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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督粵菜廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1. 精通粵菜烹飪,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 具有高端五星級酒店或高端社會餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 香港或廣東籍師傅優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作,簽單成交,達(dá)成銷售目的; 2、負(fù)責(zé)為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù); 3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料; 4、積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識體系; 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使顧客感受到家的溫暖,提升醫(yī)院形象; 任職要求: 1、28歲以上,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上醫(yī)美咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、聲音甜美,口才好,親和力強(qiáng),善于與人溝通,能承受一定的工作壓力; 4、誠實(shí)守信,忠于職守,熱情向上;
  • 北京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 北京-密云區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
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    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
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    • 員工活動豐富
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    在酒店總經(jīng)理的指導(dǎo)下,共同制定酒店的市場營銷戰(zhàn)略、策劃營銷方案、分配營銷任務(wù)、制定市場營銷部門的業(yè)績考核及獎勵方案、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樹立良好市場口碑、打造核心競爭力、完成酒店各項(xiàng)營銷業(yè)績指標(biāo)。預(yù)測市場需求,為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時機(jī)。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略及營收預(yù)算目標(biāo),分析研究市場信息,預(yù)測市場趨勢及潛力,制定年度、季度及月度的營銷策略與計(jì)劃; 2.?力求公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益; 3. 根據(jù)不同渠道、客源結(jié)構(gòu)、生意時節(jié)等綜合因素,制定適宜的價格體系及策略,跟蹤市場動態(tài),把控價格政策執(zhí)行,爭取酒店收益最大化; 4. 統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)部門的工作與資源、合理劃分營銷團(tuán)隊(duì)區(qū)域、公平分配營銷業(yè)績指標(biāo),檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的實(shí)施; 5. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷開拓市場渠道,搶占客戶資源,擴(kuò)大市場份額。 6. 不斷完善酒店產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品組合,創(chuàng)新經(jīng)營特色,滿足市場不斷變化的需要,打造核心競爭力; 7. 積極開展市場活動,加強(qiáng)各渠道宣傳,負(fù)責(zé)大型公關(guān)活動的方案策劃與執(zhí)行,提高酒店知名度; 8. 同各部門一道,維護(hù)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門、同行、客戶(線上、線下)、傳媒、平臺等的良好關(guān)系,滿足客人需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù),建立市場口碑; 9. 完成上級交給的其它各項(xiàng)工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上五星級酒店銷售、市場、收益團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 對度假酒店的市場發(fā)展趨勢有獨(dú)到的見解和敏銳的市場洞察力; 3. 對市場不斷變化較有很好的敏感性; 4. 有較強(qiáng)的客戶及業(yè)績導(dǎo)向,善于激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓(xùn)
    50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,熟悉各個省市市場情況
  • 坐診專家

    2萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 星期日休息
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟加盟店面項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn),及營銷培訓(xùn); 2、熟練掌握項(xiàng)目的推廣內(nèi)容、操作流程、療程效果,以及儀器的原理及適應(yīng)癥、靈活搭配儀器 ; 3、把握客戶心理,做出顧客滿意療程方案、定價  ,采集顧客原始數(shù)據(jù) ; 4、做操作方案的設(shè)計(jì)、填寫顧客操作檔案,與光電操作師及時配合及顧客的效果監(jiān)督  5、療程的跟進(jìn)、療程的新增、及方案的動態(tài)調(diào)整  任職要求: 1、有美容行業(yè)專家坐診經(jīng)驗(yàn)一年以上 2、體型標(biāo)準(zhǔn),儀態(tài)得體,著裝大方,追求高品質(zhì)生活 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐優(yōu)雅 4、善于把握顧客心理,有很強(qiáng)的銷售技巧 5、熟知奢侈品品牌,能夠準(zhǔn)確判斷顧客的消費(fèi)力 6、專業(yè)扎實(shí),能夠把控顧客效果呈現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié) 7、具備培訓(xùn)能力 8、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 9、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,對專業(yè)精益求精 10、有醫(yī)學(xué)背景或者從事過醫(yī)美整形工作者優(yōu)先
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時出差 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場,并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目(高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目,大健康項(xiàng)目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 年度員工激勵
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供員工公寓
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:18
