【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容店長（包吃?。?是否出差：無需出差 崗位職責(zé)： 1.?全面負責(zé)店內(nèi)總體事務(wù)，完善本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況； 3.?對部門的銷售業(yè)績負責(zé)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，主持參與每周、每月銷售總結(jié)會議并進行分析，組織提供改善方案； 4.?協(xié)助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團隊建設(shè)工作，新員工入職培訓(xùn)，在職員工的技能培訓(xùn)等，提高部門人員的整體服務(wù)質(zhì)量； 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機構(gòu)店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上，管理過800平以上的店面，單店業(yè)績不低于50萬，有過產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力，具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營與運作模式； 4.性格外向，親和力好，認真負責(zé)，抗壓力強。 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，班車、五險一金、提供住宿和工作餐

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： - 專注私密醫(yī)美一個項目，高提成，全國出差，廣東周邊地區(qū)為主，已有大量合作門店，初期保底薪資，【靈活的工作時間和地點】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣計劃和營銷方案】； - 開發(fā)和維護醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系； - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn)，【制定銷售政策和措施】，協(xié)助銷售團隊提高銷售業(yè)績； - 監(jiān)測市場反應(yīng)和競爭情況，分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢，制定相應(yīng)的市場推廣策略； - 拓展全國市場，【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】，提高產(chǎn)品知名度和消費者參與度； - 與團隊分享經(jīng)驗，協(xié)調(diào)運營和銷售團隊的工作，并能夠幫助和促進公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求： - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，具備一定的相關(guān)知識，熟悉美容行業(yè)，了解市場發(fā)展趨勢和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用； - 具有較強的推廣策略制定和執(zhí)行能力，熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié)，【有成功的營銷經(jīng)驗】，能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調(diào)整策略； - 【具有出色的溝通和表達能力】，與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通，并能夠維護良好的合作關(guān)系； - 【具備良好的個人形象和氣質(zhì)】，在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象； 優(yōu)先項目： - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營銷工具的操作技能，如SEO、SEM、社交媒體營銷等； - 學(xué)歷不限，有本科以上的市場營銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先； - 能管理市場營銷預(yù)算，確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行； - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力，善于領(lǐng)導(dǎo)團隊，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團隊目標和工作任務(wù)，達到最大的營銷目的；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

1.每日上班提前10分鐘打卡，換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃，同時檢查房間備品及用品，及時補充（早班）； 3.檢查房間內(nèi)燈光、空調(diào)等設(shè)施，如有問題及時反饋到前臺（早班） 4.衛(wèi)生打掃完畢，通知前臺，并接受前臺檢查（早班）； 5.排出當日人員的上鐘次序，并通知前臺（早班）；? 6.嚴格依照排鐘制度走牌（早班）； 7.服務(wù)顧客時嚴格遵守《待客服務(wù)流程》標準，療程開始需向前臺報鐘，如有加鐘或換鐘必須告知前臺； 8.下鐘后馬上通知前臺，并及時清理房間，補充備品； 9.無客人的情況下，僅限在員工休息區(qū)停留，不得到處走動； 10.下班之前填寫各自的平均值； 11.晚班下班之前收拾房間內(nèi)物品、清倒垃圾，刷香薰燈，關(guān)閉空調(diào)、燈（具體見晚班下班檢查表）； 12.一切檢查通過后，正點打卡下班；? 13.身體健康。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；有兩年以上美業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應(yīng)時間調(diào)整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 6、有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護理項目的介紹及推廣，對門店業(yè)績負責(zé)。 3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達成銷售目標。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術(shù)和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長－－〉營運區(qū)長－－〉大區(qū)區(qū)長－－〉上?？偛繝I運 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗與能力給予保底 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天； 工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 1、加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。 2、加盟店技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護與管理，向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 4、責(zé)任區(qū)內(nèi)每店家的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、了解責(zé)任區(qū)內(nèi)每家店的合同，及店內(nèi)詳細情況，并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向直營品牌經(jīng)理，直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)新員工美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程； 2、對培訓(xùn)期員工進行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析員工培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法； 3、負責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo)； 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析員工培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法； 3、負責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo)； 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作；/一對一坐診銷售 2、負責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。/終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求： 1、隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有***機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)代理商培訓(xùn)計劃的制定與實施，協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓(xùn)會議，可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升，提升銷售業(yè)績，協(xié)助銷售目標的達成； 3、支援其他市場培訓(xùn)，包括活動打板，新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負責(zé)管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動，包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3年以上化妝品護膚品行業(yè)省區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、定期建立貴賓及?？蜋n案； 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有北京美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、性格開朗樂觀，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 二十多年北京老品牌美容連鎖公司，深耕高端問題性肌膚、公司以專業(yè)祛痘，祛斑，祛紋為核心、主要以面部皮膚管理為主。 人性化工作管理，根據(jù)手法工作能力來定。 保底最少3-6個月，放心面試，所有崗位管吃管住 ，就近安排上班，分配客源，帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店客戶接待，傳播健康皮膚專業(yè)知識 2、熟悉美容儀器及護理操作流程，為顧客提供專業(yè)的皮膚護理，為客戶提供專業(yè)皮膚類知識解答，改善問題性肌膚。 3、顧客正常到店得客情維護，配合顧問店長銷售。 4、積極參加各項培訓(xùn)，學(xué)習(xí)皮膚美容類專業(yè)知識和技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、門店環(huán)境。衛(wèi)生日常打掃清潔，遵守公司門店管理規(guī)章制度。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 職位晉升：美容師--美容顧問--店長--區(qū)域經(jīng)理 店鋪地址分布：中關(guān)村店、東直門店、國貿(mào)店、望京店、公主墳店、大望路店、崇文門店等，目前還在開新店中。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作；/一對一坐診銷售 2、負責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。/終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求： 1、隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有***機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù)，以及水療總監(jiān)安排的任務(wù)； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運營方面的培訓(xùn)工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進行日常檢查理療師做的理療項目和標準操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進行Spa方面的培訓(xùn)； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時處理前臺的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識。 Must be able to master basic computer knowledge.

崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案，不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)，召開啟動會； 2、合作美容院活動策劃，帶領(lǐng)美容師達成業(yè)績目標； 3、合作美容院運營分析及指導(dǎo)； 4、維護客戶關(guān)系，促成回款。 任職要求： 1、具備一年及以上美容導(dǎo)師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗，熟悉店務(wù)管理知識； 2、掌握基本office辦公軟件，可使用PPT進行授課； 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達能力、銷售能力，能夠有效的調(diào)動人員積極性。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.公司統(tǒng)一培訓(xùn)熟悉女性美學(xué) 2.為公司合作相關(guān)單位美學(xué)指導(dǎo) 3.幫助公司合作單位促成大客戶預(yù)約 1.有渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.下到合作店家培訓(xùn)，輔助店家員工篩選顧客，邀約顧客 3不需要拓客拓店，只負責(zé)北京市場不需要出差 工作時間 九點半到六點半

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為合作渠道商提供專業(yè)醫(yī)美整形知識培訓(xùn)、店務(wù)管理能力、提高員工綜合素質(zhì)，為顧客提供美容整形咨詢服務(wù)； 2、協(xié)助渠道開發(fā)專員做好客戶銷售鋪墊，發(fā)現(xiàn)客戶需求，挖掘客戶消費能力，協(xié)助渠道商完成銷售目標； 3、做好客戶消費引導(dǎo)工作，協(xié)助專家為客人設(shè)計整形方案； 4、引導(dǎo)客戶進行美容整形，跟蹤服務(wù)，維護客情，爭取客戶持續(xù)或推薦消費。 任職要求： 1.男女不限，親和力強，形象氣質(zhì)俱佳； 2.優(yōu)秀的表達、溝通能力； 3.觀察力強、應(yīng)變能力強； 4.心態(tài)好，能承受壓力，適應(yīng)下店； 較強的銷售能力，運營管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗，熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責(zé)，具有服務(wù)意思和團隊合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、管理美容師團隊，提升美容師團隊業(yè)績； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、對美容師進行培訓(xùn)，不斷提升美容師團隊素質(zhì)。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、營銷意識強，有一定的團隊管理能力； 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗，或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 包食宿，包食宿，包食宿，北京14家門店任選！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)美容儀器要求、程序、性能等為顧客提供皮膚護理服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 3、積極參加公司培訓(xùn)，不斷提高美容知識水平； 4、根據(jù)客戶情況，填寫美療師隨診日志； 5、不定期和客戶聯(lián)絡(luò)溝通，做好各種記錄工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、營銷意識強，有一定的團隊管理能力； 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗，或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容店總：2名，女，25--35歲，5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗，邏輯思維清晰，形象氣質(zhì)佳，擅長銷售、客戶管理、項目策劃，有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。