會銷售，會管理，懂客情，會處理店里各種問題

1.店長助理 1.協(xié)助店長處理店鋪大小事務 2.形象好，健康開朗 3.善于溝通，有西餐廳運營管理工作經(jīng)驗者2年以上者。

1.全面負責餐廳營業(yè)額，利潤，人員，QSC。 2.配合區(qū)域經(jīng)理完成公司各項指標。 3.認真負責，正面積極，溝通能力好 4.有燒烤，夜市，中餐經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責 1、管理spa部門人員，對技師進行技術及服務培訓； 2、深入了解美容、SPA會所的技術，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團接待服務標準進行客戶預約、接待；客戶關系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預約情況，合理分配和調度人員。 2、維護店內環(huán)境和秩序，接收客戶各項反饋，及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項；全面管理門店運營日常事務。 3、具備運營和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富，能帶領團隊完成門店業(yè)績目標； 崗位要求： 1、積極主動，富有責任心，銷售能力強 2、強學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理

店長 （收入9000） （能力決定，上不封頂) （公司開拓連鎖，扶持開店或合作開店） 【崗位職責】 具體任職明細： 門店運營管理: ·負責美容院門店的日常運營管理工作，包括人員管理、商品陳列、顧客服務等。 ·制定并執(zhí)行月度工作計劃和年度工作計劃，確保門店業(yè)績目標的達成。 ·監(jiān)督指導店內員工的工作表現(xiàn)，包括美容師的技術和服務質量，提供培訓和激勵方案。 顧客關系管理: ·負責顧客的維護和管理，包括現(xiàn)場接待新客、建立客人檔案、處理顧客投訴等。 ·分析顧客需求，為顧客推薦適合的產(chǎn)品和服務，設計合理的療程護理方案，提升客戶滿意度。 ·拓展及維護顧客群體，做好顧客關系管理和客情維護工作。 市場營銷與銷售: ·分析市場競爭動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷策略，提高門店知名度和銷售額。 ·帶領團隊完成門店的銷售目標，包括產(chǎn)品銷售和項目推廣。 ·負責門店的促銷活動策劃和執(zhí)行，確?；顒有Ч_成。 財務管理與成本控制: ·負責門店的財務管理和成本核算工作，包括財務報表的審核、薪資發(fā)放等。 ·控制門店運營成本，提高經(jīng)營效益。 團隊建設與培訓: ·負責門店團隊建設和管理，包括員工的招聘、培訓、考核和激勵等。 ·定期組織團隊培訓和團建活動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求 .工作形象： 1形象好，氣質佳，在20到40歲之間; 2、溝通理解能力強、服務意識強。 3、具有親和力和團隊精神，有上進心。 教育背景: ·美容、療愈SPA、醫(yī)學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 ·具備一定的美容行業(yè)知識和管理經(jīng)驗。 工作經(jīng)驗: ·至少1-3年以上美容行業(yè)或相關零售行業(yè)的店面管理經(jīng)驗。 ·有成功帶領團隊完成銷售目標和管理門店的經(jīng)驗。 能力素質: ·具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。 ·具有敏銳的市場洞察力和營銷能力。 ·有良好的抗壓能力，能承受一定的工作壓力。 ·形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。 福利待遇 ·薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平，包括底薪、提成、獎金等。 ·工作時間:實行標準工時制或根據(jù)門店實際情況調整工作時間。 ·福利保障:包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。 ·培訓發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓計劃和職業(yè)晉升路徑，支持員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。 【工作時間】 1、月休四天 2、早班:11:00-21:00; 晚班12:00-22:00 期待您的加入! 工作地點： 廣東省廣州市天河區(qū)金穗路5號森SPA自然療愈空間

崗位職責: 1. 提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)咨詢服務，負責頭皮管理產(chǎn)品銷售。 2. 負責團隊內部的溝通協(xié)調。 3. 開發(fā)新客戶，維護老客戶，引導以老帶新。 任職要求： 1. 具備美業(yè)銷售經(jīng)驗，有過門店店長管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 能夠準確理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢建議 工作時間： 月休四天，10點-19點

崗位職責： 1、全面負責管轄區(qū)域內的所有在住客戶的各項服務工作，包括套餐內各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內具體工作計劃并組織實施，定期督促檢查，每月按期總結并向院長匯報； 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負責本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本；5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內其他各項工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協(xié)調能力，風險管控意識強。

【崗位職責】 1、以主理人心態(tài)，負責茶亭的運營工作，通過各類方式，提升門店的客流、GMV等； 2、負責茶葉及相關產(chǎn)品的介紹、銷售工作； 3、負責茶空間的衛(wèi)生，確保干凈、整潔； 4、做好顧客的接待工作，為顧客提供茶藝服務； 5、安排的其他工作 【崗位要求】 1、具備服務意識，具備接待顧客好，服務顧客的能力 2、具備銷售能力，包含在線上線下銷售、顧客轉介紹能力等技能 3、具備客戶關系維護能力，能夠與顧客建立信賴，實現(xiàn)顧客長期消費 4、具備運營思維，能夠通過各類方式，提升門店營業(yè)水平 5、接受茶藝0基礎人員，公司將提供培訓

負責店鋪的經(jīng)營管理

職位要求： 1、40周歲以下，身體健康，形象良好； 2、性格開朗，積極樂觀，善于溝通； 3、有spa/足浴類行業(yè)管理經(jīng)驗，會電腦操作和報表制作，能帶領技師團隊； 4、懂手法會培訓的優(yōu)先錄用； 工作內容 1、負責門店的全面經(jīng)營管理工作； 2、負責門店日常的接待服務管理工作，包括客訴沖涼以及顧客意見整理回訪； 3、負責門店日常的銷售管理工作，線上推廣和線下派單； 4、負責門店的技師團隊管理工作，包括定期組織培訓； 5、負責向公司定期匯報工作。 待遇 1、采取底薪+業(yè)績提成的方式，月收入1萬+ ； 2、公司提供免費住宿； 3、月休4-5天； 4、年底根據(jù)門店業(yè)績享受相應年終獎金。

懂得店務管理，會培訓員工，有目標業(yè)績規(guī)劃

崗位職責： 1、負責部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務工作及不斷提升服務水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗，抗壓力強。

養(yǎng)發(fā)館店長崗位職責 店鋪管理與運營：負責養(yǎng)發(fā)館的日常運營和管理，確保店鋪高效、有序地運轉。 監(jiān)控銷售業(yè)績，定期分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪整體業(yè)績。 協(xié)調店內員工工作，確保服務質量和客戶滿意度。 團隊管理與培訓：組建和管理高效的服務團隊，包括招聘、培訓、考核和激勵等工作。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 營造積極向上的團隊氛圍，提高員工的凝聚力和工作積極性。 客戶關系維護：建立并維護良好的客戶關系，積極處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度。 定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋，提供個性化的養(yǎng)發(fā)建議和服務。 策劃并執(zhí)行客戶活動，增強客戶粘性和忠誠度。 產(chǎn)品與服務管理：了解市場動態(tài)和客戶需求，及時調整產(chǎn)品和服務策略。 負責產(chǎn)品的采購、陳列和庫存管理，確保產(chǎn)品供應充足且陳列有序。 監(jiān)督服務質量，確保員工按照服務流程和標準為客戶提供優(yōu)質服務。 財務管理與成本控制：負責店鋪的財務管理，包括收入、支出、利潤等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 制定并執(zhí)行成本控制策略，降低運營成本，提高盈利能力。 遵守財務制度和規(guī)定，確保店鋪財務安全。 養(yǎng)發(fā)館店長崗位要求 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、美容美發(fā)等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有3年以上美容美發(fā)或相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，其中至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗。 能力要求：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠妥善處理員工和客戶的關系。 具備較強的銷售能力和市場分析能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 具備較強的領導力和執(zhí)行力，能夠帶領團隊高效地完成各項工作任務。 熟練掌握財務、人力資源等方面的管理知識和技能。 其他要求：熱愛美容美發(fā)行業(yè)，對養(yǎng)發(fā)館的經(jīng)營和管理有濃厚的興趣和熱情。 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和掌握新的知識和技能。

