各個職能部門人員儲備
規(guī)劃培養(yǎng):
1、第一階段:規(guī)劃發(fā)展方向——輪崗——定向培養(yǎng)——選定工作項目——定崗、獨立上崗;
2、第二階段:崗位深度鍛煉——強化專業(yè)技能——以期適配行業(yè)主管級別or副經(jīng)理級別水準;
3、第三階段:鍛煉團隊管理能力,以期適配行業(yè)副經(jīng)理級別or經(jīng)理級別水準。
崗位需求:
1、應屆畢業(yè)生 or 畢業(yè)不超過3年;
2、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W歷;