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  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    專職管家(Butler) 職位概述: Butler(專職管家)服務是瑞吉品牌最知名且最具特色的服務。在北京瑞吉酒店,管家服務傳承已久,接受過傳統(tǒng)英式管家培訓的專職管家用其最專業(yè)的技能、最規(guī)范的禮儀、最負責的態(tài)度,依照客人的特殊習慣及個人喜好提供一絲不茍、量身定制的貼身服務,并盡力滿足客人的任何合理需求。 職位要求: 1、相貌端正,形象良好。 2、具有良好的英語對客交流能力,喜歡對客服務工作。 3、具有星級酒店客房、前臺、禮賓、餐飲等任何部門實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督導服務中心的各項工作,達到質(zhì)量和標準。 2、協(xié)調(diào)相關部門,確保各項服務需求高效完成。 3、組織對客戶投訴及意見建議進行受理、跟進、反饋和整改。 4、維護大堂公共區(qū)域的秩序,及時處理突發(fā)情況,確保大堂的秩序及整潔。 5、信息發(fā)布管理:確保前臺的各類信息公示的及時準確發(fā)布。 6、物資管理:組織落實服務中心的各項物資管理,保證客戶與員工的使用。 7、收款服務管理:組織落實各項收款服務及備用金管理,確保合規(guī)及安全。 8、服務產(chǎn)品需求管理:對住戶及訪客的各類服務產(chǎn)品需求進行研究,為各專業(yè)提供服務產(chǎn)品開發(fā)的建議。 9、對接理財、善終等外部服務,確保各項服務在社區(qū)的穩(wěn)妥宣導和開展。 10、組織業(yè)務報表的填報,進行定期分析,改善服務中心的運營質(zhì)量及效率。 11、負責行政管家的管理工作,協(xié)調(diào)資源為團隊提供支持、指導、培訓。 12、生活服務:根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項生活服務和特約服務。 13、完成領導交辦的其他工作。 【社區(qū)介紹】 泰康之家·燕園于2015年6月開業(yè),是泰康在全國布局并投入運營的首家旗艦養(yǎng)老社區(qū),占地面積約13.8萬平米,地上建筑面積約30.5萬平米,可提供約3000個養(yǎng)老單元,配置二級康復醫(yī)院——北京泰康燕園康復醫(yī)院和約135張醫(yī)療床位。共分三期規(guī)劃,目前一期、二期已投入運營,三期已于2023年9月正式開業(yè)。 燕園位于北京市昌平新城核心區(qū)域,交通便利,生態(tài)環(huán)境優(yōu)渥。作為泰康之家重磅打造的“新一代”養(yǎng)老社區(qū)中的“超級旗艦”,燕園三期無論是在建筑景觀設計等硬件方面,還是在智慧養(yǎng)老等軟件方面,都進行了全方位的升級迭代,以“創(chuàng)新永續(xù)”的態(tài)度持續(xù)引領我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 泰康之家·燕園運營八年來,獲得了多項肯定,它是中國首家獲得LEED金級認證的險資投資養(yǎng)老社區(qū),是“北京市五星級養(yǎng)老機構(gòu)”,同時也是工信部、民政部和國家衛(wèi)生健康委員會評定的“2021智慧健康養(yǎng)老應用試點示范企業(yè)”。
  • 客房主管

    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XXXXX畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層領班

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、向主管負責,保證所管轄區(qū)域客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生安全和設備完好。檢查、督導服務員按程序完成客房清潔以及客用品的儲備、使用情況,并使其處于良好的工作狀態(tài)。 2.檢查服務員的儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況。 3.準時參加早例會認真記錄并傳達有關事宜。 4.根據(jù)房態(tài)合理安排員工工作。 5.檢查、督導服務員的日常工作。 6.保管樓層鑰匙(卡)。 7.負責本管段棉織品的日常管理和易耗品控制。 8.檢查客房衛(wèi)生及走客的核查工作。 9.檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。 10.對自管樓層房間進行認真檢查,重點檢查VIP房間。 11.報告房間狀態(tài)。 12.檢查報修、維修情況。 13.記錄勿擾房間、未讓清掃的房間、有加床的房間、大清房間等,及時迅速地反映樓層出現(xiàn)的各種情況。 14.控制客用品、清潔用品的領取、發(fā)放,嚴格控制管理酸性清潔劑。 15.督促管理員工做好設備設施的維護與保養(yǎng)。 16.記錄物品丟失、損壞情況,向上級報告。 17.督導新員工以及在崗員工的培訓。 18.隨時指導員工做好計劃衛(wèi)生。 19.負責安全檢查和月盤點工作。 中班(14:00-22:30) 1.清潔樓層公共區(qū)域衛(wèi)生。 2.收倒樓層垃圾。 3.維護樓層的清潔,做定期計劃衛(wèi)生。 4.認真與白班交接,記錄有關事項。 5.領取開夜床的有關物品,做好開夜床服務。 6.檢查白班交接的維修項目。 7.負責樓層地毯的日常保養(yǎng),以及邊梯、工作間和員工衛(wèi)生間的清潔工作。 8.必要時做好突擊搶房的工作。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2023-10-24
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    • 投遞簡歷
    負責房間清潔和布置工作,保證房間安全、清潔、整齊、美觀、為賓客創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的居住環(huán)境; 按要求標準負責所分配房間的清潔衛(wèi)生和物品布置及補充工作,負責客房所在的走廊、地毯、墻紙清潔; 房間布置做好規(guī)格化、標準化、熟悉房間的各種設備,使用和保養(yǎng),每天檢查房間設備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)損壞及時通知客務中心,報有關部門進行維修,并做好記錄; 管理所負責房間的財產(chǎn),發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要及時向領班報告; 每天下班前要整理工作間及清潔用具,清點一切物品,如有丟失要立即報告; 掌握所負責房間的住客情況,對住客房內(nèi)的貴重物品,自攜電器及平常情況要細心觀察做好安全工作,對客人的一切遺棄物品要及時如數(shù)上繳,不得私自處理,并做好記錄; 保管好房間鑰匙,如丟失鑰匙要立報告,不得擅自為他人開房門。 領導交辦的其他事項。
  • 客房服務員

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為會員提供友好高效的服務 2.保持會員房間和走廊的清潔 3.補充客房日用品 4.維護保養(yǎng)和保養(yǎng)設備 應聘要求: 1.身體健康,踏實能干 2.具有1年以上星級酒店同崗位經(jīng)驗 3. 自發(fā)性、主動性強,有服務意識
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們在尋找洗衣房主管,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責 1、確保在清潔有序的環(huán)境中為客人提供友好高效的服務; 2、按照四季酒店或度假村指定的相關條例; 3、洗衣房主管負責并監(jiān)管保證質(zhì)量的水洗,干燥,干洗和熨燙酒店客人衣物以及酒店員工的工服; 4、協(xié)助洗衣房經(jīng)理完成洗衣房相關事務。 工作要求 1、高中學歷 2、2到3年相關洗衣房相關工作經(jīng)驗 3、英語熟練者優(yōu)先 4、能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
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    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向行政管家報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 管理和領導客衣取送部門的工作。 負責部門年度預算。 服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 有2年以上的同崗位相關經(jīng)驗 具有良好的服務意識 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
  • 北京 | 3年以上 | 中技

