Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。例如：發(fā)會議通知單，團(tuán)隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進(jìn)行的所有時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經(jīng)驗(yàn)。

宴會銷售方向，有良好的英語聽說讀寫能力，實(shí)習(xí)期半年以上考慮。 ? 精通所有預(yù)訂處理程序;熟練操作預(yù)訂系統(tǒng)和設(shè)備。 ? 始終提供及時、禮貌和高效的服務(wù)。在三聲鈴聲內(nèi)接聽電話，并按照電話禮儀。? ? 必須始終將放棄的呼叫水平保持在最低限度，以增加銷售機(jī)會。 ? 盡可能追加銷售，以最大限度地提高入住率和收入水平。 ? 確保準(zhǔn)確、及時地輸入和更新所有預(yù)訂。 ? 了解關(guān)鍵/高需求狀態(tài)/需求期，以最大化銷售機(jī)會。提醒預(yù)訂經(jīng)理/主管注意到的任何需求趨勢和入住率的突然變化。

專業(yè)知識技能： 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊會展市場，商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育： - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn)： -? 三年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊銷售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求： 1. 優(yōu)秀的中，英文口頭表達(dá)及書寫能力。 2. 良好的電腦技能，至少會使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure

北京四季酒店 概要? 我們在尋找會議服務(wù)策劃經(jīng)理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念，首重于如何互相對待，彼此樹立榜樣, 在與賓客，商業(yè)伙伴和同事間的交往之中，我們致力尋求互相溝通諒解的方式，也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.根據(jù)四季酒店的企業(yè)政策進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐 2.堅持四季核心文化并達(dá)到/超越客戶需求 3.達(dá)到滿意度調(diào)查目標(biāo) 4.根據(jù)市場銷售核心標(biāo)準(zhǔn)，對各個銷售階段作出回應(yīng) 工作要求 1.至少1-3年會議服務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn)? 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診，針對性地出具治療和美容抗衰方案； 2、對美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長； 3、對生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長； 4、及時跟進(jìn)和調(diào)整治療方案，滿足顧客的大健康需求； 5、針對代理商制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 任職要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳，有面部賣手3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望； 3、喜歡美容行業(yè)，能夠接受全國性；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進(jìn)行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨(dú)立承擔(dān)終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨(dú)立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經(jīng)驗(yàn)，或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強(qiáng)的銷售能力，能進(jìn)行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 全國市場都可選，主要城市：上海、杭州、廣州、北京、鄭州、重慶等地 1、主要負(fù)責(zé)公司在空白市場開拓事務(wù)，面向整形美容醫(yī)院、皮膚管理中心、美容院等醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。 2、主要產(chǎn)品為械字號產(chǎn)品：人源化膠原蛋白系列面膜、敷料、噴霧、針劑、水光、玻尿酸等。 3、能接受出差。 4、對業(yè)績負(fù)責(zé)。 普通銷售底薪5K+績效1.5K+提成，高級銷售或銷售經(jīng)理薪資面談

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團(tuán)隊的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專業(yè)路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 B.管理路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎勵+提成+團(tuán)隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的銷售業(yè)績； 2、對代理商進(jìn)行持續(xù)服務(wù)，及時解決代理商的問題，指導(dǎo)其開拓市場。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的形象氣質(zhì)，熟練操作辦公軟件； 2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧；

【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)招商專員基本工作： 1、負(fù)責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司平臺及個人資源的跟進(jìn)及成交，通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜； 4、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤客戶合作進(jìn)度； 5、熟悉行業(yè)趨勢，了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品； 6、執(zhí)行上級布置的其他工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美市場信息收集與反饋，集團(tuán)分公司及加盟店、合作美容院的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技能培訓(xùn)； 2、制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案，協(xié)助美容院進(jìn)行項目運(yùn)作及活動推廣； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場管轄及維護(hù)； 4、對終端客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 5、通過沙龍會、培訓(xùn)會等推廣公司的項目，完成既定的銷售任務(wù)； 任職資格： 1、有醫(yī)美行業(yè)3年以上銷售或坐診經(jīng)驗(yàn)； 2、有優(yōu)秀的演講能力和授課能力，有大型推廣活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有醫(yī)美項目或高端抗衰項目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力及培訓(xùn)、銷售能力； 5、能適應(yīng)全國市場不定期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項目的推廣、合作、洽談工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌店面、新老加盟店、各大項目的維護(hù)及開拓工作 3、配合公司招商部門為客戶項目及產(chǎn)品進(jìn)行拓客、銷售等相關(guān)工作 任職要求： 1、男女不限，年齡在22-35周歲之間最佳 2、大專及以上學(xué)歷，品行、五官端正，形象氣質(zhì)佳 3、從事過醫(yī)美行業(yè)工作優(yōu)先考慮，美業(yè)知識豐富，工作富有激情和感染力 4、有過招商會、各大賽事、連鎖加盟店活動等工作的優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用問題等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題； 4、負(fù)責(zé)做好工作日志、周報、月報及時反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、有行業(yè)素養(yǎng)、一定的交際能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 2、形象好、氣質(zhì)佳、言行舉止大方得體； 3、工作態(tài)度熱情、積極主動，及時為客戶服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，直播、快手

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。? 2．?為公司提供市場競爭信息。?? 3．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作。?? 4．負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。?? 5．?負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)代理商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。?? 6．?指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。?? 7.?保障客戶及時回款 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳、熱愛美容化妝品行業(yè)； 2、有終端美容導(dǎo)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)品知識、皮膚知識、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識、企業(yè)文化、銷售技巧)； 3、對顧客的咨詢問題能迅速而明確地回答，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力； 4、能夠獨(dú)立對目標(biāo)店進(jìn)行促銷活動的的執(zhí)行； 5、具備一定的開拓市場、談客戶的能力； 6．對新產(chǎn)品開發(fā)、促銷培訓(xùn)和消費(fèi)者推廣活動提出建議； 7、工作勤奮、踏實(shí)、品行端正、執(zhí)行力強(qiáng)； 8、服從公司管理和工作安排； 9、能適應(yīng)全國出差 工作時間：9:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的的日常維護(hù)與管理，向加盟機(jī)構(gòu)傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 4、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的的合同，及店內(nèi)詳細(xì)情況，并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

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