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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 服務(wù)員

    4.5千-5.5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):北京市?朝陽(yáng)區(qū) 具體崗位:酒店前臺(tái) 其它要求:工作態(tài)度積極負(fù)責(zé),有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)。
  • 北京 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ屹e客體驗(yàn)接待員,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 確保依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作守則執(zhí)行客人入住及離店程序。 2. 確保賓客喜好表的收集和行動(dòng)實(shí)施以便在對(duì)客服務(wù)中使我們的賓客喜出望外,檢查所有的“客人喜好檔案”的要求,并在客人到達(dá)之前根據(jù)這些要求準(zhǔn)備好。 3. 具備問(wèn)題解決、客訴處理能力,根據(jù)判斷做出迅速、合理的解決方式以得到客人的最大滿意 4. 積極地贏得客人的反饋意見(jiàn),提高服務(wù)和設(shè)施。 5. 全身心投入滿足每一個(gè)客人的需求,并提供個(gè)性化服務(wù)。 6. 履行上司安排的其他職責(zé)。 工作要求 1.大專(zhuān)學(xué)歷及同等學(xué)力 2.熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)及閱讀能力 3.良好的溝通及電腦使用能力 4.能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各類(lèi)補(bǔ)貼
    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求: 1. 實(shí)習(xí)期自2025年1月起,至少半年。 2. 形象良好,流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3. 善于溝通,做事細(xì)致。 4. 有酒店管理專(zhuān)業(yè)的海外學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位主要職責(zé): 1. VIP客戶抵店前溝通準(zhǔn)備,幫助客人辦理入住,協(xié)助客人入住期間的用餐或車(chē)輛預(yù)定等 2. 確保客人入住期間對(duì)服務(wù)的滿意,滿足和超過(guò)客人的入住期望 3. 協(xié)助部門(mén)一起為客人準(zhǔn)備歡迎卡、歡迎禮物等。
  • 管家 Butler

    5千-5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工免費(fèi)房晚
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 成為值得信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家,為每位最貴的客人提供卓越的服務(wù)。 管家在客人入住期間扮演體驗(yàn)守護(hù)者的角色; 始終為客人提供獨(dú)特難忘的體驗(yàn)但從不過(guò)分打擾,1管家負(fù)責(zé)安排經(jīng)驗(yàn)收藏家的起居,包括水療服務(wù)、晚餐預(yù)訂、交通和酒店探索。 管家是時(shí)間安排和溝通協(xié)調(diào)的專(zhuān)家,確保每位客人的需求都以流暢、無(wú)縫和自然的方式達(dá)到預(yù)期和滿足。除了確保滿足經(jīng)驗(yàn)收藏家的所有需求外,管家通過(guò)分享他們對(duì)當(dāng)?shù)氐臒釔?ài)并將文化價(jià)值融入到客人的入住體驗(yàn)中。 管家為客人分享故事,并尋找契機(jī)分享當(dāng)?shù)刂R(shí),傳統(tǒng)和各種貼心提示。 崗位要求: 1. 外資集團(tuán)奢華品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2. 良好英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 3. 抗壓性好,良好的應(yīng)變能力以及良好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力; 4. 有良好的服務(wù)意識(shí),熱衷酒店服務(wù)行業(yè)工作。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能(問(wèn)訊、接待、收銀結(jié)賬、行李寄存等),主動(dòng)熱情的做好對(duì)客對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理過(guò)夜入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)手牌/房卡管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,形象好、口齒流利; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 交叉培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營(yíng)養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 年度員工激勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供員工公寓
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): Oversee and direct all aspects of the guest experience function to achieve the highest possible guest satisfaction to all guests, under the general direction of the team and within the limits of established hotel and local policies and procedures. Responsible for overseeing each guest’s arrival and departure experience, all foreign currencies exchange and assisting with inquiries. 最大可能的吸引客人達(dá)到客人的滿意度,要遵循當(dāng)?shù)氐恼咭约胺?wù)程序。關(guān)注客人的抵達(dá)以及離店,以及外幣兌換。 ? Requirements 任職資格: 1.University Bachelor Degree and above. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.Ability to use Front Office computer systems. 能夠使用前廳部的電腦系統(tǒng)。 3.Good interpersonal & communication skills. 良好的人際交往和溝通能力。 4.Ability to work independently and as a team. 能夠獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作。 5.Presentable appearance and fluent oral and written Mandarin & English are needed. 儀表得體,中英文口語(yǔ)及書(shū)面流利。 ? Experiences 經(jīng)驗(yàn)要求: Internship or work experience in Front Desk is preferred. 有前臺(tái)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 北京-延慶區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    客人接待與問(wèn)候: 熱情歡迎客人的到來(lái),提供禮貌和專(zhuān)業(yè)的問(wèn)候。 確認(rèn)客人的預(yù)訂信息,處理入住手續(xù),例如核對(duì)身份證件和填寫(xiě)登記表格。 信息提供與咨詢(xún): 向客人提供酒店及周邊設(shè)施、服務(wù)的信息,包括餐廳、會(huì)議設(shè)施、交通等。 回答客人的問(wèn)題,解決疑問(wèn),并提供相關(guān)建議和幫助。 預(yù)訂管理: 處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求,包括房間預(yù)訂、特殊服務(wù)預(yù)訂(如SPA、餐廳預(yù)訂等)。 確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,安排客人的房間分配和特別需求。 結(jié)算與收銀: 管理客人的結(jié)算和收銀工作,包括處理賬單、接受付款和開(kāi)具發(fā)票。 確保款項(xiàng)的安全性和準(zhǔn)確性,及時(shí)處理客人的結(jié)賬要求。 客戶服務(wù)和問(wèn)題解決: 處理客人的投訴和問(wèn)題,提供滿意的解決方案,并確保客人的滿意度。 在需要時(shí)協(xié)調(diào)其他部門(mén)或主管解決復(fù)雜或特殊的客戶問(wèn)題。 通訊處理: 接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話,處理客人的傳真、郵件和快遞。 確保信息的及時(shí)傳遞和準(zhǔn)確記錄,維護(hù)良好的通訊秩序和流暢溝通。 安全和應(yīng)急處理: 熟悉并執(zhí)行酒店的安全規(guī)程和應(yīng)急程序,確??腿撕蛦T工的安全。 在緊急情況下迅速響應(yīng),協(xié)助客人和其他員工進(jìn)行必要的安全和應(yīng)急處理。 任職要求 教育背景:至少具備高中文憑,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):有酒店前臺(tái)接待或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 技能要求: 出色的溝通和人際交往能力,能夠與各種背景和文化的客人有效溝通。 良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠處理多任務(wù)并在高壓環(huán)境下工作。 熟悉酒店管理軟件和預(yù)訂系統(tǒng),如Opera等。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和快速解決問(wèn)題的能力。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有高端酒店或奢侈服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備英語(yǔ)交流能力?。。?2.形象氣質(zhì)佳,工作熱情;有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、及表達(dá)能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強(qiáng)銷(xiāo)售能力及管理能力,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通及處理日??绮块T(mén)事務(wù);對(duì)交辦的其他事項(xiàng)能及時(shí)完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責(zé) 1.按崗位工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常工作,管理新老患者的流動(dòng),包括初診患者接待、咨詢(xún)和既往患者關(guān)系維護(hù)。 2.熟悉診所的各類(lèi)眼科服務(wù)及業(yè)務(wù)流程等。 3.積極打造社交媒體評(píng)論,加速品牌與診所形象及高端服務(wù)的正面宣傳,提升口碑。 4.與診所其他團(tuán)隊(duì)工作緊密合作,對(duì)臨時(shí)交辦的事務(wù)積極完成。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)。基本工資+績(jī)效提成。節(jié)日福利等等
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-15
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    臺(tái)球會(huì)館前臺(tái),要求會(huì)做咖啡飲料!
