【職責內容】 1、 工作內容：工作地點長沙，負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理，可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求：一線城市五星級酒店SPA管理工作經驗 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據個人需求定制待遇。

【職責內容】 工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經理，管理所有人員調配以及銷售業(yè)務和方法。 崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。 有問題咨詢人事18652931698 劉

【職責內容】 職責說明： 工作地點北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有培訓講師或美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。 3.認真計算財務成果及各種稅金。 4.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 8、嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴格遵守財經紀律及制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、有2年以上工作經驗，能獨立完成以上工作，有中級會計證書； 3、美容保健從業(yè)經驗3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協(xié)助企業(yè)上市過的優(yōu)先 注： 辦公地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號三區(qū)2號樓6m 路線：地鐵9號線?豐臺科技園站 現(xiàn)面試地址：豐臺區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號樓2單元302室 路線：地鐵9號線郭公莊站

【職責內容】 職位名稱：美容店長（包吃?。?是否出差：無需出差 崗位職責： 1.?全面負責店內總體事務，完善本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況； 3.?對部門的銷售業(yè)績負責，帶領團隊完成銷售業(yè)績，主持參與每周、每月銷售總結會議并進行分析，組織提供改善方案； 4.?協(xié)助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團隊建設工作，新員工入職培訓，在職員工的技能培訓等，提高部門人員的整體服務質量； 任職要求： 1.高中以上學歷，形象氣質佳 2.大型連鎖美容機構店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上，管理過800平以上的店面，單店業(yè)績不低于50萬，有過產后修復經驗優(yōu)先考慮； 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務能力、培訓能力及協(xié)調指導能力，具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經營與運作模式； 4.性格外向，親和力好，認真負責，抗壓力強。 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，班車、五險一金、提供住宿和工作餐

【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；

1、負責洗臉貓店面銷售管理以及日常店務管理工作； 2、分解店內業(yè)績目標，帶領美容院完成各項經營指標； 3、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，并組織策劃美容院的營銷活動； 4、負責美容院的客戶管理工作，協(xié)調內外關系，維護、提升品牌形象； 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力的團隊。 工作地點：海淀區(qū)火星時代大廈底商（注：提供員工宿舍）

【職責內容】 任職要求： 1、具有較強的店務管理經驗；有兩年以上美業(yè)店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應時間調整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 6、有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經驗優(yōu)先,有醫(yī)學美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣，對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃，達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發(fā)展：店長－－〉營運區(qū)長－－〉大區(qū)區(qū)長－－〉上?？偛繝I運 公司福利： 1、根據管理經驗與能力給予保底 2、公司根據員工的績效表現(xiàn)和公司經營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天； 工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天

【職責內容】 美容店總：2名，女，25--35歲，5年以上同崗位從業(yè)經驗，邏輯思維清晰，形象氣質佳，擅長銷售、客戶管理、項目策劃，有光電抗衰中心管理經驗優(yōu)先錄用。

【職責內容】 美容店長的職責： 1. **店鋪管理**：負責美容院的日常運營管理，確保店鋪運作順暢，包括員工管理、顧客服務、財務管理、庫存管理等。 2. **團隊領導**：領導和管理美容師團隊，包括招聘、培訓、激勵、評估和指導員工，確保團隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務**：確保提供高質量的客戶服務，處理客戶投訴和建議，維護客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標**：制定銷售目標和計劃，推動產品和服務的銷售，確保達成或超越業(yè)績目標。 5. **市場營銷**：參與或負責市場營銷活動，包括促銷活動、廣告宣傳、社區(qū)活動等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務管理**：監(jiān)控和管理店鋪的財務狀況，包括成本控制、預算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護**：確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適，符合衛(wèi)生和安全標準。 8. **產品知識**：了解并掌握美容院提供的所有產品和療程知識，能夠向客戶進行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**：確保美容院的運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。 10. **技術支持**：跟進最新的美容技術和趨勢，確保美容院的服務和技術保持行業(yè)競爭力。 11. **溝通協(xié)調**：與供應商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機構進行有效溝通和協(xié)調。 12. **危機處理**：在緊急情況或危機發(fā)生時，能夠迅速采取行動，妥善處理問題。 13. **數據分析**：定期分析業(yè)務數據，包括客戶流量、銷售數據、員工績效等，以指導業(yè)務決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護和提升品牌形象。 美容店長的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識和領導能力。

【職責內容】 職責說明：工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 崗位職能： 1、帶領員工完成銷售任務； 2、定期做員工培訓； 3、開發(fā)新顧客、維護老顧客； 4、門店的日常管理； 5、項目整合。 任職要求： 1、皮膚好、身材標準，有高度審美觀，注重自身形象； 2、具有一定的皮膚管理知識； 3、6-10年門店管理經驗； 4、具有一定的皮膚管理知識、職業(yè)技能； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力和協(xié)調能力； 6、25-35歲女性。