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設備和化學劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關設備故障的問題。 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 確保客人需求和合理要求被滿足。 不斷地尋找機會發(fā)展對客服務。 采取適當?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 高中學歷。 有相關的洗衣房工作經(jīng)驗。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1、熟練基本縫補。 2、熟練施工設施設備。 3、較強溝通能力。 4、完成領導交辦的各項工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、能操作干洗機,會操作烘干機 2、能人工去除衣物污漬,識別衣物質(zhì)地<br3、熨燙需要干洗的制服,可以熨燙茄克、褲子和裙子等 4、每天清潔干洗機器,在控制成本情況下將兩至三件需要熨燙的物品按先后順序排放,一起熨燙 5、檢查物品是否需要重新洗滌或修補,確保熨燙的衣物可以返送給客人 6、熨燙可濕洗的茄克、褲子、裙子;熨燙廚工服和臺布、房間布草 7、根據(jù)情況將衣物直立熨燙 8、完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 1、身體健康,能適應長時間工作 2、能承受工作壓力 3、可以在濕熱的環(huán)境下工作
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握樓層服務員布巾需求數(shù)量。 2、按照樓層需求數(shù)量,進行布巾補充的準備。 3、按照樓層布巾需求數(shù)量,將布巾整齊地補充到樓層服務間布巾架。 4、將樓層使用過的浴袍,和服,拖鞋收集起來,帶到洗衣房。 5、幫助布巾室的員工分揀破損布巾。 6、服從和完成上級交給的任務。 【崗位要求】 1、能夠承擔重體力勞動和長時間的工作。 2、能夠承擔重體力和精神上的壓力。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、能操作干洗機,會操作烘干機 2、能人工去除衣物污漬,識別衣物質(zhì)地<br3、熨燙需要干洗的制服,可以熨燙茄克、褲子和裙子等 4、每天清潔干洗機器,在控制成本情況下將兩至三件需要熨燙的物品按先后順序排放,一起熨燙 5、檢查物品是否需要重新洗滌或修補,確保熨燙的衣物可以返送給客人 6、熨燙可濕洗的茄克、褲子、裙子;熨燙廚工服和臺布、房間布草 7、根據(jù)情況將衣物直立熨燙 8、完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 1、身體健康,能適應長時間工作 2、能承受工作壓力 3、可以在濕熱的環(huán)境下工作
  • 北京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    北京四季酒店 概要 我們在尋找公共區(qū)域服務員,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責 1.保持公共場所清潔 2.基本的設施設備維護 3.公共場所清潔設備的使用 工作要求 1.學歷: 高中及以上學歷 2.工作經(jīng)驗: 五星級酒店相關工作經(jīng)驗一年及以上 。???? 3.良好的人際交往能力,具有親合力。 4. 熟練的中文書寫和口頭表達能力,基本英語口語。?? 5.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作。 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 前臺助理

    4.5千-5千
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    會所 | 100-499人
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    技能要求: 前臺 崗位職責: 1.按照工作流程及服務標準的為會員辦理入住離店等工作 2.迅速而準確的接聽電話,并為客人提供迅速而禮貌的服務 應聘要求: 1.五官端正,身體健康,性格穩(wěn)重; 2.具有服務意識和團隊精神; 3.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備基礎英文和計算機操作水平,懂粵語者優(yōu)先。
  • 北京 | 1年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    [崗位職責] 1.負責會員管理、療程和會員卡的銷售,每月按規(guī)定指標完成一定數(shù)量的營業(yè)額; 2.新老顧客的接待跟進工作; 3.顧客問題的咨詢; 4.安排美療師服務; 5.顧客檔案管理; 6.定期進行客戶電話拜訪; 7.組織促銷工作; 8.接受或進行業(yè)務培訓。 崗位要求 1.大專以上學歷,市場營銷/美容美體類專業(yè); 2.一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容美發(fā)體行業(yè); 3.普通話流利,外形甜美、性格和藹、有親和力,身高160CM以上。
  • 服務中心助理

    4.5千-5.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責: 1.迅速而準確的接聽電話,并在處理電話轉(zhuǎn)接時提供迅速而禮貌的服務 2.按照工作流程及服務標準的為會員做好房間和餐廳預訂工作 應聘要求: 1.五官端正,身體健康,性格穩(wěn)重,有服務意識和團隊精神 2.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具備基礎英文和計算機操作水平,懂粵語者優(yōu)先
  • 禮賓助理

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    技能要求:迎賓,普通話,英語口語,行李員崗位職責: 1.組織落實優(yōu)質(zhì)服務,提高工作效率。? 2.與保安部人員互相配合,督促行李員及時疏導門前的車輛,確保門前交通暢通。? 3.做好對團隊、會議和VIP客人的服務接待工作。? 4.熟悉市內(nèi)交通和旅游景點情況,認真解答客人的詢問,盡力為賓客提供方便。? 5.督促行李運送服務等工作,保障客人行李安全和優(yōu)質(zhì)服務。 應聘要求:1.形象良好,性格開朗。2. 從事過星級酒店迎賓或行李員崗位者優(yōu)先 。
  • GSA 賓客接待員

    4.5千-4.8千
    北京 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-06
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    北京四季酒店 概要? 我們在尋找前臺接待員,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責 1. 高效、友善地進行客人入住及離店業(yè)務辦理 2. 以高質(zhì)量的待客之道及專業(yè)精神處理和客人的每一次互動 3. 使用電腦程序辦理客人入住、離店業(yè)務,運行日常報表及為抵店客人選擇、預留房間 工作要求 1.本科學歷及具有學歷 2.熟練的英語口語、書寫及閱讀能力 3.良好的溝通及電腦使用能力 4.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
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