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  • 美容顧問

    2萬-3萬
    北京-昌平區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、三年以上美容督/美容店長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德; 3、美容相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng); 4、熟悉美容行業(yè),了解美容儀器者優(yōu)先。
  • 售后主管

    1.2萬-2.4萬
    北京 | 3年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌公司市場(chǎng)售后部門各項(xiàng)工作,制定流程,把控結(jié)果 2、制定部門工作計(jì)劃,督促部門各崗位按時(shí)按質(zhì)按量完成 3、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間工作溝通和對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行程度 4、對(duì)本部門進(jìn)行整體把控,帶動(dòng)部門業(yè)績(jī)產(chǎn)出 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)工作流程,有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項(xiàng)目特點(diǎn),有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、男女不限,年齡30歲以上,思維縝密,邏輯清晰,有美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、善于總結(jié)、梳理、歸納,及時(shí)調(diào)整工作方向,完成相應(yīng)業(yè)務(wù)需求 5、薪資open,open,open,歡迎有志之士,歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車、五險(xiǎn)一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:美容店長(zhǎng)(包吃?。?是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)店內(nèi)總體事務(wù),完善本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進(jìn)情況; 3.?對(duì)部門的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),主持參與每周、每月銷售總結(jié)會(huì)議并進(jìn)行分析,組織提供改善方案; 4.?協(xié)助重大客訴處理,分析原因,整理好解決方案后,再親自去解決; 5.?做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,新員工入職培訓(xùn),在職員工的技能培訓(xùn)等,提高部門人員的整體服務(wù)質(zhì)量; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位任職3年以上,管理過800平以上的店面,單店業(yè)績(jī)不低于50萬,有過產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.?有一定的營(yíng)銷策劃能力及門店業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力,具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 4.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)。 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),班車、五險(xiǎn)一金、提供住宿和工作餐
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域代理商及咨詢師團(tuán)隊(duì)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)美渠道銷售,專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 售后主管

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理售后部門各項(xiàng)工作,制定流程,把控結(jié)果 2、制定部門工作計(jì)劃,督促部門各崗位按時(shí)按質(zhì)按量完成 3、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間工作溝通和對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行程度 4、對(duì)本部門進(jìn)行整體把控,帶動(dòng)部門業(yè)績(jī)產(chǎn)出 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)工作流程,有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項(xiàng)目特點(diǎn),有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、男女不限,年齡25歲以上,思維縝密,邏輯清晰,有美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、薪資open,open,open,歡迎有志之士,歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工生日禮物
    • 年度體檢
    • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
    • 集團(tuán)卓越雇主
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,不斷開拓市場(chǎng) 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述:負(fù)責(zé)合作的美容院運(yùn)營(yíng)和管理。 一、基本素質(zhì)要求: (1)有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年以上; (2)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (3)形象好、氣質(zhì)佳; (4)責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí),懂營(yíng)銷管理; (5)1萬以上大單成交能力; (6)危機(jī)處理能力; (7)組織協(xié)調(diào)能力; (8)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng); (9)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)能力; (10)具備業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)能力; (11)認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合作門店的管理,確保完成個(gè)人月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),確保達(dá)成率; 2、負(fù)責(zé)合作門店活動(dòng)總統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)合作門店的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等; 5、具備開發(fā)能力、運(yùn)營(yíng)大客戶思維; 三、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和店家規(guī)劃好活動(dòng)方案及目標(biāo)制訂; 2、負(fù)責(zé)對(duì)合作店家按公司的標(biāo)準(zhǔn)來運(yùn)營(yíng),確保業(yè)績(jī)和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術(shù)部做好運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃; 5、對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃; 6、有義務(wù)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述:負(fù)責(zé)合作的美容院運(yùn)營(yíng)和管理。 一、基本素質(zhì)要求: (1)有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年以上; (2)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (3)形象好、氣質(zhì)佳; (4)責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí),懂營(yíng)銷管理; (5)1萬以上大單成交能力; (6)危機(jī)處理能力; (7)組織協(xié)調(diào)能力; (8)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng); (9)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)能力; (10)具備業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)能力; (11)認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合作門店的管理,確保完成個(gè)人月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),確保達(dá)成率; 2、負(fù)責(zé)合作門店活動(dòng)總統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)合作門店的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等; 5、具備開發(fā)能力、運(yùn)營(yíng)大客戶思維; 三、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和店家規(guī)劃好活動(dòng)方案及目標(biāo)制訂; 2、負(fù)責(zé)對(duì)合作店家按公司的標(biāo)準(zhǔn)來運(yùn)營(yíng),確保業(yè)績(jī)和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術(shù)部做好運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃; 5、對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃; 6、有義務(wù)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
  • 北京 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國(guó)機(jī)會(huì)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;/一對(duì)一坐診銷售 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策,及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。/終端沙龍會(huì)、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求: 1、隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì),額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 2、所有員工均有紅利基金,年終獎(jiǎng)金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì),員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有***機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì),吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國(guó)家法定節(jié)假日,可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí),提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì); 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。
  • 理療師

