工作職責 1. 協(xié)助品質部每日按不同時間、不同崗位，對酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)、工程等進行全日制巡回督導、檢查。 2. 作詳細檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。 3. 將每日檢查記錄整理匯總后上報部門負責人。 4. 協(xié)助品質部將一周質檢情況整理、匯總，擬寫質量匯報PPT。 任職要求 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、能獨立完成編寫PPT，會使用WORD WPS等辦公軟件。

【職責內容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕耍瑓f(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內容】 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕耍瑓f(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會； 3. 能到店獨立進行培訓，門店運營問題溝通解決； 4. 有責任心，善于接受挑戰(zhàn)；

【職責內容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

上班時間:9點-6點，早9晚6 住宿條件:6-8間、淋浴、wifi、空調、洗衣機、現(xiàn)成被褥、定期打掃 包吃住4K-7k，入職五險一金，接受可無經驗小白有意者，投簡歷或留言!!! 不會可教，面試通過，當天安排免費住宿 公司為連鎖餐飲品牌，有意者投簡歷或者留言!崗位要求只招全職: 1、年齡18-54歲，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2、積極主動，誠實可信，具有良好的團隊意識。 3、動手能力強，對烘焙餐飲行業(yè)感興趣。崗位職責: 1、學習蛋糕、面包、烘焙等各類產品制作流程并獨立操作。 2、協(xié)助烘焙師產品制作及日常事務處理，不斷提高制 作技術。福利待遇: 1、每天8小時工作制，無夜班。自由加班有提成。 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假。 3、提供住宿，3-4人間(提供空調，家具，wifi，洗衣 機，熱水器)。 4、獨立上崗薪資組成:底薪+績效+全勤獎+食宿補貼+加班費。 5、其他福利:定期團建活動、年終分紅、帶薪年假、

職位詳情 商超/零售 便利店 工作內容: 1.負責便利店的日常運營和管理，包括商品售賣、貨架整理、庫存管理; 2.維護店面衛(wèi)生和整潔，保持貨品陳列有序; 3.負責店內貨品驗收貨、上架、補貨等工作; 4.完成上級領導安排的事務性工作; 職位要求:全職、日結 包吃包住，提供被褥

因新店開業(yè)，火熱招聘生鮮超市店員(前置倉)崗位介紹: 夜班理貨員:推車卸貨，規(guī)定時間內貨物擺放，人少安靜，月薪資高待遇: 1.門店工作，男女不限 2.繳納意外險，對員工全方位保障 3.法定節(jié)假日三倍薪資 4.多勞多得，想掙錢全憑自己，可以晉升入職要求 年齡18-54周歲 晉升途徑:新店開業(yè)，晉升空間巨大，店員、組長、領班、副店長、店長 工作地點:各區(qū)都有門店，就近安排，該崗位為門店直聘，面試過程不會收取任何費用，有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷。

崗位職責： 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進入展廳的客戶，提供友好的問候和引導。 協(xié)助客戶進行登記，了解客戶的基本信息和來訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內展品、產品或服務的相關信息，能夠清晰、準確地向客戶進行介紹和講解。 根據(jù)客戶的興趣和需求，有針對性地突出重點和特色。 三、客戶服務 及時為客戶提供飲品、資料等，滿足客戶在展廳內的合理需求。 解答客戶的疑問，提供專業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋，確保客戶滿意度。 四、秩序維護 保持展廳的整潔和有序，定期檢查展品狀態(tài)。 維護展廳內的正常秩序，確?？蛻舻膮⒂^體驗。 五、活動支持 配合公司舉辦的各類活動，如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動，協(xié)助活動的順利開展，負責活動期間客戶的接待和引導工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對展廳、展品、服務等方面的意見和建議，及時反饋給相關部門。 統(tǒng)計客戶來訪數(shù)量、來源等信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級領導交辦的其他工作任務。 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求： 1、服務意識強，形象氣質佳，年齡30歲以下，nv身高165以上，nan身高180以上； 2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、有展廳講解、酒店餐飲服務、會議服務經驗優(yōu)先考慮； （PS:有工作餐）

1.支撐7×24小時排班完成票務咨詢工作； 2.通過票務系統(tǒng)高效完成訂單處理工作； 3.實時關注業(yè)務動態(tài),嚴格校驗訂單信息； 4.按時參加培訓提升運營能力及服務水平； 5.按要求完成指定任務與業(yè)務統(tǒng)計工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷； 2.具備一定商旅、票務行業(yè)從業(yè)經驗； 3.具備良好的職業(yè)操守與綜合素質； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神； 5.具備較強的時間管理能力和工作責任心； 6.掌握ETERM系統(tǒng)處理國內機票業(yè)務。 工作時間： 排班制度，周休兩天，午休1小時，早班：08:00-17:00；正常班：08:30-17:30；白班：09:30-18:30；午班：11:00-20:00；晚班：20:00-8:00。 福利：入職即購五險一金、年度員工免費體檢、帶薪年假與帶薪病假制度。

崗位職責 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1、相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生證。

持有人力資源和社會保障局辦法的“游泳救生員證” 有相關工作經驗 具有一定的英語溝通能力 高檔、舒適的員工公寓 健康、營養(yǎng)的工作餐 完善的社會保險制度，繳納五險一金、補充醫(yī)療保險及雇主責任險 帶薪年假10天起 享受每年12間晚全球凱悅酒店免費入住政策 根據(jù)酒店業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金； 完善的培訓制度，鼓勵員工成長 國內外姐妹酒店工作調轉機會

1.?? 技術職能: -??????? 定期檢查游泳池。 -??????? 營救溺水客人。 -??????? 確保器材得到正確的保養(yǎng)，始終保持最佳工作狀態(tài)。 -??????? 與健身中心的客人建立良好的公共關系。 -??????? 參加技術性和實用性操作設備訓練，使健身中心的設備物盡其用。 -??????? 熟悉健身中心的所有設備。 -??????? 向客人介紹健身中心的所有活動及設施。 -??????? 確保員工在工作時保持著裝整潔，穿著正確的服裝，始終以最佳狀態(tài)迎接客人。 -??????? 對游泳池區(qū)域的清潔度與功能進行持續(xù)的維護，根據(jù)健身中心主管的要求和健康安全標準，保持游泳池區(qū)域的干凈、整潔和衛(wèi)生。 -??????? 游泳池水溫應該保持在26至28度。 2.?? 商務職能： -??????? 友好、高效、禮貌地為客人解決與健身中心相關的需求。 3.???????? 人力資源職能： -??????? 與同事保持良好的關系； -??????????? 理解、支持、鼓勵和幫助他人。 4.???????? 關系： -??????? 直接向健身中心主管匯報。 5.?? 其他 以及部門上級領導或酒店委派的其他工作任務。

協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作； 準備員工工作計劃，在職責范圍內管理并委派工作給員工； 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求，確保客人離開酒店前對酒店提供的服務感到滿意，如果無法妥善處理客人的投訴和要求應請求主管的幫助； 客人游泳時提防并注意客人的安全，任何情況下不能把客人單獨留在游泳池； 泳池范圍內發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層； 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全； 給客人提供急救服務并立即撥打緊急救助電話； 每日檢查游泳池； 確保對游泳池進行消毒清潔； 保管每日信息本并記錄下一班應跟辦的事項，客人投訴，不尋常的行為，以供經理/主管參考； 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經完成； 控制客用品消耗，檢查清潔用品是否有足夠存量； 必須非常熟悉每個員工所負責區(qū)域的工作職責； 向上級報告所有機器設備故障； 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。

目前北京及上海都在招救生員，北京做五休二8小時，上海做一休一12小時，都不包住宿，有意者請投遞~~ 上海工作地址：上海市閔行區(qū)金豐路555弄西庭網球俱樂部 北京工作地址：北京朝陽區(qū)朝陽公園西路17號北京天安豪園（看清楚城市再投遞~） 【港資上市公司，福利完善，全額交金，做五休二，5000-7000底薪＋提成，不包食宿】 救生員兼游泳教練： 崗位要求 1.具有泳池救生員相關證書。 2.游泳教練證書可授課。 3.對于工作細致耐心，善于分析與解決問題，具備優(yōu)秀的溝通能力與服務意識。 4.2年及以上的五星級酒店或高端會所的泳池工作經驗。 5.熟悉基本辦公軟件。 崗位描述 1.?時刻關注泳池內游泳客戶的行為，保障客戶安全，同時避確?？蛻糇袷赜境氐南嚓P規(guī)則，比如佩戴泳帽等。 2.?能夠及時發(fā)現(xiàn)并了解客人的需求，并及時反饋，保證優(yōu)質的服務。 2.與其他部門以及相關供應商保持溝通，確保優(yōu)質服務。遵守泳池相關的器械維護，救生設備定期檢查制度，定期參加公司舉辦的各種安全演練，模擬救生演練。 3.監(jiān)督并確保在所有班次中清潔維護工作均按照規(guī)定順利執(zhí)行。 4.熟知會所工作的標準工作程序。 5.維護時刻關注老人、兒童在游泳內的活動情況，并對客人的安全問題時刻保持高度警惕。 6.熟知會所安全條例，急救，防火及緊急事件處理程序，并能夠安全機智地操作相關設備。對危險情況能夠隨機應變采取行動，并將潛在危險向主管報告。

救生員任職資格： -擁有相關工作或培訓經歷 -良好的組織和協(xié)調技巧，能夠堅持到底完成工作 -至少兩年酒店或大公司相關工作經驗 -具有旅游/酒店行業(yè)知識優(yōu)先 -需持有救生員資格證書

一、崗位職責： 1、禮貌的問候進出泳池的客人。 2、?做好救生準備工作，隨時應對突發(fā)險情，及時救護客人，特別注意小孩和老人的安全。 3、熟悉掌握各類機械設備操作。 4、監(jiān)督泳池的安全運作，確?？腿说男枨竽軌蚣皶r得到解決。 5、?嚴格執(zhí)行泳池的規(guī)章制度，時刻確?？腿说陌踩Y貌的提醒客人遵守游泳規(guī)則，有客人使用時，不得離開游泳池區(qū)域，以保障客人安全。 6、警惕泳池周邊危險或不文明舉動，及時向經理和主管匯報泳池的突發(fā)事件。 7、檢查泳池的水溫、水質和化學成份并記錄報告。 8、利用報表記錄維持準確的化學物含量、水質及溫度標準。 9、確保日報表使用數(shù)據(jù)的準確。 10、抓住每一次在客流活動區(qū)于客人交流的機會，最大限度的吸引準會員的加入。 11、清潔和維護泳池的各項設施設備并及時向經理、主管匯報不足之處。? 12、做好游泳池地面的保潔衛(wèi)生工作。? 13、完成上級交辦的其它工作。 二、崗位要求： 1、學歷背景：中專以上學歷。 2、工作經驗：接受過救生訓練，具有救生員經驗。 3、具有救生證、救生崗位資格證。 4、良好的服務意識，良好的溝通、協(xié)調能力。 5、具有強烈的責任心。 6、具備良好的品德，作風正派。