崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)。 5、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負(fù)責(zé)制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動。此外，日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點折扣表等。 3、審核預(yù)訂、結(jié)賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況，宴請單據(jù)送成本會計，掛賬單位送應(yīng)收會計。 5、檢查營業(yè)點單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查，審核各營業(yè)點的收入明細(xì)，并確保已全部計收。 8、檢查：檢查掛賬科目是否正確；檢查房價是否正確；檢查升級房、免費房是否有相關(guān)的授權(quán)；檢查漏售房是否計收房費；檢查對沖房是否正確的操作；分發(fā)和存放報表，包括應(yīng)收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團(tuán)體房價變更和變更授權(quán)有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性，搞好員工之間的團(tuán)結(jié)合作，完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 11、愿意服從派遣到其他分公司進(jìn)行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗，了解酒店財務(wù)管理知識。 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，思維敏捷，具有耐心、細(xì)致、謹(jǐn)慎、快捷的工作特點，具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序，并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務(wù)日審工作程序。 4、具有觀察力及應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)超時工作，熟悉各項財務(wù)規(guī)章制度.

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店營業(yè)收入、應(yīng)收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負(fù)責(zé)督促、檢查及協(xié)助審計員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負(fù)責(zé)對財務(wù)報表進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財務(wù)問題 4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票日常管理、開具及分配酒店營業(yè)點開票分機(jī)盤備用 5、負(fù)責(zé)對各營業(yè)點的營業(yè)情況進(jìn)行不定時抽檢 6、負(fù)責(zé)查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關(guān)操作人員及時進(jìn)行跟進(jìn)或更正 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、具備扎實的審計知識及技能、熟練運用財務(wù)辦公軟件并能夠獨立完成審計任務(wù) 2、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話：18889868266

崗位職責(zé) 掌握和熟練運用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認(rèn)真完成每項工作以達(dá)到最佳效果 能夠獨立工作 將各項工作分類處理，分清主次事項 執(zhí)行一些特別的任務(wù)，以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系 快速反應(yīng)及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項財務(wù)制度 懂日常會計操作，熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策；熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作；熟悉各類銀行結(jié)帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的工作經(jīng)驗 能夠與其他人充分溝通 工作細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé)、記憶力強(qiáng)、有責(zé)任感。溝通、協(xié)調(diào)及分析能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)

1.??To examine the vouchers forrebates/allowance, Paid Outs, and corrections, adjustments, transfers, andensure the vouchers are approved by the authorized person.??? 檢查減免單/折讓、墊付、以及更正、調(diào)整、拋帳的憑單，并確保所有憑單有授權(quán)人士批準(zhǔn)。 2.?To prepare the Corporate Daily Report andDaily F&B Statistics Report. 編制集團(tuán)日報和餐飲數(shù)據(jù)日報。 3.?To ensure that all revenue transactionsincurred during the day have been properly allocated to the correct generalledger accounts. 確保當(dāng)天發(fā)生的所有收入交易已經(jīng)妥善、正確地歸類到各掛賬賬戶。 4.?To verify all departmental sales records andcash register totals that no check and vouchers are missing. 核對所有部門銷售記錄和收款機(jī)總額，確認(rèn)無賬單和憑證缺失。 5.?To check the dummy folio in PX and PM roomsand follow up with concerned parties, i.e. Front Office, Accounts Receivable,Reservations, and S&M, etc. 檢查臨時掛賬賬戶，并同相關(guān)人員如前廳部、應(yīng)收、預(yù)定部、銷售部等跟進(jìn)。 6.?To audit F&B and banquet bills andidentify the reasons for opened checks and voided F&B bills. 審核餐飲和宴會賬單，指出空白支票和作廢餐飲賬單的原因。 7.?To prepare the Daily Sales Report forcashier’s receipts and determine cash over/shortage on the summary andinvestigate any significant discrepancy. 根據(jù)收銀員聯(lián)編制每日銷售報告，在匯總基礎(chǔ)上確定現(xiàn)金長短款，并調(diào)查顯著的差異。 8.?To verify the Daily Room Revenue report withHousekeeping Status Report and investigate the reasons for variance. 核對每日客房收入報告與房態(tài)報告，如有差異，調(diào)查差異原因。 9.?To check the Daily Rate Variance Report andidentify the reasons for rate variance. 檢查每日房價差異報告，指出房價差異原因。 10.?To check Spa and Gallery bills and invoiceserial number and prepare daily summary report. 檢查水療和精品店賬單和發(fā)票的順序號，并編制每日匯總報告。 11.?To monitor the fluctuation of exchange rateon a daily basis and advise FC accordingly. 每日監(jiān)督匯率變化，并相應(yīng)提請財務(wù)總監(jiān)注意。 12.?To report on noted violation of internalcontrol procedures. 匯報重大的對內(nèi)部管控程序的違反情況。 13.?To calculate travel agency commissions andpresent to payable clerk for checks preparations. 計算旅行社傭金，送至應(yīng)付會計準(zhǔn)備支票。 14.?To prepare the Daily Income Journal Entryand post to system on a daily basis. 編制收入日記賬分錄，并每天錄入系統(tǒng)。 15.?To conduct cash testing on a random basis asrequested by FC. 按財務(wù)總監(jiān)要求，隨機(jī)進(jìn)行現(xiàn)金測試。 16.?To assist Financial Controller with otherjob-related matters 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)辦理與工作相關(guān)的其他事宜。

