并找出問題的原因進(jìn)行有效改進(jìn) 　　5、管理運(yùn)營部的全體員工，定期溝通，及時(shí)掌握員工的心理活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì)，激發(fā)員工的潛力，保持運(yùn)營部良好的工作氛圍 　　6、定期對(duì)運(yùn)營部工作進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進(jìn)行有效總結(jié)，對(duì)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)匯總，并向總公司運(yùn)營部匯報(bào) 　　8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實(shí)施，確保工作順利完成 　　9、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運(yùn)營院長管理經(jīng)驗(yàn) 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢師，形象好 成交能力強(qiáng) 專業(yè)度高  　　4、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識(shí)豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險(xiǎn) 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運(yùn)營總監(jiān)應(yīng)聘請(qǐng)打：13600281189

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司運(yùn)營規(guī)劃及市場(chǎng)推廣； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施； 3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好品牌的運(yùn)營、運(yùn)行和維護(hù)； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項(xiàng)、運(yùn)營方案、實(shí)施方案的制定； 6、負(fù)責(zé)部門的整體運(yùn)營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事過整體運(yùn)營工作，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營； 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定并落實(shí)長期的產(chǎn)品銷售和推廣計(jì)劃，完成公司的業(yè)績目標(biāo)。 2.組建核心團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力，帶動(dòng)并管理好自己的團(tuán)隊(duì)。 3.做好售前售中和售后服務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司的招商政策，負(fù)責(zé)加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進(jìn)意向客戶； 2、負(fù)責(zé)招商商務(wù)談判，對(duì)接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項(xiàng)目，并簽訂合作協(xié)議； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商開店、開業(yè)活動(dòng)等相關(guān)事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報(bào)告，為招商奠定基礎(chǔ)； 5、負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)的組建，業(yè)務(wù)的拓展，員工培訓(xùn)，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及店鋪渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實(shí)體店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，全面的市場(chǎng)開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富銷售經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚能力。