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    Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): 1. Responsible for overall operation of Chinese areas of the F&B Division while maintaining quality standards and maximizing profitability. 負(fù)責(zé)餐飲部中餐部門的整體運(yùn)營,同時保持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并最大限度地提高盈利能力。 2. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. 全面了解并遵守所有部門政策、服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。 3. Participate in establishment of marketing and public relations plan for the respective areas. Support and assist with new concepts and promotions. 參與制定餐廳的營銷和公關(guān)關(guān)系計(jì)劃。支持和協(xié)助新概念和促銷活動。 4. Responsible for the results of the TrustYou, GoAudits, LQA & Forbes in the respective areas, ensures all standards, sequences and interaction are in line and that necessary changes to comply are implemented. 負(fù)責(zé)的TrustYou、Goaudit、LQA和Forbes在酒吧的評審結(jié)果,確保所有標(biāo)準(zhǔn)、順序和互動都符合要求,并實(shí)施必要的更改以符合要求。 5. Monthly financial performance to be reviewed, action plans made accordingly. Responsible for the sales, revenues, costs achievement of the bars/ restaurants' established targets. 每月對財(cái)務(wù)業(yè)績進(jìn)行審查,并制定相應(yīng)的行動計(jì)劃。負(fù)責(zé)餐廳銷售,收入,成本等的既定目標(biāo)。 6. Liaise with local and national brands, distributors and establish partnership/sponsorship which are in line with our reputation, services and needs. Results coming out of these collaborations must be beneficial for the F&B division and generate financial performance and/or market awareness. 與當(dāng)?shù)睾蛧H品牌、經(jīng)銷商聯(lián)絡(luò),并建立符合我們聲譽(yù)、服務(wù)和需求的合作伙伴/贊助關(guān)系。這些合作的結(jié)果必須有利于餐飲部,并產(chǎn)生財(cái)務(wù)業(yè)績和/或市場知名度。 ? Requirements 任職資格: Thorough knowledge of first-class food and beverage operations. 貫徹一流的食品和飲品運(yùn)營知識。 Thorough knowledge of imported and domestic wines, spirits, beverages, condiments, tools, technics. 對進(jìn)口和國產(chǎn)葡萄酒、烈酒、飲料、調(diào)味品、工具和工藝有透徹的了解。 Ability to understand a financial statement and react to it; ability to establish annual objectives for the each outlets and each member of the team. 能夠理解財(cái)務(wù)報(bào)表并對其做出反應(yīng);能夠?yàn)椴蛷d和每個團(tuán)隊(duì)成員制定年度目標(biāo)。 College degree, preferable in hotel and restaurant management. 大專及以上學(xué)歷,酒店和餐飲管理專業(yè)優(yōu)先。 Excellent motivational and organization skills. 優(yōu)秀的激勵和組織能力。 Strong interpersonal skills and attention to detail. 較強(qiáng)的人際交往能力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。 Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. 優(yōu)秀的中英文書寫和口頭溝通能力。 ? Experiences 經(jīng)驗(yàn)要求: Minimum five years’ experience in a similar capacity for a luxury or ultra-luxury property. 至少5年豪華酒店或超豪華酒店的類似工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:14
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找首席禮賓司,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.了解前廳部和禮賓部的操作系統(tǒng)。 2.管理禮賓部的運(yùn)作和工作流程,使賓客滿意度最大化。 3.管理和引導(dǎo)員工并且確保酒店政策和程序的執(zhí)行。 4.利用和發(fā)展溝通交流的工具和途徑,為部門進(jìn)行很好的工作信息和流程的傳遞。 5.推動喜出望外的賓客忠實(shí)感必須在每一次的對客服務(wù)接觸中成為令賓客喜出望外的模范。 工作要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.良好的中英文口頭溝通能力?;镜纳虅?wù)英語寫作能力。 3.能適應(yīng)靈活的工作時間。 4.熟知電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。 5.能適應(yīng)前廳部其他崗位的職位輪換。 6.能夠講普通話及具有在中國工作的許可。 7.有國際金鑰匙優(yōu)先。 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 北京 | 8年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【崗位職責(zé)】 確保遵循集團(tuán)的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有隊(duì)員遵守公司儀容儀表和個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 確保正確解釋餐飲的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守時間紀(jì)律,做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓(xùn)和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團(tuán)隊(duì)成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團(tuán)隊(duì)成員,同時需要配合其他的員工。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的季度評估和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立密切聯(lián)系。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報(bào)告。 在中餐廳有私宴活動時候準(zhǔn)備分析報(bào)告。 出席每日運(yùn)營例會,每餐前的員工會議,實(shí)施部門會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細(xì)。。 設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算,收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運(yùn)營知識。 8年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的管理能力。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干,和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:18