崗位職責(zé): 與夜審員保持聯(lián)系，所有與夜審有關(guān)事項，必須與夜審員共同商討。 審核銷售憑單總額是否與夜班值班經(jīng)理和餐飲部報告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計報告。 確保所有交易活動都準(zhǔn)確計入收入日記賬,在銷售收據(jù)已被確認(rèn)后做出的調(diào)整應(yīng)準(zhǔn)確計入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應(yīng)具備有至少3年在4星級或5星級國際性飯店同等職位工作的經(jīng)驗。 優(yōu)秀的英語技巧。 大學(xué)文憑或同等財務(wù)專業(yè)文憑。 會計從業(yè)資格證書, 助理會計師以上職稱。

TheRole 崗位職責(zé)： Finalize Food Cover Report and photocopyingof various documentation for F&B Control and Finance Department 完成餐飲人數(shù)報告并且為餐飲的管控和財務(wù)部復(fù)印各種文件 Keying Revenue Journal and distributing tothe relevant managers 輸入收入日報并分發(fā)到相關(guān)經(jīng)理處 Control of dockets used in all Outlets,maintaining correct sequence used at all times. Account for all dockets andmaking sure canceled dockets recorded accordingly 管控各營業(yè)部門使用的單據(jù)，始終保持正確的使用順序。對作廢賬目做出說明并且確保做好相應(yīng)的記錄 Control all Food and Beverage sales by: 管控所有的餐飲銷售： Correct recording of guest checks on atimely basis 及時正確地記錄客人的賬單 Perform spot checks on outlet checks used 對已使用過的餐廳賬單進(jìn)行抽查 Having all voided checks, corrections andunsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有的作廢賬單、修改和未結(jié)賬的賬單都要有餐廳主管或經(jīng)理的批準(zhǔn) Monitoring the buffet controls, especiallyover cash settled checks to prevent re-use ensuring all revenue is recorded 監(jiān)督自助餐的管控，尤其是現(xiàn)金結(jié)算的賬單，防止重復(fù)使用，確保所有的收入都被記錄 Ensure banquet controls are being adheredto 確保宴會的管控 Reconciling total outlet sales to totalcharges 調(diào)節(jié)餐廳銷售總額至總銷售額中 Ensure all rebates and miscellaneouscharges are support by documentation detailing the charges.? All Rebate Credits must be process inaccordance with Resort Policy & Procedure.?The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must besummaries and set to the Director of Finance and General Manager for reviewdaily 確保所有折扣和雜費有費用詳細(xì)文件的支持。所有減免必須按照酒店的政策和程序處理。對于減免、雜費費用和退款必須每日做好匯總提交給財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理查閱. ? TalentProfile任職資格： Collegedegree and above 大專學(xué)歷及以上 Preferably has experience in Finance IncomeAudit, Account Receivable, FD Cashier or Reservations background. 有財務(wù)日審/應(yīng)收/前臺收銀或預(yù)訂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Opera System Skills Opera系統(tǒng)技能

職位描述 1.協(xié)助助理財務(wù)總監(jiān)審計酒店所有收入的正確性。 To assist the Asst Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. 2.檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對，所有折扣單據(jù)，免費單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度。根據(jù)總帳的余額調(diào)整住店客人帳單，使兩者一致。準(zhǔn)備其它隨時需要的報表、進(jìn)度表和分析表。 To check revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that? rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate. To reconcile computer generated guest ledger balance against the general ledger balance. To prepare other reports, schedules and analysis that may be required from time to time. 3.保管未使用的與收入相關(guān)的單據(jù)，如客人帳單、預(yù)支現(xiàn)金單據(jù)、折扣或免費單據(jù)、雜項的借貸憑證等。To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 4.交叉核對電腦系統(tǒng)產(chǎn)生的報表。To cross-check the daily report against the computer generated reports.

崗位描述：審核賬單和報表、表單傳送與匯報、發(fā)票審核與票據(jù)管理 崗位職責(zé)： 1、編制每日營業(yè)收入報表，審核客房、餐飲營業(yè)日報表。 2、審核住店團(tuán)隊、會議、散客的房價，協(xié)議單位的折扣以及免費房。 3、根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表，確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因，并通知財務(wù)經(jīng)理。 4、審核賓館各類壞賬，制作每月壞賬情況一覽表。 5、審核自助早、中、晚餐使用情況；各部門招待費、賓館減免單審批情況。 6、審核賬單是否連號使用，作廢賬單是否經(jīng)主管以上人員說明原因并簽名。 7、做好發(fā)票、收據(jù)，賬單等賓館有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 8、做好原始賬單的裝訂以及定期檢查各營業(yè)點的備用金情況。 9、制作審計報告，能準(zhǔn)確反映審核中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司費用支付、支票簽發(fā)和記錄； 2.及時準(zhǔn)確登記銀行及現(xiàn)金日記賬； 3.進(jìn)行相關(guān)憑證的編制和整理； 4.定時領(lǐng)取銀行回單及與銀行定期對賬； 5.協(xié)助會計處理各種賬務(wù)工作。 崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗； 2.持會計上崗證； 3.能夠熟練使用Excel表； 4.熟悉出納工作流程，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件； 5.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅持原則； 6.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

1、有相關(guān)駕駛證，最好是黨員，退伍軍人優(yōu)先。 2、熟悉北京路況，形象良好。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、客人來訪迎送等招待工作。 2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)。 3、負(fù)責(zé)接待區(qū)及診療區(qū)的房間使用。 4、協(xié)助上級主管對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、工作時間：兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項目，時間及電話號碼，熟悉客情，保證電腦情況與實際情況一致。 3.負(fù)責(zé)管理鑰匙，呼機(jī)的分發(fā)。 4.負(fù)責(zé)員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負(fù)責(zé)備品中心的相關(guān)工作。 8.向工程部提出維修的請求，及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 10.有需要時做客房打掃工作。 崗位要求 1.計算機(jī)操作熟練。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.有一定服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1. 18個月管培生培訓(xùn)項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo)，完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等