- 節(jié)假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
【職責(zé)內(nèi)容】
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整合與推廣
① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際,并提出相關(guān)策略建議,形成對(duì)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和分析報(bào)告,供市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)決策參考。
② 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,制定醫(yī)院年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、季度營(yíng)銷(xiāo)策略、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織相關(guān)資源落實(shí);
③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對(duì)外輸出廣告統(tǒng)合主題;
2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理
① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營(yíng)中心,指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)中心編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并審核;
② 協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營(yíng)中心遇到的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
3.產(chǎn)品管理
① 編制醫(yī)院品類(lèi)規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線(xiàn),優(yōu)化產(chǎn)品組合;
② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項(xiàng)目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專(zhuān)家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理策略和價(jià)格體系,依據(jù)市場(chǎng)與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價(jià)格,負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理(包括促銷(xiāo)、折扣管理、消費(fèi)激勵(lì)等)。
4.流程管理
① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化、再造;
② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具;
③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。
5.資源配置
① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個(gè)經(jīng)營(yíng)單元資源(空間、人、財(cái)、物、信息等)的配置;
② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營(yíng)單元人文環(huán)境的管理;
6. 信息管理
① 對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專(zhuān)家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會(huì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的前沿信息和***實(shí)踐,編制相關(guān)報(bào)告,供醫(yī)院參考;
③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。
7.公共關(guān)系
① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)公眾的信息溝通與協(xié)調(diào);
② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。
任職要求:
1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)分析能力與消費(fèi)者管理能力。
扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力,很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場(chǎng)占有率與盈利能力。
2)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場(chǎng)邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì);
3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),具有高度的工作責(zé)任感。
4) 性格開(kāi)朗,善于溝通,能隨機(jī)應(yīng)變,親和力強(qiáng),有耐心。
5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)。
6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對(duì)現(xiàn)代品牌營(yíng)銷(xiāo)有豐富的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤(pán)過(guò)大型品牌的品牌推廣、市場(chǎng)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃。