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  • 光電美導

    2萬-6萬
    北京 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 1、負責與門店進行項目對接; 2、負責市場部的美容師團隊進行產品知識培訓、答疑; 3、負責協(xié)助并配合各門店進行產品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作; 4、負責協(xié)助門店制定產品銷售活動方案,并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合,促進成交; 5、負責合作回款項的催收工作; 6、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關工作。 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,人品端正、皮膚好、氣質佳; 2、有一年以上醫(yī)學美容、光電項目美導工作經(jīng)驗; 3、強烈的工作責任心,活潑開朗,擅于溝通交流,語言表達能力優(yōu)秀,具有良好的職業(yè)素質; 4、能夠適應全國出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 發(fā)展規(guī)劃:美容導師-資深美導-銷售專家-資深專家-總監(jiān)
  • 北京 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內容】 1、加盟店員工對公司產品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關系的維護。 2、加盟店技術與專業(yè)知識培訓工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護與管理,向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 4、責任區(qū)內每店家的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、了解責任區(qū)內每家店的合同,及店內詳細情況,并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向直營品牌經(jīng)理,直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關建議 7、維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
  • 美容導師

    2萬-3萬
    北京-豐臺區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、培訓新員工美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務流程; 2、對培訓期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓、考核情況,改善培訓方法; 3、負責公司新項目、新產品,內部老員工回爐培訓,并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓期員工思想動態(tài)并給予有效疏導; 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結,及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質、操守。
  • 皮膚督導

    1萬-2萬
    北京 | 3年以上 | 大專

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司內部員工及外部學員的專業(yè)培訓; 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應的課件 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓經(jīng)驗,熟練掌握美容知識及美容技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術者優(yōu)先; 3、形象好、氣質佳、協(xié)調能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責,具有服務意思和團隊合作精神。
  • 美容導師

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務; 2、管理美容師團隊,提升美容師團隊業(yè)績; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4、對美容師進行培訓,不斷提升美容師團隊素質。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內容】 現(xiàn)在招美容導師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 崗位職責: 1、從事專業(yè)線美導1年以上工作經(jīng)驗,具有面部和身體專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、銷售能力強、語言組織能力好積極正向,能獨立完成店銷。 3、有一定的培訓及管理能力。 4、對銷售擁有自身獨特技巧優(yōu)先。 5、抗壓能力強、學習力強、創(chuàng)新力、吃苦耐勞、耐壓力。 任職資格: 1、女性,年齡20-35歲,形象好,氣質佳,心態(tài)良好; 福利待遇: 1.集團股金分紅 2.超長帶薪年假 3.節(jié)日、生日和產品福利等
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本崗位需要年齡20-35歲以內,女美導,有美容師或美容導師的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,請看清要求投遞簡歷,謝謝! 需要出差,“省內”出差(可提供住宿)(公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產品) 【崗位要求】 1、形象氣質佳,有美容或美導行業(yè)工作經(jīng)驗(能力突出者可無行業(yè)工作經(jīng)驗),年齡在18-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓體系: 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(相關產品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓) 晉升空間: 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅
  • 北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、能夠簡單操作輕光電儀器, 3、能接受不定期出差 4、輔助店家銷售公司產品項目 5、了解高端面護產品的結構、成分,并有高端面護產品的銷售經(jīng)驗, 崗位要求: 1.相關行業(yè)經(jīng)驗,有美容師、美容導師、顧問經(jīng)驗優(yōu)先 2.形象氣質佳,有良好的溝通能力和應變能力, 3.有一定的銷售經(jīng)驗 4.能適應不定期出差
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、能夠簡單操作輕光電儀器, 3、能接受不定期出差 4、輔助店家銷售公司產品項目 5、了解高端面護產品的結構、成分,并有高端面護產品的銷售經(jīng)驗, 崗位要求: 1.相關行業(yè)經(jīng)驗,有美容師、美容導師、顧問經(jīng)驗優(yōu)先 2.形象氣質佳,有良好的溝通能力和應變能力, 3.有一定的銷售經(jīng)驗 4.能適應不定期出差
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 崗位職責: 1、沙龍會統(tǒng)籌與實施: 1.1負責會前的溝通、協(xié)調、籌備及客戶分析工作。 1.2負責會中的專業(yè)講解、會后異議解答,并有效的提高會議的成交率、出貨量和商城會員的注冊量。 1.3負責會后輔導經(jīng)銷商對潛在客戶的跟進及售后服務工作. 2、產品知識培訓:負責線上線下皮膚、產品及產品銷售知識的培訓工作。 3、沙龍會管理與賦能:負責經(jīng)銷商自主小型沙龍會的賦能培訓、計劃組織及督導工作。 4、培訓課件開發(fā):負責產品銷售培訓的課件的開發(fā)及優(yōu)化工作。 5、肌膚問題分析及產品搭配:負責線上微信群內客戶及經(jīng)銷商的肌膚問題分析及針對性產品搭配方案的制訂,并定期跟進回訪。 6、領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、五年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟練掌握演講、產品陳列、皮膚知識等; 3、善于溝通,統(tǒng)籌能力、控場能力、感染力和親和力強,吃苦耐勞; 4、身體健康、形象氣質佳; 5、適應出差,每月12天出差。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 區(qū)域品牌督導(北京、山西、天津、河北、)招聘 職位要求  1 、熱愛美容行業(yè),有一定的專業(yè)知識; 2、良好的語言表達能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神; 3、2年以上品牌美容導師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;  崗位職責: 1、維護公司利益,確保完成銷售部下達的各項銷售指標。 2、負責或參與品牌促銷活動的制定及組織實施,全力落實我司政策方案在終端銷售的推廣與執(zhí)行。 3、負責品牌的市場維護工作,熟悉掌握所負責市場的品牌網(wǎng)絡資料。 4、努力用心服務所轄區(qū)域的客戶,做好客戶管理及服務工作。 5、指導、協(xié)助轄區(qū)美容導師工作 6、負責市場終端顧客與終端店各類問題的咨詢與解答。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內容】 培訓: 1)負責責任區(qū)內加盟商的首次啟動培訓 2)負責責任區(qū)內加盟商不定期回訪的培訓計劃及實施(培訓內容符合當季活動推廣并提前與加盟商溝通) 3)負責責任區(qū)內加盟商專業(yè)技術指導與培訓工作 4)負責責任區(qū)內加盟商銷售流程培訓并實施演練 負責責任區(qū)內加盟商的線上微課堂培訓 營銷: 1)負責每月業(yè)績規(guī)劃指標完成 2)負責責任區(qū)新加盟商品牌入店啟動 3)負責責任區(qū)內加盟商配貨方案指導 4)負責責任區(qū)內加盟商的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5)負責配合責任區(qū)內加盟商大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作 負責設計責任區(qū)加盟商店內品牌宣傳以及產品促銷活動 傳達: 1)負責傳達DMK大中華區(qū)總部的各種通知 2)及時處理并向直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關建議 3)維護公司和品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質的培養(yǎng) 4)制定行程計劃表,出差需提前10天提交申請至直營銷售經(jīng)理     5)負責與加盟商對接全國各項比賽及案例并督促提交相關文件。 客戶管理: 1)負責責任區(qū)內加盟商信息收集及統(tǒng)計 2)負責責任區(qū)加盟商合同發(fā)放情況與統(tǒng)計 3)加盟店員工對公司產品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關系的維護。
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