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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3. 掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊(duì)會(huì)展市場(chǎng),商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 教育: - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 5年奢華酒店的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn): -? 三年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力。 2. 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
  • 酒店會(huì)議銷(xiāo)售

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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷(xiāo)售和接待工作 2、根據(jù)客戶(hù)需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場(chǎng)地、用餐場(chǎng)地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶(hù)參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場(chǎng)地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶(hù)確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶(hù)預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶(hù)反饋意見(jiàn) 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶(hù)產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶(hù),建立客戶(hù)拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系
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    發(fā)布于 10-26
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店?duì)I運(yùn)收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策,行都計(jì)劃和銷(xiāo)售活動(dòng)。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門(mén)銷(xiāo)售策略方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)具體的計(jì)劃達(dá)到營(yíng)業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團(tuán)隊(duì),激勵(lì)性團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理去現(xiàn)場(chǎng)巡視,預(yù)約客戶(hù),及菜單的品嘗確保顧客的滿(mǎn)意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會(huì)/會(huì)議/會(huì)議團(tuán),計(jì)劃并分配工作,為團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績(jī)和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動(dòng)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)性的能力是必須的
  • 國(guó)外 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    一、企業(yè)介紹:香格里拉酒店集團(tuán)是世界著名酒店集團(tuán)之一,以其豪華的設(shè)施、舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱(chēng)。 迪拜香格里拉大酒店高200米,分43層。該酒店擁有302間豪華客房及套房,有沙丘咖啡館提供的國(guó)際自助餐,還有馬拉喀什餐廳著名的摩納哥料理,酒店距離迪拜國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅15分鐘車(chē)程,距離世貿(mào)中心、迪拜國(guó)際金融中心、迪拜市區(qū)以及哈利法塔僅五分鐘車(chē)程。游客在探索來(lái)自亞洲、歐洲、印度及南美風(fēng)味美食之旅的同時(shí),更可飽覽周?chē)拿匀孙L(fēng)光。無(wú)論是休息和放松或運(yùn)動(dòng)和娛樂(lè),迪拜香格里拉大酒店為所有賓客提供令人滿(mǎn)意的設(shè)施和服務(wù)。可在度假酒店風(fēng)格的寧?kù)o泳池盡情放松,恢復(fù)身心活力,也可在香格里拉CHI水療享受輕松愜意的美好時(shí)光。自2003年7月開(kāi)業(yè)以來(lái)。服務(wù)不斷精益求精,給客人帶來(lái)物有所值的豪華住宿。 二、招聘職位:銷(xiāo)售 & 會(huì)展活動(dòng)負(fù)責(zé)人 三、工作地點(diǎn):?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.98RMB) 月薪 AED 交通補(bǔ)貼 AED 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 AED 服務(wù)費(fèi) AED 小費(fèi) AED 預(yù)估月薪 RMB 3430 390 200 1000?+ 有 10000 +?小費(fèi)++ 五、其他福利待遇 1.首個(gè)合同期2年,可續(xù)約 2.雇主提供員工的住宿、上下班交通及伙食 3.雇主為人員提供工作簽證以及赴阿工作的機(jī)票 4.每天工作9小時(shí).每月休息6?- 8天, 5.每年享有帶薪休假30天,每完成2年合同雇主提供返程機(jī)票 6.雇主為人員提供醫(yī)療卡、簽證、制服等阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利。 六、崗位要求: 1. 男女不限,餐飲部員工年滿(mǎn)21歲; 2.具備基本英語(yǔ)溝通能力; 3.人員品行良好,身體健康,相貌端正,親切大方 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 視頻面試
  • 酒店會(huì)議銷(xiāo)售

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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷(xiāo)售和接待工作 2、根據(jù)客戶(hù)需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場(chǎng)地、用餐場(chǎng)地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶(hù)參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場(chǎng)地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶(hù)確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶(hù)預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶(hù)反饋意見(jiàn) 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶(hù)產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶(hù),建立客戶(hù)拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)等工作; 2、制定會(huì)務(wù)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、并完善會(huì)務(wù)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會(huì)務(wù)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事相關(guān)工作8年以上或同等職位5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有酒店會(huì)務(wù)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)大型會(huì)務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神
  • MICE銷(xiāo)售經(jīng)理

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù),跟進(jìn)潛在企業(yè)客戶(hù),拓展企業(yè)客 戶(hù),全面開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù); 2-通過(guò)對(duì)企業(yè)客戶(hù)需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類(lèi)型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷(xiāo)售額指標(biāo) 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3、向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4、以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    宴會(huì)銷(xiāo)售方向,有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,實(shí)習(xí)期半年以上考慮。 ? 精通所有預(yù)訂處理程序;熟練操作預(yù)訂系統(tǒng)和設(shè)備。 ? 始終提供及時(shí)、禮貌和高效的服務(wù)。在三聲鈴聲內(nèi)接聽(tīng)電話(huà),并按照電話(huà)禮儀。? ? 必須始終將放棄的呼叫水平保持在最低限度,以增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 ? 盡可能追加銷(xiāo)售,以最大限度地提高入住率和收入水平。 ? 確保準(zhǔn)確、及時(shí)地輸入和更新所有預(yù)訂。 ? 了解關(guān)鍵/高需求狀態(tài)/需求期,以最大化銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。提醒預(yù)訂經(jīng)理/主管注意到的任何需求趨勢(shì)和入住率的突然變化。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    北京四季酒店 概要? 我們?cè)趯ふ視?huì)議服務(wù)策劃經(jīng)理,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.根據(jù)四季酒店的企業(yè)政策進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐 2.堅(jiān)持四季核心文化并達(dá)到/超越客戶(hù)需求 3.達(dá)到滿(mǎn)意度調(diào)查目標(biāo) 4.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售核心標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售階段作出回應(yīng) 工作要求 1.至少1-3年會(huì)議服務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn)? 2.具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 3.具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫(xiě)作技能 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
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    發(fā)布于 2023-10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對(duì)性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對(duì)美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長(zhǎng); 3、對(duì)生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長(zhǎng); 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案,滿(mǎn)足顧客的大健康需求; 5、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣(mài)手3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷(xiāo)售工作且有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國(guó)性;
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供健康管理咨詢(xún)及定制方案,進(jìn)行一對(duì)一的銷(xiāo)售坐診銷(xiāo)售; 2、能獨(dú)立承擔(dān)終端沙龍會(huì)、大型店面的銷(xiāo)售工作; 3、主講終端沙龍會(huì)、為終端客戶(hù)/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育; 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷(xiāo)活動(dòng)的組織與落地; 5、能獨(dú)立解決顧客反饋的情況做專(zhuān)業(yè)解答處理。 任職要求: 1、28-45歲,人品端正; 2、三年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的生殖私密專(zhuān)家的工作經(jīng)驗(yàn),或有大健康項(xiàng)目的專(zhuān)家銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、婦科、生殖等專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景; 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,能進(jìn)行一對(duì)一的銷(xiāo)售坐診,有大單銷(xiāo)售的成功經(jīng)驗(yàn); 4、擅于溝通交流,人品端正,有良好的職業(yè)素質(zhì),能夠適應(yīng)全國(guó)出差,能吃苦耐勞。
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)市場(chǎng)都可選,主要城市:上海、杭州、廣州、北京、鄭州、重慶等地 1、主要負(fù)責(zé)公司在空白市場(chǎng)開(kāi)拓事務(wù),面向整形美容醫(yī)院、皮膚管理中心、美容院等醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。 2、主要產(chǎn)品為械字號(hào)產(chǎn)品:人源化膠原蛋白系列面膜、敷料、噴霧、針劑、水光、玻尿酸等。 3、能接受出差。 4、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 普通銷(xiāo)售底薪5K+績(jī)效1.5K+提成,高級(jí)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)理薪資面談
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)招商專(zhuān)員基本工作: 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的邀約、開(kāi)發(fā)及意向客戶(hù)體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)及個(gè)人資源的跟進(jìn)及成交,通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息,并做好前期招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實(shí)公司商戶(hù)進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤客戶(hù)合作進(jìn)度; 5、熟悉行業(yè)趨勢(shì),了解競(jìng)品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作;
  • 招商專(zhuān)員

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、對(duì)代理商進(jìn)行持續(xù)服務(wù),及時(shí)解決代理商的問(wèn)題,指導(dǎo)其開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、一年以上銷(xiāo)售、招商、渠道開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力; 3、掌握銷(xiāo)售和談判技巧,具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話(huà)溝通技巧;
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    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流,提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓,關(guān)系維護(hù)工作,協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶(hù)來(lái)源:新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配,老客戶(hù)需要自己維護(hù); 3、晉升空間: A.專(zhuān)業(yè)路線:銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線:銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識(shí)的培養(yǎng)與督促、公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作和銷(xiāo)售輔助工作 3、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的的日常維護(hù)與管理,向加盟機(jī)構(gòu)傳達(dá)公司各類(lèi)促銷(xiāo)、活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活動(dòng)方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的的合同,及店內(nèi)詳細(xì)情況,并詳細(xì)填寫(xiě)《店家情況分析表》并上交直營(yíng)品牌經(jīng)理。 6、及時(shí)處理并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中遇到的問(wèn)題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的大型活動(dòng),沙龍會(huì),專(zhuān)家診的策劃執(zhí)行工作
  • 北京 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,直播、快手
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    北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開(kāi)發(fā)新客源。? 2.?為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。?? 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作。?? 4.負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。?? 5.?負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)代理商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。?? 6.?指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷(xiāo)工作。?? 7.?保障客戶(hù)及時(shí)回款 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、熱愛(ài)美容化妝品行業(yè); 2、有終端美容導(dǎo)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)品知識(shí)、皮膚知識(shí)、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識(shí)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技巧); 3、對(duì)顧客的咨詢(xún)問(wèn)題能迅速而明確地回答,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;協(xié)調(diào)工作和解決問(wèn)題的能力; 4、能夠獨(dú)立對(duì)目標(biāo)店進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的的執(zhí)行; 5、具備一定的開(kāi)拓市場(chǎng)、談客戶(hù)的能力; 6.對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、促銷(xiāo)培訓(xùn)和消費(fèi)者推廣活動(dòng)提出建議; 7、工作勤奮、踏實(shí)、品行端正、執(zhí)行力強(qiáng); 8、服從公司管理和工作安排; 9、能適應(yīng)全國(guó)出差 工作時(shí)間:9:00-18:00
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    3千-4.4千
    北京 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有經(jīng)營(yíng)區(qū)域客戶(hù)的咨詢(xún)、查詢(xún)解答; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶(hù)使用問(wèn)題等服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)電話(huà)回訪、跟進(jìn)及處理客戶(hù)投訴等問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)做好工作日志、周報(bào)、月報(bào)及時(shí)反饋信息的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào); 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、有行業(yè)素養(yǎng)、一定的交際能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 2、形象好、氣質(zhì)佳、言行舉止大方得體; 3、工作態(tài)度熱情、積極主動(dòng),及時(shí)為客戶(hù)服務(wù)。
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