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    會(huì)所 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們公司在歡樂(lè)大道4號(hào)線鐵機(jī)路站附近, 試用期一個(gè)月薪資4.5K+加班費(fèi)。轉(zhuǎn)正5K+加班費(fèi),包餐,月休4天(法定節(jié)假日另算)。 上班時(shí)間白班10點(diǎn)到21點(diǎn)(午飯后可休息到15:30), 如公司無(wú)接待可提早5點(diǎn)30下班,有接待需要加班,晚上22點(diǎn)后加班費(fèi)30元/小時(shí),可提供加班休息間。 2名前臺(tái)輪流值班,一般每周接待2-3天。 工作輕松,主要打掃臺(tái)面,準(zhǔn)備水果,續(xù)水等工作。。
  • 眉山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)辦理客人入住、退宿相關(guān)事宜; 2、及時(shí)處理各種渠道客人的預(yù)訂、做好登記、保證房態(tài)信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、做好各項(xiàng)臺(tái)賬、開(kāi)票、統(tǒng)計(jì)整理工作。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    上6休1,常住蘇州者優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作 2、場(chǎng)館收入?yún)R總?cè)請(qǐng)?bào)管理 3、保證前臺(tái)及餐廳系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)前臺(tái)資產(chǎn)管理 4、采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理 5、來(lái)館顧客接待和服務(wù) 6、配合內(nèi)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及銷(xiāo)售完成生日會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng) 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有酒店前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)服務(wù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有零售行業(yè)背景或連鎖便利店從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)同能力、責(zé)任心,工作條理性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 4、熟練使用Excel 、Word、OA、辦公軟件等優(yōu)先。 5、性格樂(lè)觀、積極,服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排,能挑戰(zhàn)更高崗位職責(zé)
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度,流利的口語(yǔ)表達(dá); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、男生173cm及以上,女生163cm及以上
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工健康體檢
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 2.熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 廣東 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度,有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 行政管家 butler

    8千-1萬(wàn)
    昆明 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 員工折扣
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 了解賓客的特殊需求和喜好,提前做好準(zhǔn)備工作,如安排餐、房、娛樂(lè)等用品。 2.?熱情迎接賓客,協(xié)助辦理入住手續(xù),引領(lǐng)賓客至房間,并詳細(xì)介紹房間設(shè)施和酒店服務(wù)。 3.?與賓客保持密切溝通,及時(shí)回應(yīng)賓客的需求和問(wèn)題,確保賓客在酒店期間的舒適和滿意。 4.?根據(jù)賓客需求,協(xié)助安排餐飲服務(wù),如預(yù)訂餐廳、送餐,了解酒店餐飲產(chǎn)品,為賓客提供專(zhuān)業(yè)的餐飲建議。了解賓客的行程安排,為賓客提供相關(guān)的旅游建議和信息。協(xié)助賓客預(yù)訂交通工具、景點(diǎn)門(mén)票等,確保賓客的行程順利。?根據(jù)賓客需求,安排酒店的特色活動(dòng)和體驗(yàn)項(xiàng)目。
  • 南京 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7. 負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8. 制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具有俄語(yǔ)的溝通能力者優(yōu)先考慮 Fulfilling?the expressed and unexpressed wishes and needs of all guests, from pre-arrival to post-departure phases. Get connection with guest at pre-arrival phase, welcome upon arrival, efficient checking in, look after our guests during stay, checkout and fond farewell upon departure. 滿足客人表達(dá)及未表達(dá)的需求, 從客人未到店開(kāi)始與客人建立聯(lián)系,歡迎客人抵達(dá),提供高效的入住辦理,住店期間為客人提供個(gè)性化的服務(wù),退房及道別。 Strictly follow hotel established requirements and standard operational processes. Provide butler service for all suite guests.?? 工作中嚴(yán)格遵守酒店政策及工作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)流程。為所有的套房客人提供管家服務(wù)。 This position needs take night shift. 該崗位有夜班。
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