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  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 2023-09-25
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    • 投遞簡歷
    1.接收和處理酒店客人的消費憑證、單據(jù),準確地將各類單據(jù)、編號輸人收銀機。 2.負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算。 3.妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡及客賬,并與報表、賬單保持一致。 4.完成當班營業(yè)日報表、賬務報告表及更正表。 5.保管好賬單、發(fā)票,并按規(guī)定使用、登記。 6.按規(guī)定程序操作收銀設備,并做好清潔保養(yǎng)工作。 7.開市前、收市后必須做好收銀處的清潔衛(wèi)生工作。 8.認真解答客人提出的有關結賬方面的問題,如自己不能清楚解答或不能令客人滿意時,應及時向上級主管報告處理。 9.每班工作結束后,應將當班報表、賬單、營業(yè)額封袋,及時交收銀部專管員。
  • 收銀員

    3千-4千
    揭陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    KTV | 1-49 人
    發(fā)布于 08-21
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    • 投遞簡歷
    提供快速、準確的收銀服務,確保顧客滿意度。?
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結束,編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,X年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 收銀員

    4千-5千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常收銀工作; 2、負責每日統(tǒng)計收款數(shù)據(jù); 3、認真落實公司政策及收銀制度與流程,保障收銀工作的快速、順暢、準確; 4、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,形象氣質佳,擅于溝通; 2、大專以上學歷,初級會計以上職稱,會計學、財務管理學相關專業(yè) 3、同崗位2年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院窗口結算工作經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件和財務軟件
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守門店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4、核收餐廳開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 【崗位要求】 1、中專學歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 收銀員

    5.5千-6.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 帶薪年假
    • 社保/商業(yè)險
    • 人性化管理
    • 帶薪培訓
    • 生日福利
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、負責做好客人消費款的收費結算工作,在收款時做到快、準、不錯收、漏收; 2、制作、打印、核對收銀相關憑證; 3、妥善保管收銀設備; 二、任職資格:30歲以下,身高155CM以上,五官端正,有較強的責任心、做事細心,有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先 三、公司信息 1、公司福利:提供食宿、法定例休、帶薪年假、帶薪培訓、日常管理獎金、業(yè)務技能考核獎金、公司業(yè)績獎、團隊旅游、生日福利、節(jié)假福利、員工基金、綜合保險; 2、請于10:00--18:00線上或電話咨詢職位信息; 3、面試地址:福田區(qū)漁農(nóng)村裕亨路港城華庭大廈1樓湯崎人事部; 4、乘車方式:乘坐地鐵4號線至福田口岸站走A出口(1號門)右轉100米即到。 每天工作8小時,具體時間需要分3班,早班是早上8點。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 【崗位要求】 1、中專學歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
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    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 10-19
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    • 投遞簡歷
    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強,對客服務有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,身高156, ?招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補助? 5500-8500/月 2、 休息廳領班:4500底薪+提成+補助? 5000-8500/月 3、服務員:4000底薪+提成+補助????????? 4500-5500/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補助?????????? 4500-5500/月 5、保潔員:3700底薪+補助???????????????????? 3700-4500/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補助??????????? 4300-4800/月 前廳部: 1、前臺接待:4600底薪+提成+補助??????? 5500-8000/月 2、前臺收銀:4300底薪+提成+補助? ? ? ?6000-8000/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班???????????4000-4500/月 工作時間: 1、9小時制包吃飯時間,包吃住,月休4天+國家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺大,晉升空間大, 3、每月有部門聚餐,生日會、優(yōu)秀員工評選、月季度戶外團建 4、介紹員工來有介紹費 5、宿舍有洗衣機、空調、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號線金峰站B出口往前行駛100米,過了紅綠燈就到達金峰城 公交:開創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國際)
  • 傳菜員

    3.5千-4千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務工作,對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準,做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優(yōu)惠政策,提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時,及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進的服務,必須遵循反饋直到問題解決為止。 崗位要求 1、高中以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職,有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:26
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    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們在尋找調酒師,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.確保及時從庫房補充飲料及酒水 2.根據(jù)標準配方迅速地準備飲品 3.始終確保高標準的對客服務 工作要求 1.高中或同等學歷 2.至少一年調酒或相關經(jīng)驗 3.能夠混合和調制各種類型的葡萄酒、白酒及飲品 4.極好的葡萄酒、白酒及雞尾酒的專業(yè)知識 5.中等的英文能力 6.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • Bartender 調酒員

