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  • 收入審計

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準。 5、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 崗位要求 1.大專及以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應收賬款的流動。此外,日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店每日收入審計程序,確保數(shù)據(jù)準確,結(jié)平賬戶。 2、編收每日報表,協(xié)助總賬和月結(jié)工作,確保酒店日報表無誤。 3、遵守會計準則,以及集團操作標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;在本崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 4、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 審計員

    2.8千-3.3千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
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    • 提成較高
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點折扣表等。 3、審核預訂、結(jié)賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況,宴請單據(jù)送成本會計,掛賬單位送應收會計。 5、檢查營業(yè)點單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查,審核各營業(yè)點的收入明細,并確保已全部計收。 8、檢查:檢查掛賬科目是否正確;檢查房價是否正確;檢查升級房、免費房是否有相關的授權(quán);檢查漏售房是否計收房費;檢查對沖房是否正確的操作;分發(fā)和存放報表,包括應收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團體房價變更和變更授權(quán)有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結(jié)合作,完成上級交辦的其他業(yè)務。 11、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關工作經(jīng)驗,了解酒店財務管理知識。 2、工作責任心強,性格開朗,思維敏捷,具有耐心、細致、謹慎、快捷的工作特點,具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序,并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務日審工作程序。 4、具有觀察力及應變能力,能夠適應超時工作,熟悉各項財務規(guī)章制度.
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負責酒店營業(yè)收入、應收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負責督促、檢查及協(xié)助審計員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負責對財務報表進行審核,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財務問題 4、負責增值稅發(fā)票日常管理、開具及分配酒店營業(yè)點開票分機盤備用 5、負責對各營業(yè)點的營業(yè)情況進行不定時抽檢 6、負責查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關操作人員及時進行跟進或更正 7、完成上級領導交辦的其他工作 崗位要求: 1、具備扎實的審計知識及技能、熟練運用財務辦公軟件并能夠獨立完成審計任務 2、大專以上學歷,2年以上酒店財務工作經(jīng)驗,熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話:18889868266
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 掌握和熟練運用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認真完成每項工作以達到最佳效果 能夠獨立工作 將各項工作分類處理,分清主次事項 執(zhí)行一些特別的任務,以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關系 快速反應及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項財務制度 懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策;熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作;熟悉各類銀行結(jié)帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的工作經(jīng)驗 能夠與其他人充分溝通 工作細致認真、負責、記憶力強、有責任感。溝通、協(xié)調(diào)及分析能力強、團隊合作意識強
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 與夜審員保持聯(lián)系,所有與夜審有關事項,必須與夜審員共同商討。 審核銷售憑單總額是否與夜班值班經(jīng)理和餐飲部報告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計報告。 確保所有交易活動都準確計入收入日記賬,在銷售收據(jù)已被確認后做出的調(diào)整應準確計入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應具備有至少3年在4星級或5星級國際性飯店同等職位工作的經(jīng)驗。 優(yōu)秀的英語技巧。 大學文憑或同等財務專業(yè)文憑。 會計從業(yè)資格證書, 助理會計師以上職稱。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專

