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    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)與門店進(jìn)行項目對接; 2、負(fù)責(zé)市場部的美容師團隊進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助并配合各門店進(jìn)行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案,并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合,促進(jìn)成交; 5、負(fù)責(zé)合作回款項的催收工作; 6、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關(guān)工作。 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項目美導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、強烈的工作責(zé)任心,活潑開朗,擅于溝通交流,語言表達(dá)能力優(yōu)秀,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、能夠適應(yīng)全國出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 發(fā)展規(guī)劃:美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)
  • 北京 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。 2、加盟店技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護(hù)與管理,向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 4、責(zé)任區(qū)內(nèi)每店家的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、了解責(zé)任區(qū)內(nèi)每家店的合同,及店內(nèi)詳細(xì)情況,并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向直營品牌經(jīng)理,直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新員工美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程; 2、對培訓(xùn)期員工進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn); 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗,熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)者優(yōu)先; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強,有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)意思和團隊合作精神。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客皮膚美容護(hù)理提供專業(yè)咨詢服務(wù); 2、管理美容師團隊,提升美容師團隊業(yè)績; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、對美容師進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升美容師團隊素質(zhì)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護(hù)士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 崗位職責(zé): 1、從事專業(yè)線美導(dǎo)1年以上工作經(jīng)驗,具有面部和身體專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、銷售能力強、語言組織能力好積極正向,能獨立完成店銷。 3、有一定的培訓(xùn)及管理能力。 4、對銷售擁有自身獨特技巧優(yōu)先。 5、抗壓能力強、學(xué)習(xí)力強、創(chuàng)新力、吃苦耐勞、耐壓力。 任職資格: 1、女性,年齡20-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,心態(tài)良好; 福利待遇: 1.集團股金分紅 2.超長帶薪年假 3.節(jié)日、生日和產(chǎn)品福利等
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi),女美導(dǎo),有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,請看清要求投遞簡歷,謝謝! 需要出差,“省內(nèi)”出差(可提供住宿)(公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產(chǎn)品) 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(能力突出者可無行業(yè)工作經(jīng)驗),年齡在18-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達(dá)能力良好; 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓(xùn)體系: 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(xùn)(相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓(xùn)) 晉升空間: 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅
  • 北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 月休6天、每月團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠簡單操作輕光電儀器, 3、能接受不定期出差 4、輔助店家銷售公司產(chǎn)品項目 5、了解高端面護(hù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、成分,并有高端面護(hù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗, 崗位要求: 1.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有美容師、美容導(dǎo)師、顧問經(jīng)驗優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和應(yīng)變能力, 3.有一定的銷售經(jīng)驗 4.能適應(yīng)不定期出差
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    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠簡單操作輕光電儀器, 3、能接受不定期出差 4、輔助店家銷售公司產(chǎn)品項目 5、了解高端面護(hù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、成分,并有高端面護(hù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗, 崗位要求: 1.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有美容師、美容導(dǎo)師、顧問經(jīng)驗優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和應(yīng)變能力, 3.有一定的銷售經(jīng)驗 4.能適應(yīng)不定期出差
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、沙龍會統(tǒng)籌與實施: 1.1負(fù)責(zé)會前的溝通、協(xié)調(diào)、籌備及客戶分析工作。 1.2負(fù)責(zé)會中的專業(yè)講解、會后異議解答,并有效的提高會議的成交率、出貨量和商城會員的注冊量。 1.3負(fù)責(zé)會后輔導(dǎo)經(jīng)銷商對潛在客戶的跟進(jìn)及售后服務(wù)工作. 2、產(chǎn)品知識培訓(xùn):負(fù)責(zé)線上線下皮膚、產(chǎn)品及產(chǎn)品銷售知識的培訓(xùn)工作。 3、沙龍會管理與賦能:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商自主小型沙龍會的賦能培訓(xùn)、計劃組織及督導(dǎo)工作。 4、培訓(xùn)課件開發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售培訓(xùn)的課件的開發(fā)及優(yōu)化工作。 5、肌膚問題分析及產(chǎn)品搭配:負(fù)責(zé)線上微信群內(nèi)客戶及經(jīng)銷商的肌膚問題分析及針對性產(chǎn)品搭配方案的制訂,并定期跟進(jìn)回訪。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、五年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟練掌握演講、產(chǎn)品陳列、皮膚知識等; 3、善于溝通,統(tǒng)籌能力、控場能力、感染力和親和力強,吃苦耐勞; 4、身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、適應(yīng)出差,每月12天出差。
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    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域品牌督導(dǎo)(北京、山西、天津、河北、)招聘 職位要求  1 、熱愛美容行業(yè),有一定的專業(yè)知識; 2、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神; 3、2年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;  崗位職責(zé): 1、維護(hù)公司利益,確保完成銷售部下達(dá)的各項銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)或參與品牌促銷活動的制定及組織實施,全力落實我司政策方案在終端銷售的推廣與執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)品牌的市場維護(hù)工作,熟悉掌握所負(fù)責(zé)市場的品牌網(wǎng)絡(luò)資料。 4、努力用心服務(wù)所轄區(qū)域的客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作。 5、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 6、負(fù)責(zé)市場終端顧客與終端店各類問題的咨詢與解答。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn): 1)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的首次啟動培訓(xùn) 2)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商不定期回訪的培訓(xùn)計劃及實施(培訓(xùn)內(nèi)容符合當(dāng)季活動推廣并提前與加盟商溝通) 3)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 4)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商銷售流程培訓(xùn)并實施演練 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的線上微課堂培訓(xùn) 營銷: 1)負(fù)責(zé)每月業(yè)績規(guī)劃指標(biāo)完成 2)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)新加盟商品牌入店啟動 3)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商配貨方案指導(dǎo) 4)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5)負(fù)責(zé)配合責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作 負(fù)責(zé)設(shè)計責(zé)任區(qū)加盟商店內(nèi)品牌宣傳以及產(chǎn)品促銷活動 傳達(dá): 1)負(fù)責(zé)傳達(dá)DMK大中華區(qū)總部的各種通知 2)及時處理并向直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 3)維護(hù)公司和品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 4)制定行程計劃表,出差需提前10天提交申請至直營銷售經(jīng)理     5)負(fù)責(zé)與加盟商對接全國各項比賽及案例并督促提交相關(guān)文件。 客戶管理: 1)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商信息收集及統(tǒng)計 2)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)加盟商合同發(fā)放情況與統(tǒng)計 3)加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。
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