    4.3千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    職責 1.酒吧日常酒水配制。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準確無誤的提供雞尾酒。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓新員工。 崗位要求 1.五官端正、熱情開朗大方,服務意識強。 2.具有1年以上調酒經(jīng)驗,懂得各種酒類知識。 3.熱愛酒文化,或有中級以上調酒師技術證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各類補貼
    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    1.負責泰禾酒店集團旗下餐飲及會所運營管理工作,持續(xù)提升總體客戶滿意度; 2.推進集團餐飲及會所運營,打造全方位的高端生活方式場景及服務,落實經(jīng)營策略,實施及目標達成; 3.主導會所營銷,宣傳推廣,品牌定位,餐飲概念及實施; 4.建設會所及餐飲運營管理體系; 要求:3年以上國際五星品牌酒店餐飲總監(jiān)任職經(jīng)驗,有多項目運作經(jīng)驗,較強的綜合管理能力且主導過米其林/黑珍珠餐廳摘星/鉆全流程的候選人優(yōu)先;善于溝通協(xié)調,對餐飲有高度的專業(yè)性,熱情與創(chuàng)新精神;較強的抗壓能力
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    實習期自2025年1月起,至少為5個月及以上 寶格麗酒吧實習生,對餐飲服務及酒水有熱情,有服務意識以及英文基礎,能夠接受靈活的運營上班時間。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務; 2、保證設備餐具的干凈、熟悉分類存放、準備好服務臺及擺放好餐具 3、為客人提供舒適的服務,迎賓并安排客人就坐、準確的下餐單; 4、快速的清潔工作區(qū)和重新布置; 5、按規(guī)范提供熱的咖啡、茶水、甜品; 6、按照會所的規(guī)定存儲餐飲存貨; 7、承擔相關的職責和安排的特別項目。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、氣質良好,頭腦靈敏。 3、良好的語言表達能力。 4、 擁有食品服務經(jīng)驗并具有餐廳運營的一般性知識者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    • 投遞簡歷
    1:職責概述 在餐飲總監(jiān)的領導下,制定餐飲部經(jīng)營計劃與各項預算,督導各營業(yè)點的日常業(yè)務順利運作,確保提供令客人滿意的飲食產(chǎn)品和用餐服務,并為部門員工營造良好的工作氛圍,完成部門利潤目標。 2:職責 (1):制定餐飲部各項業(yè)務計劃與經(jīng)營預算,組織,協(xié)調,指揮和控制各營業(yè)點準確貫徹執(zhí)行。 (2):主持編制和完善餐飲部各種服務規(guī)范和工作程序,并于日常工作中督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。 (3):與餐飲總監(jiān),行政總廚共同定期分析營業(yè)成本,在此基礎上制訂成本控制計劃,并督促實施。 (4):組織相關營業(yè)點做好有關菜品。飲品的銷售工作。 (5):開餐時,巡視各營業(yè)點運轉情況,督導,檢查各營業(yè)點的服務質量,廣泛征集客人意見和建議,并組織落實改善工作。 (6)及時,認真處理客人投訴與抱怨,研究當月經(jīng)營情況和預算控制情況,分析原因并提出改進措施。特別工作 (7)按月進行各營業(yè)點的經(jīng)營活動分析,研究當月的經(jīng)營情況和預算控制情況,分析原因并提出改進措施。 (8)督促各營業(yè)點經(jīng)理做好現(xiàn)場的衛(wèi)生,安全工作,確保為客人提供清潔,舒適的用餐環(huán)境。 (9)組織送餐經(jīng)理做好客房送餐與外賣服務工作。 (10)支持召開部門例會,落實餐飲總監(jiān)布置的相關工作,解決工作中出現(xiàn)的問題,并把結果及工作建議向餐飲總監(jiān)反饋。 (11)負責本部門安全和日常的質量管理工作,檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質量標準進行工作,實行規(guī)范作業(yè)。 (12)做好各餐廳,酒吧的內部協(xié)調工作及與其他相關部門的溝通合作,尤其是協(xié)調好前臺服務與廚房生產(chǎn)的關系。 (13)提名各營業(yè)點負責人的任用,遞交餐飲總監(jiān)審核。 (14)協(xié)助制作餐飲部員工的各項培訓計劃,對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高他們的服務技能和推銷技巧。 (15)制定餐飲部各級管理人員和服務,工作人員的考核標準,認真制定考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,以激發(fā)員工的士氣和積極性。
  • 中餐廳領位

    4.3千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:09
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    • 投遞簡歷
    1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?3、熟練掌握店內外信息,向賓客提供禮貌周全的服務。 4、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經(jīng)理匯報。 崗位基本要求: 1. 外貌氣質良好,身高1.65米以上。 2. 良好的中、英文溝通能力。 3. 良好的酒水餐飲知識。 4. 有一年以上四、五星級酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 15:56
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、獨立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務; 2、獨立完成咖啡和健康飲品制作(可培訓); 3、具有服務意識和銷售意識,具備可以將服務變現(xiàn)的能力。 崗位要求: 1、學歷背景:大專以上學歷; 2、工作經(jīng)驗:中高端餐飲、輕食簡餐和健康餐廳工作經(jīng)驗背景優(yōu)先; 3、年齡建議:22-30歲; 4、具有改進和創(chuàng)新精神,具備發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題的能力; 5、追求積極健康的生活方式,不吸煙者優(yōu)先考慮。 崗位亮點: 1、可獲得營養(yǎng)餐搭配和菜品制作的深度學習機會; 2、可學習健康生活方式;
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2023-11-28
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    崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或具有同等學歷,經(jīng)過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    【崗位職責】 1、服從上級領導安排。 2、具有較強的溝通能力及協(xié)調能力。 3、具備較強的專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、從事酒店餐飲服務行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。 2、身高1.62以上。身材均勻。 3、有機關、國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、黨員、退伍軍人優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    崗位職責 1.保持倉庫的干凈、整潔,各種物品負責排放整齊 2.嚴格按照酒店規(guī)定程序辦理物品的進出庫手續(xù),并做好帳目 3.負責統(tǒng)計各餐廳每月的報損率,定期盤點倉庫,對低于最低庫存數(shù)量的物品及時提出申購 4.認真做好大型宴會餐廳的物品借用工作,并及時催還 5.負責本部門清潔用品的發(fā)放工作,并做好記錄、統(tǒng)計費用 6.做好倉庫的消防及安全工作,杜絕安全隱患。 崗位要求 1.對工作有責任心。 2.能吃苦耐勞,對工作細心、耐心,有責任心。 3.身體健康,精力充沛。
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