崗位職責 1、提升會所的服務意識和銷售業(yè)績； 2、維護企業(yè)形象和品牌效應，竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化； 3、穩(wěn)定店內各部門人員的不安定情緒，不斷對員工工作熱情進行提升； 4、日常營運等工作的合理安排； 5、控制各項成本核算； 6、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘與提升； 7、處理職權范圍內的投訴事件，超出職權范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調； 崗位要求 1、XXX學歷，酒店、健身、餐飲等服務性行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上； 2、良好的說能力，良好的接人待物及溝通協(xié)調技巧； 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力； 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職責描述： 1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department. 建立及完成人力資源部年度目標計劃。 2. Establish,maintain and ensure adherence to all personnel-related policies and procedures. 建立、保持及保證執(zhí)行所有人力資源部政策及執(zhí)行程序。 3. Respond in courteous, professional and rapid manner in order to resolve all guest and associate difficulties. 以禮貌、專業(yè)、迅速有效的態(tài)度解決客人及員工投訴。 4. Develop,direct and oversee overall hotel recruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expat positions. 全面管理度假村外籍及外地員工招聘及聘用計劃。 5. Support and uphold hotel philosophy concerning hiring, associate relations, supervision and disciplinary action. 支持及建立度假村相關聘用、員工關系、管理指導及紀律行為的理念。 6. Conduct salary/benefit surveys of the local market and recommend enhancements of the hotel’s compensation plan. 進行本地員工工資及福利調查，提出員工福利計劃。 7. Provide hotel-wide communication vehicles and interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members. 創(chuàng)造度假村良好的溝通途徑，促進客人、員工及團隊的專業(yè)化溝通。 8. Supervise,direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain service standards of hotel.? 指導、協(xié)調、影響員工以保持度假村服務標準。 任職要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學學歷，良好的中英文讀寫能力。 2. 3 to 5 years of extensive human resources experience. 三至五年相關人力資源管理經(jīng)驗。 ? ? ? ? ? ? 【G.O福利】： 單人間住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職責內容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待，對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念，有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去，招收下級代理，維護下級代理和消費群體。 5、宣傳，宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護工作。 【產(chǎn)品/項目介紹】 ×不要投入，不要盲從 √只要有人脈、有激情！ ?現(xiàn)在市場規(guī)則是：只要一邊掌握了產(chǎn)品，一邊掌握了渠道，你就可以賺錢！ 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權的抗衰飲品！ 已經(jīng)申報國家專利技術！ 通過國家機構各項指標的檢測！ 經(jīng)華中科技大學生命科學院研究室檢測，含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分，無任何添加！經(jīng)過一千多人份體驗，擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系！ ?新品首發(fā)，全國推廣招商！ ?公司扶持三步曲！ 第一步：499元引流活動！499元可獲得四盒產(chǎn)品（原價268元/盒）+十強品牌家用空氣凈化器一臺（官網(wǎng)2999元），代理商引流十人以上每人返傭10%，同時開通代理商三級代理（最高代理）資格。流量內所有的復購均為代理商所得，按代理返傭。 第二步：2020年全國選美大賽，第二次為代理商引流，最高獎項為寶馬五系，獎品設置豐厚，幫助代理商轉化消費者。 第三步：2020年天貓旗艦店上線，國內淘寶直播一姐直播帶貨，同時國內微博、小紅書、微信等多平臺同時推進，為產(chǎn)品擴大宣傳，直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務詳情可撥打官方客服電話：15377521949（微信同號） 基礎代理商招滿后，公司將關閉優(yōu)惠窗口，后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動，每引流一個人參與體驗，返傭10%；例如引流1000人參與活動，即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群，代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商，直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%，保底20%，享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方，效果顯著，故消費者轉化率高。 以固定客戶200人為例，每人每月使用產(chǎn)品4盒，以產(chǎn)品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算，年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算，年收入=2572800*70%=180萬

【職責內容】 1：美業(yè)渠道拓展 2：合作抗衰項目，立體項目 3：優(yōu)先集中于北京地區(qū)及周邊河北，天津地區(qū)資源 4：有意者可電聯(lián)或實際詳談。 【產(chǎn)品/項目介紹】 合作抗衰項目，立體項目 【合伙收益】 具體電話溝通

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 可電話咨詢 【合伙收益】 年底分紅，股份制

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司