北京四季酒店
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概要
我們?cè)趯ふ衣毼徊惋嫴抗芘嗌?,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。
我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠:
?? 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通
?? 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn)
?? 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果
?? 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響
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加入我們
我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待
北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷。四季酒店從 1998 年起,獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一
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工作職責(zé)
1. 獨(dú)立完成服務(wù)生至主管的工作內(nèi)容。
2. 指導(dǎo)員工,并通過(guò)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)來(lái)確??腿藵M意。
3. 與其他主管合作完成每日運(yùn)營(yíng)并填寫每日檢查清單。
4. 嚴(yán)格遵循核心標(biāo)準(zhǔn),并且監(jiān)督員工對(duì)和核心標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。與經(jīng)理合作完成對(duì)所有員工的核心標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試。
5. 發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。
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工作要求
1.大專學(xué)歷
2.最少完成兩次完整實(shí)習(xí)(每段實(shí)習(xí)不少于6個(gè)月)
3.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)的能力
4.中等英語(yǔ)能力
5.能夠講普通話及具有在中國(guó)工作的許可
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加入我們你能夠享有:
?? 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
?? 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)
?? 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待
?? 紅利分享及優(yōu)厚的工資
?? 雇員服務(wù)獎(jiǎng)
?? 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng)
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