【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、 完成公司擬定的店的銷售任務(wù)及日常管理工作；培訓(xùn)并提高店的整體服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才；  2、 制定點年度工作計劃，分工明確，負責(zé)對店員進行專業(yè)知識，銷售技巧和銷售額的提升；  3、 分析顧客的需求，與公司及相關(guān)部門共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；  4、 不定期收集客源信息，了解市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；  5、 與店長及人力部門一起，訂立公正，合理，有效的績效考核制度， 負責(zé)對下屬員工的工作進行績效考評； 6、 督導(dǎo)日常工作，保證店各環(huán)節(jié)的正常營運；  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；  8、 完成上級交代的其他工作。  任職資格：  1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強溝通能力； 2、 工作踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；  3、 有較強的門店管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的員工管理能力；  4、 較好的語言溝通能力，有很強的與顧客面對面交流能力； 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)護理知識及美容手法過關(guān)； 有過五星級酒店SPA業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽區(qū)芳園西路6號院1號

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對門店的銷售、消費、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負責(zé)，分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標(biāo)，每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款，對門店運營費用的使用負責(zé)，嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進、銷、存；保證帳帳相符，帳實相符；負責(zé)門店各類庫房的管理，確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求，如實并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工，要了解每個員工的技能水平，并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進工作，盡快提高每個員工的專業(yè)技能，從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾，保證員工激情，建立團隊意識，營造良好的工作氛圍，發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護理師和咨詢師做好老會員的維護，提高老會員入店率，同時加強新客人的咨詢和服務(wù)，從而提高新客成交率，在讓顧客滿意的同時，保證門店的床位利用率和護理師每日人均數(shù) 10、負責(zé)門店新客引進工作，主動設(shè)計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護、上報維修工作，并定期進行檢查或抽查； 12、加強門店與公司之間的溝通，及時傳達公司的各項政策及工作流程，解決門店問題，提高管理能力；代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通，建立良好的合作關(guān)系 13、負責(zé)門店環(huán)境達到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負責(zé)門店客人的投訴處理，定期與會員溝通，并及時反饋給公司 崗位要求：? 1、大專學(xué)歷以上，具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護理師的業(yè)務(wù)技能，掌握SPA日常運作流程，具備良好的區(qū)域管理能力； 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)； 3、28-40歲，為人正直無私，以身作則，勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強地團隊精神和組建團隊的意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能團結(jié)不同性格特點的員工，能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系； 4、具備良好的服務(wù)意識，通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容，具有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績壓力，具有一定的帶領(lǐng)管理團隊的能力，有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞；