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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    一、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行社區(qū)土建結(jié)構(gòu)、金屬結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機械的維修檢查保養(yǎng)工作,并做好相關(guān)記錄。 2、熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運作手冊并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。 3、熟悉轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安裝、使用、維修情況,掌握各種設(shè)備的操作方法及安全注意事項,照章進(jìn)行操作。 4、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求。 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 6、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 7、嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、崗位要求 1、中專及以上;工程、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2、具備家具、電器等的綜合維修技術(shù)。 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強,安全意識強。 三、福利待遇 1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、員工宿舍、食堂; 3、超級福利 人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利 進(jìn)步動力:試用期全薪、司齡獎金;
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    企業(yè)規(guī)模
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