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    Job Duties (including but not limited to) Helping the Director of Events for the overall Event Sales and Events operations, which include the planning, directing and implementation of Events strategies towards maximizing potential revenues and yield. They are also responsible to assist all staff for the MICE group implantation post contract signature. ? 1.??????? Assist?with?help?to?direct?and?manage?all?Events/?Events?sales?and?operations?activities. 2.??????? Assist?with?Development?of?promotional?strategies?and?market?plans. 3.??????? Assist?with?Professionalism?&?Customer?Relations. 4.??????? Assist?with?Financial?Management. 5.??????? Assist?with?Human?Resource?Management. 6.??????? Assist?with?Associate?Performance?Management?Review?(PMP) ? Requirements 1.????????? Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 2.????????? Ability to use Sales and Front Office computer systems. 3.????????? Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 4.????????? Ability and understanding of the market and competition. 5.????????? Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 6.????????? Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows XP or higher, Microsoft Office 2003 or higher, Internet and other popular software. 7.????????? Good interpersonal & communication skills. 8.????????? Ability to work independently and as a team. ? Experiences Min. 5 years experiences in similar sales capacity with international chain hotels.
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:14
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找銷售副總監(jiān)-MICE,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.協(xié)助銷售總監(jiān)達(dá)成整體銷售目標(biāo)及制定戰(zhàn)略,以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)。 2.監(jiān)督并監(jiān)控準(zhǔn)確的客戶信息,并確保信息保持最新。 3.制定方案并直接影響團(tuán)體和散客房晚的目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)和發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系。 4.協(xié)助銷售總監(jiān)激勵銷售部員工,實(shí)現(xiàn)內(nèi)在潛力,提高其在部門內(nèi)的個人發(fā)展。 工作要求 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.四星或五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練的英語閱讀、書寫及口語能力。 4. 對國內(nèi)外的旅游代理業(yè)務(wù)有深入的了解。 5.維系與跟蹤客人的良好關(guān)系。 6.與客人之間保持良好的交往和溝通關(guān)系。 7.良好的組織能力。 8.能夠講普通話及具備在中國工作的許可。 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 《年薪30-50W》 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好業(yè)績、籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;   公司福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+高額提成+差旅補(bǔ)貼+個人獎金+工齡獎金+人才推薦 2、社保、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假 3、每年至少一次的國外旅游度假機(jī)會 4、傳統(tǒng)法定節(jié)假日,發(fā)放禮金和禮品, 5、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會,良好的職業(yè)發(fā)展晉升空間,免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。  職位要求:  1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容顧問、店長或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、愛美的,年齡在20—45歲之間。能夠經(jīng)常出差;  4、在中醫(yī)養(yǎng)生中醫(yī)項(xiàng)目類經(jīng)驗(yàn)3年以上,喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望;有良好的溝通能力,心態(tài)積極謙虛
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、擅長紋繡相關(guān)技術(shù),熟練操作眉眼唇項(xiàng)目; 2、五年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn); 3、懂美學(xué)、形象設(shè)計(jì)或面相風(fēng)水; 4、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳; 6、需要良好的職業(yè)素養(yǎng)及心態(tài); 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨詢King48959363。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 <年薪30W+》 職位描述 市場調(diào)研,競爭對手分析,編制發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃:目標(biāo)戰(zhàn)略策劃制訂、市場研究、品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施; 2、CIS(MI.BI.VI.SI)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、推廣; 3、終端主題活動及會銷的組織、策劃、執(zhí)行; 4、制訂和完善品項(xiàng)的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案。              5、修訂及執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃及營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 6、策劃及推進(jìn)組織協(xié)調(diào)營銷計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 7、制訂并執(zhí)行品牌策略、產(chǎn)品推廣及生命周期管理。              8、建立與維護(hù)政府監(jiān)管部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會、新聞媒體的關(guān)系。 9、部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。   