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃包住
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為合作渠道商提供專業(yè)醫(yī)美整形知識(shí)培訓(xùn)、店務(wù)管理能力、提高員工綜合素質(zhì),為顧客提供美容整形咨詢服務(wù); 2、協(xié)助渠道開發(fā)專員做好客戶銷售鋪墊,發(fā)現(xiàn)客戶需求,挖掘客戶消費(fèi)能力,協(xié)助渠道商完成銷售目標(biāo); 3、做好客戶消費(fèi)引導(dǎo)工作,協(xié)助專家為客人設(shè)計(jì)整形方案; 4、引導(dǎo)客戶進(jìn)行美容整形,跟蹤服務(wù),維護(hù)客情,爭(zhēng)取客戶持續(xù)或推薦消費(fèi)。 任職要求: 1.男女不限,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)俱佳; 2.優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力; 3.觀察力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng); 4.心態(tài)好,能承受壓力,適應(yīng)下店; 較強(qiáng)的銷售能力,運(yùn)營(yíng)管理能力。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議,可主持會(huì)議 2、實(shí)現(xiàn)代理商及市場(chǎng)人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績(jī),協(xié)助銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支援其他市場(chǎng)培訓(xùn),包括活動(dòng)打板,新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場(chǎng)內(nèi)的大、中型終端推廣活動(dòng),包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場(chǎng)人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場(chǎng)人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,有3年以上化妝品護(hù)膚品行業(yè)省區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 北京 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;/一對(duì)一坐診銷售 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策,及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。/終端沙龍會(huì)、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求: 1、隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì),額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 2、所有員工均有紅利基金,年終獎(jiǎng)金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì),員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有***機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì),吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國(guó)家法定節(jié)假日,可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí),提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì); 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。
  • 理療師

    1萬-1.5萬
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工生日禮物
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    • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
    • 集團(tuán)卓越雇主
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:22
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    崗位職責(zé) 1 通過使用 (LQE's)和酒店的宗旨及標(biāo)準(zhǔn)來支持酒店的理念和文化,每天確??腿藵M意并實(shí)現(xiàn)我們的使命。 2 負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 3?為水療日常運(yùn)營(yíng)做好督導(dǎo) 4?根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程 2 良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工生日禮物
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    • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
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    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1?負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 2 為水療日常運(yùn)營(yíng)做好督導(dǎo) 3 根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程 2 良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說明會(huì)及大型美容會(huì)展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語言表達(dá)與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開發(fā)課件。 4、能獨(dú)立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說明會(huì)及大型美容會(huì)展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語言表達(dá)與溝通能力。 2、精通皮膚護(hù)理知識(shí)與美容美體專業(yè)手法,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開發(fā)課件。 4、能獨(dú)立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 性別:男女不限 經(jīng)驗(yàn): 2年以上營(yíng)養(yǎng)咨詢師以及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn) 技能與能力要求: 學(xué)歷:營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷(有國(guó)家營(yíng)養(yǎng)師證書)。 能獨(dú)立坐診銷售 ◆有營(yíng)養(yǎng)保健講師經(jīng)驗(yàn)者 ◆有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者。 ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 ◆口齒伶俐,聲音有親和力,有耐心,能溝通與不同客戶進(jìn)行溝通指導(dǎo)。 ◆有良好的服務(wù)意識(shí),具備優(yōu)秀的溝通能力。 ◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信; ◆專業(yè)培訓(xùn)技巧、熟悉客服服務(wù)系統(tǒng)的建立流程。 ◆熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,會(huì)獨(dú)立制作PPT培訓(xùn)文件。 ◆有醫(yī)學(xué)、護(hù)理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):北京(能適應(yīng)出差)
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司合作店家及下級(jí)美容機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)2、對(duì)所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績(jī) 3、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng) 4、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo) 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 任職要求:1、有三年以上銷售,會(huì)銷領(lǐng)域策劃工作經(jīng)驗(yàn);有美容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、量體、銷售等,結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì); 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門,完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
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