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    • 員工獎勵認可
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    TheRole 崗位職責: Finalize Food Cover Report and photocopyingof various documentation for F&B Control and Finance Department 完成餐飲人數(shù)報告并且為餐飲的管控和財務部復印各種文件 Keying Revenue Journal and distributing tothe relevant managers 輸入收入日報并分發(fā)到相關經(jīng)理處 Control of dockets used in all Outlets,maintaining correct sequence used at all times. Account for all dockets andmaking sure canceled dockets recorded accordingly 管控各營業(yè)部門使用的單據(jù),始終保持正確的使用順序。對作廢賬目做出說明并且確保做好相應的記錄 Control all Food and Beverage sales by: 管控所有的餐飲銷售: Correct recording of guest checks on atimely basis 及時正確地記錄客人的賬單 Perform spot checks on outlet checks used 對已使用過的餐廳賬單進行抽查 Having all voided checks, corrections andunsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有的作廢賬單、修改和未結(jié)賬的賬單都要有餐廳主管或經(jīng)理的批準 Monitoring the buffet controls, especiallyover cash settled checks to prevent re-use ensuring all revenue is recorded 監(jiān)督自助餐的管控,尤其是現(xiàn)金結(jié)算的賬單,防止重復使用,確保所有的收入都被記錄 Ensure banquet controls are being adheredto 確保宴會的管控 Reconciling total outlet sales to totalcharges 調(diào)節(jié)餐廳銷售總額至總銷售額中 Ensure all rebates and miscellaneouscharges are support by documentation detailing the charges.? All Rebate Credits must be process inaccordance with Resort Policy & Procedure.?The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must besummaries and set to the Director of Finance and General Manager for reviewdaily 確保所有折扣和雜費有費用詳細文件的支持。所有減免必須按照酒店的政策和程序處理。對于減免、雜費費用和退款必須每日做好匯總提交給財務總監(jiān)和總經(jīng)理查閱. ? TalentProfile任職資格: Collegedegree and above 大專學歷及以上 Preferably has experience in Finance IncomeAudit, Account Receivable, FD Cashier or Reservations background. 有財務日審/應收/前臺收銀或預訂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Opera System Skills Opera系統(tǒng)技能
  • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    職位描述 1.協(xié)助助理財務總監(jiān)審計酒店所有收入的正確性。 To assist the Asst Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. 2.檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對,所有折扣單據(jù),免費單據(jù)等,并審核相應簽字是否符合酒店制度。根據(jù)總帳的余額調(diào)整住店客人帳單,使兩者一致。準備其它隨時需要的報表、進度表和分析表。 To check revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that? rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate. To reconcile computer generated guest ledger balance against the general ledger balance. To prepare other reports, schedules and analysis that may be required from time to time. 3.保管未使用的與收入相關的單據(jù),如客人帳單、預支現(xiàn)金單據(jù)、折扣或免費單據(jù)、雜項的借貸憑證等。To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 4.交叉核對電腦系統(tǒng)產(chǎn)生的報表。To cross-check the daily report against the computer generated reports.
  • 財務實習生

    2.5千-3千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    實習期自2025年2月起,至少半年。 崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 財務日審

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    崗位描述:審核賬單和報表、表單傳送與匯報、發(fā)票審核與票據(jù)管理 崗位職責: 1、編制每日營業(yè)收入報表,審核客房、餐飲營業(yè)日報表。 2、審核住店團隊、會議、散客的房價,協(xié)議單位的折扣以及免費房。 3、根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表,確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因,并通知財務經(jīng)理。 4、審核賓館各類壞賬,制作每月壞賬情況一覽表。 5、審核自助早、中、晚餐使用情況;各部門招待費、賓館減免單審批情況。 6、審核賬單是否連號使用,作廢賬單是否經(jīng)主管以上人員說明原因并簽名。 7、做好發(fā)票、收據(jù),賬單等賓館有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 8、做好原始賬單的裝訂以及定期檢查各營業(yè)點的備用金情況。 9、制作審計報告,能準確反映審核中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。 10、完成領導交代的其他工作任務。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 星期日休息
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    • 工作氛圍好
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1.負責公司費用支付、支票簽發(fā)和記錄; 2.及時準確登記銀行及現(xiàn)金日記賬; 3.進行相關憑證的編制和整理; 4.定時領取銀行回單及與銀行定期對賬; 5.協(xié)助會計處理各種賬務工作。 崗位要求: 1.專科以上學歷,會計相關專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗; 2.持會計上崗證; 3.能夠熟練使用Excel表; 4.熟悉出納工作流程,熟練使用辦公軟件及財務軟件; 5.工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則; 6.具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 司機

    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
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    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    1、有相關駕駛證,最好是黨員,退伍軍人優(yōu)先。 2、熟悉北京路況,形象良好。
  • 前臺接待

    3千-4.4千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、客人來訪迎送等招待工作。 2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)。 3、負責接待區(qū)及診療區(qū)的房間使用。 4、協(xié)助上級主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行; 5、完成上級交給的其它事務性工作。
  • 行政前臺

    4.5千-5.9千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、工作時間:兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 客房文員

    4.5千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。 3.負責管理鑰匙,呼機的分發(fā)。 4.負責員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負責備品中心的相關工作。 8.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 10.有需要時做客房打掃工作。 崗位要求 1.計算機操作熟練。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強。 3.有一定服務意識,責任心強。 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工免費房晚
    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 18個月管培生培訓項目,參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān),人力資源部以及相關部門經(jīng)理輔導,完成指定的工作內(nèi)容及培訓項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓生 任職要求: 1. 優(yōu)秀的服務意識,對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向,富有感染力,處事靈活,抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,有海外教育、工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力,如:Word, Excel, PPT等
  • 高級文案

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉機關行文規(guī)范,可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀要、總結(jié)、報告等。 3、非資深文案人員勿擾。
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