任職要求: 1、新聞、廣告、傳媒、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有品牌定位升級規(guī)劃能力和品牌成功包裝的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的品牌線上線下推廣能力; 有豐富的媒體資源,能夠獨(dú)立策劃營銷宣傳品牌; 具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和引導(dǎo)能力;善于與各類性格的人交往,待人公平、公正;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。 培訓(xùn)講師 能獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材、準(zhǔn)備培訓(xùn)課程,并授權(quán)給到各區(qū)域督導(dǎo); 負(fù)責(zé)公司新老員工的企業(yè)文化培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn); 針對培訓(xùn)學(xué)員的情況,及時調(diào)整培訓(xùn)思路和方法,以期達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識診斷和治療疾病,能獨(dú)立從事診療工作; 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 4、醫(yī)師及以上職稱,證件齊全可變更。 年薪50W以上
  • 北京-石景山區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?、培?xùn)會議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場資源和客情關(guān)系; 5、將公司項(xiàng)目推向整個市場,覆蓋力強(qiáng),造勢增加影響力; 6、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場應(yīng)對能力
  • 美容顧問

    2萬-3萬
    北京-昌平區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    代運(yùn)營/文化傳播 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、三年以上美容督/美容店長相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和職業(yè)道德; 3、美容相關(guān)專業(yè)知識扎實(shí),溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng); 4、熟悉美容行業(yè),了解美容儀器者優(yōu)先。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 《年薪30-50W》 崗位職責(zé):  1、店銷:在各美容院通過各種模式組織銷售活動,為終端客戶提供抗衰老、健康管理方面的專業(yè)咨詢,引導(dǎo)客戶消費(fèi)、成交,幫助美容院提升銷售業(yè)績; 2、培訓(xùn):在市場召開招商會、沙龍會、美容師培訓(xùn)會并擔(dān)任主講,推廣公司的產(chǎn)品及項(xiàng)目,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷政策;  3、負(fù)責(zé)市場信息的收集與反饋。   任職資格:  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥、生物、營銷類專業(yè)優(yōu)先;  2、有一定的授課培訓(xùn)能力,銷售能力強(qiáng);  3、有專業(yè)線中高端面部、抗衰項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;  4、能適應(yīng)全國市場不定期出差。 特別提醒: 1、在投遞簡歷后,外地應(yīng)聘者可申請視頻面試,面試通過達(dá)成錄用意向,需到北京入職培訓(xùn); 2、外地過來入職報(bào)到的老師可報(bào)銷從應(yīng)聘地到公司的車票;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 弘揚(yáng)傳統(tǒng)中醫(yī)中藥文化,發(fā)揮中醫(yī)治未病的特色,為用戶提供養(yǎng)生咨詢、疾病診斷、治療服務(wù)。 我們希望你具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè) 崗位要求 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 2、大專及以上學(xué)歷;中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、骨傷、針灸推拿等專業(yè) 3、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業(yè)。 4、具有中醫(yī)類別《醫(yī)師資格證書》并經(jīng)注冊后在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿三年,或者具有《中醫(yī)(專長)醫(yī)師資格證書》。
  • 北京-朝陽區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    Job?Summary This position is responsible for all aspects of Spa and Fitness Centre & pool operation. This position requires a pro-active, creative and result driven person. He/ She provides direction and leadership to the Spa and Fitness Centre team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources (financial and human) and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department’s key result areas and objectives. Experience Solid experience in SPA and Fitness operations including more than 2 years as manager in sound Hotel brand or independent SPA. Fluent Mandarin and English speaking is a must.
  • 北京 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品專業(yè)線市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紋繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控紋繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 職位要求: 1、擅長各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù),會操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī); 3、關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;  4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);  5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實(shí)施。參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;  6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;  9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。  任職資格:  1、男性,本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;  2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);  3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)  4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;  5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
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