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  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 庫存登記管理、復核日營業(yè)報表、核算員工工資等
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月個稅申報以及薪資結算 崗位要求 1、大專學歷,2年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領導好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1)根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2)建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行控制; 3)主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析; 4)對公司稅收進行整理籌劃與管理; 5)比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構; 6)對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 7)與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系,及時獲取政策信息,營造良好的外部經營環(huán)境; 8)配合完成國內外審計的協(xié)調工作,及時完成各類審計報告。 崗位要求: 1)財務、會計類專全日制大專及以上學歷,具有中級會計師、注冊會計師等資格,年齡25-35歲之間; 2)5年以上財務崗位工作經驗,其中3年以上財務經理工作經驗; 3)具備一定的投融資經驗和金融資源,具有資金管理、資金保值增值能力; 4)有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,對企業(yè)資本運作有深刻的理解; 5)熟悉國家財政稅收政策及有關法律、法規(guī),熟悉銀行、稅務系統(tǒng)工作流程及業(yè)務情況,熟悉國際會計準則; 6)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 7)具有豐富的財務管理、稅收籌劃及資金調撥能力; 8)有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、確保所有收入存入銀行。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 5、每月根據人力資源部審核后的考勤表,統(tǒng)計每位員工出勤情況,計算每月員工當月工資。 6、確保正確代扣代繳員工對的個人所得稅并在規(guī)定日期前完成稅款申報。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,3年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 出納

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責公司財務現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關制度對現(xiàn)金進行管理、結算、費用報銷、現(xiàn)金 ???收付等,違規(guī)出錯率為0。 2、每天核對現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務,負責清點、匯總、核 ???實營業(yè)收入款項,差錯率為0,原始憑證完整無丟失,賬實 ???相符率100%。 3、按照公司財務規(guī)定管理現(xiàn)金,定期對現(xiàn)金進行盤點,無現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負責銀行賬戶管理、編制資金動態(tài)表及各類預算表 1、按照財務規(guī)定與銀行辦理業(yè)務,銀行日記賬賬實相符率為 ???100%,對銀行各類電子票據、支付寶、微信賬戶安全維護。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動態(tài)表》、《銷售收款 ???預算表》、《付款預算表》、《現(xiàn)金費用預算表》給總經理。 負責計算全員工資、專家提點等并及時發(fā)放。 1、?每月八號前完成上月全員工資的審核,并在公司規(guī)定時間(每月30日/次月15日)將工資發(fā)放完畢,準確率100%。 2、每次會議結束后五個工作日內核算專家提成并及時發(fā)放。 負責公司出納相關賬務、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關規(guī)定對公司印鑒、公章、財務文件等進行管理,無私自外接、丟失的次數。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期,即時督促合同續(xù)簽,無合同糾紛。 對接供應商下單貨品數量及成本結算。 1、?根據公司產品庫存及需求提前30天與供應商對接下單貨品,核算成本,結算費用。 2、?貨品到達公司或倉庫時,及時與倉庫管理員對接貨品數量及質檢日期、外包裝等,若有次品及時與供應商反饋解決,貨及款出錯率為0。 【任職要求】 1 、經驗要求:三年以上財務工作經驗,其中有一年以上同崗位出納工作經驗 2?、知識要求:熟悉國家稅法等相關財經法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結算常識 3?、能力要求:取得會計上崗資格證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務軟件 4、其他要求:做事細心,沉穩(wěn),?原則性強;并有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 【福利待遇】 1、社保; 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時間:9:00~18:00??午休一小時???大小周
  • 出納

    8千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 2、根據記賬憑證報銷內容收付現(xiàn)金; 3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金的安全; 4、保管好各種票據; 5、負責接受各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員; 6、完成部門領導交辦的其他任務; 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W歷,財務相關專業(yè); 2、具有1-2年出納崗位的工作經驗; 3、熟悉各種財務工具和辦公軟件;
  • 天津-濱海新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 節(jié)假日福利
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 日常報銷,記賬,報稅,人事等 日常辦公用品采購,領用保管等 地址濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力 微?信,an******
  • 總出納

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、1年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 財務日審

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    崗位描述:審核賬單和報表、表單傳送與匯報、發(fā)票審核與票據管理 崗位職責: 1、編制每日營業(yè)收入報表,審核客房、餐飲營業(yè)日報表。 2、審核住店團隊、會議、散客的房價,協(xié)議單位的折扣以及免費房。 3、根據審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表,確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因,并通知財務經理。 4、審核賓館各類壞賬,制作每月壞賬情況一覽表。 5、審核自助早、中、晚餐使用情況;各部門招待費、賓館減免單審批情況。 6、審核賬單是否連號使用,作廢賬單是否經主管以上人員說明原因并簽名。 7、做好發(fā)票、收據,賬單等賓館有價單據的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 8、做好原始賬單的裝訂以及定期檢查各營業(yè)點的備用金情況。 9、制作審計報告,能準確反映審核中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果。 10、完成領導交代的其他工作任務。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位描述: 1.負責公司費用支付、支票簽發(fā)和記錄; 2.及時準確登記銀行及現(xiàn)金日記賬; 3.進行相關憑證的編制和整理; 4.定時領取銀行回單及與銀行定期對賬; 5.協(xié)助會計處理各種賬務工作。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,會計相關專業(yè),1年以上工作經驗; 2.持會計上崗證; 3.能夠熟練使用Excel表; 4.熟悉出納工作流程,熟練使用辦公軟件及財務軟件; 5.工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則; 6.具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 財務實習生

    2.5千-3千
    北京 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    實習期自2025年2月起,至少半年。 崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 司機

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    1、有相關駕駛證,最好是黨員,退伍軍人優(yōu)先。 2、熟悉北京路況,形象良好。
  • 前臺接待

    3千-4.4千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、客人來訪迎送等招待工作。 2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉。 3、負責接待區(qū)及診療區(qū)的房間使用。 4、協(xié)助上級主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行; 5、完成上級交給的其它事務性工作。
  • 行政前臺

    4.5千-5.9千
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    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、工作時間:兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 客房文員

    4.5千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。 3.負責管理鑰匙,呼機的分發(fā)。 4.負責員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負責備品中心的相關工作。 8.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 10.有需要時做客房打掃工作。 崗位要求 1.計算機操作熟練。 2.溝通協(xié)調能力強。 3.有一定服務意識,責任心強。 4.有工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 高級文案

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉機關行文規(guī)范,可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀要、總結、報告等。 3、非資深文案人員勿擾。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 員工免費房晚
    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內部調轉
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 18個月管培生培訓項目,參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān),人力資源部以及相關部門經理輔導,完成指定的工作內容及培訓項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓生 任職要求: 1. 優(yōu)秀的服務意識,對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向,富有感染力,處事靈活,抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,有海外教育、工作或實習經驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力,如:Word, Excel, PPT等
  • 北京 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    職位基本職責: 1.準備培訓資料并協(xié)調各種培訓。 2.講授部分培訓課程。 3.協(xié)助組織酒店內各種員工競賽和活動。 4.管理員工培訓記錄,并制作相關報告。 職位要求: 1. 酒店管理專業(yè)大專及以上學歷。 2. 較好的英語說、寫能力。 3.?具備優(yōu)秀的展示技巧以及良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。 4.?熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件。 5.?具備基本培訓知識與技巧,有授課經驗者優(yōu)先考慮 6.?有酒店業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 培訓經理

    9千-1.1萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 09-11
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    【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗2年以上,35歲以下,本科學歷,條件優(yōu)異者可適當放寬。 2、 具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 6、熟知電腦操作和辦公軟件應用。
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