【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。

崗位職責 1、負責為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期建立賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 4、辦事處主任交代的其他事項。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強 崗位福利 1、提供員工餐及員工宿舍

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責本部門招商團隊的組建與人員管理； 2、完成公司所下達的年度業(yè)績目標及工作計劃； 3、負責招商活動的策劃、組織與實施工作； 4、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行； 5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，強化和提高員工的各項技能，并進行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標，指導和協(xié)助達成目標業(yè)績； 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進行指導、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務(wù)合同的簽訂； 8、負責市場調(diào)研，預測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專以上學歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團隊打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，有較強的抗壓能力； 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，與客戶溝通能力強； 7、文筆良好，能獨立撰寫相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機會； 2、低價享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責本部門招商團隊的組建與人員管理； 2、完成公司所下達的年度業(yè)績目標及工作計劃； 3、負責招商活動的策劃、組織與實施工作； 4、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行； 5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，強化和提高員工的各項技能，并進行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標，指導和協(xié)助達成目標業(yè)績； 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進行指導、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務(wù)合同的簽訂； 8、負責市場調(diào)研，預測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專以上學歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團隊打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，有較強的抗壓能力； 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，與客戶溝通能力強； 7、文筆良好，能獨立撰寫相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機會； 2、低價享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、解讀客戶體檢報告， 2、根據(jù)體檢報告制定治療方案， 3、制定治療后的保健方案 要求： 有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，有豐富的經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗，年齡在35-50之間

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、分析患者體檢報告； 2、根據(jù)體檢報告了解患者身體情況； 3、為患者制定干細胞移植方案； 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格： 1、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 2、5年以上醫(yī)學美容工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗 3、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、分析患者體檢報告； 2、根據(jù)體檢報告了解患者身體情況； 3、為患者制定干細胞移植方案； 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格： 1、干細胞、基因醫(yī)學或醫(yī)學美容專業(yè)，30-45歲，口才好、形象佳; 2、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 3、5年以上醫(yī)學美容工作經(jīng)驗，具備良好的美學素養(yǎng)和溝通能力，干細胞臨床經(jīng)驗豐富者優(yōu)先; 4、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷; 5、責任心強，學習、技術(shù)能力強，善于溝通。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、  對客戶進行美容設(shè)備理論知識和銷售培訓、操作及手法的培訓； 2、  執(zhí)行店銷服務(wù)； 3、  參與研究臨床項目。   職位要求： 1、  大專以上學歷，普通話標準，身體健康； 2、  從事進口美容品牌工作經(jīng)驗8年以上； 3、  操作光電項目工作經(jīng)驗5年以上者； 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡歷郵箱：hr@almalasers.com.cn

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、  對客戶進行美容設(shè)備理論知識和銷售培訓、操作及手法的培訓； 2、  執(zhí)行店銷服務(wù)； 3、  參與研究臨床項目。   職位要求： 1、  大專以上學歷，普通話標準，身體健康； 2、  從事進口美容品牌工作經(jīng)驗8年以上； 3、  操作光電項目工作經(jīng)驗5年以上； 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡歷郵箱：hr@almalasers.com.cn

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、督導所有咨詢顧問的日常工作，保證門診部現(xiàn)場咨詢的正常營運。  2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助各咨詢師達成目標并提升其技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。  6、定期培訓所有咨詢顧問，以提高整體服務(wù)素質(zhì)。  職位要求：  1、女性，年齡28歲-40歲。 2、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、務(wù)實肯干。  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉醫(yī)美行業(yè)的經(jīng)營與運作模式。  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。  6、有管理經(jīng)驗3年以上，有整形醫(yī)院或大型美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有醫(yī)學教育背景者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、沙龍會統(tǒng)籌與實施： 1.1負責會前的溝通、協(xié)調(diào)、籌備及客戶分析工作。 1.2負責會中的專業(yè)講解、會后異議解答，并有效的提高會議的成交率、出貨量和商城會員的注冊量。 1.3負責會后輔導經(jīng)銷商對潛在客戶的跟進及售后服務(wù)工作. 2、產(chǎn)品知識培訓：負責線上線下皮膚、產(chǎn)品及產(chǎn)品銷售知識的培訓工作。 3、沙龍會管理與賦能：負責經(jīng)銷商自主小型沙龍會的賦能培訓、計劃組織及督導工作。 4、培訓課件開發(fā)：負責產(chǎn)品銷售培訓的課件的開發(fā)及優(yōu)化工作。 5、肌膚問題分析及產(chǎn)品搭配：負責線上微信群內(nèi)客戶及經(jīng)銷商的肌膚問題分析及針對性產(chǎn)品搭配方案的制訂，并定期跟進回訪。 6、領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格： 1、五年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟練掌握演講、產(chǎn)品陳列、皮膚知識等； 3、善于溝通，統(tǒng)籌能力、控場能力、感染力和親和力強，吃苦耐勞； 4、身體健康、形象氣質(zhì)佳； 5、適應(yīng)出差，每月12天出差。

【職責內(nèi)容】 【任職要求】 1、大專以上學歷，男女不限 2、40周歲以下，可出差 3、從事過醫(yī)美銷售工作，具有較強的抗壓能力 4、醫(yī)美行業(yè)相關(guān)培訓經(jīng)驗5年以上； 5、對市場醫(yī)美品牌及相關(guān)產(chǎn)品有相關(guān)市場培訓經(jīng)驗； 6、有團隊或機構(gòu)培訓經(jīng)驗 【崗位職責】 1. 負責公司培訓總體規(guī)劃，擬制年度培訓計劃。 2.負責培訓課程開發(fā)、體系設(shè)計、講師隊伍能力建設(shè)。 3.負責公司新員工、員工常規(guī)培訓、客戶三大類主要群體培訓。 4.負責培訓計劃的落地實施及效果跟蹤。 5.負責公司培訓資源管理。 6、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 7、 團隊銷售工作指導話術(shù)，美容類相關(guān)知識的培訓，對美容也有獨自的見解 8、 具有獨立設(shè)計美容類相關(guān)項目的能力。

【職責內(nèi)容】 1、負責北京5家店面的整體運營 2、對業(yè)績負責，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績 3、品項設(shè)計、營銷活動策劃及執(zhí)行 4、團隊管理及人才培訓 5、大客戶關(guān)系管理 知名美容機構(gòu)同崗位經(jīng)驗 結(jié)果導向，能快速實現(xiàn)業(yè)績的突破 為人正值，形象良好

【職責內(nèi)容】 1、負責北京5家店面的整體運營 2、對業(yè)績負責，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績 3、品項設(shè)計、營銷活動策劃及執(zhí)行 4、團隊管理及人才培訓 5、大客戶關(guān)系管理 知名美容機構(gòu)同崗位經(jīng)驗 結(jié)果導向，能快速實現(xiàn)業(yè)績的突破 為人正值，形象良好

擅長女士剪發(fā)、燙染、造型設(shè)計

運營總監(jiān)： 1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、帶領(lǐng)團隊提高人效能比例。 3、帶領(lǐng)團隊開拓新的市場美容店面。 4、帶領(lǐng)團隊完善售后市場的服務(wù)，及提高售后市場的增量。 5、做好開拓新店工作，達成公司新店拓店指標。 任職要求： 1: 有領(lǐng)導力，有帶領(lǐng)團隊5年以上的經(jīng)驗。 2: 有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗，美容院線資源優(yōu)先。 3: 有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4: 性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5: 海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6：有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、組織建立和完善下屬分院及公司績效管理體系，薪酬激勵體系； 2、負責集團戰(zhàn)略目標的分解及管理； 3、負責績效管理工作的持續(xù)推進、有效落地； 4、負責集團人力成本的分析及管控； 5、負責績效、薪酬激勵多元化方案的設(shè)計制定，及測算與講解； 6、負責薪酬計算及相關(guān)檔案資料的保管； 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上績效管理工作實踐經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)，精通績效考核相關(guān)管理工具； 4、具有一定的敬業(yè)精神和責任感，工作原則性強； 5、人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作意識；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責整體營銷活動策劃與監(jiān)督實施，并形成標準營銷模塊與營銷體系，為市場業(yè)績活動提供營銷保障支持。 2、負責中醫(yī)門診連鎖 城市中心的運營管理工作，對轄區(qū)加盟門診開發(fā)， 3、負責各項回款及出貨消耗和銷售工作的運營。完成階段運營指標的要求。 4、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟，協(xié)同銷售人員完成銷售業(yè)績。 5、指定部門制度，流程，營銷政策等方案。 任職要求： 1、8年以上營銷管理工作經(jīng)驗，至少3年以上連鎖運營營銷中心總監(jiān)管理經(jīng)驗； 2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力；具備一定的市場分析及判斷能力； 3、年齡30-45周歲，本科以上學歷 、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ； 4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、具備敏銳的市場洞察力，有把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和判斷能力； 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 7、具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 8、具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力；善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件； 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力； 10、個人素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責    1、銷售管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略，負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標； 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用。   任職資格 1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學歷，女性優(yōu)先； 2、5年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負責醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。