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  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】      1、22-35歲，男女不限 2、高中以上學歷 ，優(yōu)秀者可以放寬學歷 3、誠信，有激情，能吃苦、善溝通 4、熱愛化妝品銷售事業(yè)， 5、適應長期出差
  • 濟寧 | 3年以上 | 本科

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    房車營地 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    品牌經(jīng)理 1. 根據(jù)品牌發(fā)展及業(yè)績目標，進行品牌定位、品牌Slogan、產(chǎn)品賣點等內(nèi)容提煉，并協(xié)助制定品牌季度、月度的市場推廣計劃； 2. 根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，負責年度營銷預算拆解，制定全年市場傳播策略規(guī)劃； 3. 負責統(tǒng)籌市場營銷費用的預算制定、使用與管控； 4. 負責制定市場營銷的月度推廣計劃，并確保計劃的執(zhí)行按時到位； 5. 負責官方自媒體平臺的維護提升、媒體宣傳，確保品牌傳播、品牌形象的一致性； 6. 策劃并監(jiān)督各類市場營銷推廣活動，并協(xié)調(diào)組織跨部門資源（如運營體驗部、演藝部）； 7. 負責市場組員帶教、績效考核及“老帶新”計劃的落實與管理； 8. 負責公司內(nèi)部涉及品牌宣傳、市場推廣資源的對接、整合、延展工作； 9. 負責公司涉及品牌的物料規(guī)范使用與品牌語境的一致性審核； 10. 負責異業(yè)合作資源的拓展及對接，促進品牌的多元跨界； 11. 貫徹并堅決執(zhí)行公司企業(yè)文化及價值觀，杜絕推諉，勇于擔當責任； 12. 部門負責人安排的其他工作任務。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 男女不限，一年以上美容院店務管理、培訓經(jīng)驗，能獨立完成各種級別的培訓、銷售鋪墊工作，能獨立策劃、組織、主持各類型會議，協(xié)調(diào)能力較強。
  • 濟南 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 負責團隊建設，網(wǎng)絡維護及開發(fā)，定期分析數(shù)據(jù)匯報總結(jié)和市場全方位推廣工作
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內(nèi)容】 銷售能力強，善于帶團隊，溝通能力強，能培訓，
  • 青島 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責分公司項目的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內(nèi)容】 銷售能力強，善于帶團隊，溝通能力強，能培訓，
  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司各加盟店的運營、店面管理及店長的培訓工作； 2、負責美導團隊的管理與培訓，以及目標績效管理，完成公司下達的業(yè)績指標； 3、負責美容項目招商、培訓、策劃； 4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交； 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 任職要求： 1、28歲以上女士，熱愛美容行業(yè)，有責任心，上進心，形象好，氣質(zhì)佳； 2、三年以上美容行業(yè)加盟連鎖店市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗； 3、能獨立搭建銷售平臺，并帶領團隊完成公司的業(yè)績指標； 4、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力； 5、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。 薪資待遇：基本工資+崗位補助+月度獎金+季度獎金+年度獎金 公司福利：提供住宿+出差餐補+月休6天+法定假日+員工五險                  過節(jié)禮品+年終紅包+婚育禮金+員工體檢+出國旅游
  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責分公司項目的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職奏： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行品牌定位； 2、對公司資源進行規(guī)劃， 制定品牌規(guī)劃及策劃方案； 3、組織人員進行品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報領導審批； 4、負責品牌管理工作， 對品牌的使用進行規(guī)范； 5、對品牌人員進行相關方面的培訓和指導導： 崗位要求： 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗； 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識以及經(jīng)驗； 3、具備專業(yè)的市均理論知識，品牌運作成功經(jīng)驗， 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 具備經(jīng)營思路銷售思維，有帶團隊經(jīng)驗，有相關戰(zhàn)績可加微信后截圖提供
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應出差 銷售能力強 有翻譯器
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應出差 銷售能力強 有翻譯器
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
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    • 領導好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 02-28
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    職責: 1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 2、拜訪各大培訓機構(gòu),與機構(gòu)洽談合作; 3、與培訓機構(gòu)確認合作模式,并制定相應合作方案; 4、與渠道置換名單,并互推活動,促成穩(wěn)定的渠道簽單資源; 5、對接各大主流平臺,達成線上線下互通式合作，大量引流。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 薪資待遇：30000以上
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務及技術人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 1、帶領本部門主管，管理本部門成員，確保本品牌人員凝聚力及戰(zhàn)斗力，降低員工流失率； 2、帶領售后主管維護本團隊客戶，達成本品牌月度、季度、年度銷售指標； 3、根據(jù)客戶實際狀況，帶領各部門人員實施策劃各類產(chǎn)品大型推廣活動，并保證活動成果； 4、對本部門開展的各種開展客戶提升培訓進行指導，并對成果給予檢查與監(jiān)督； 5、集中解決本品牌客戶消費者咨詢以及相關問題； 6、指導本團隊成員參與處理客戶投訴，并提供本團隊客戶訂貨、退貨建議； 7、領導本團隊成員參與客戶銷售方案策劃，尤其是大客戶策劃方案，并與大客戶定期保持經(jīng)?；?，支持大客戶內(nèi)部人員培訓。 8、匯總本團隊客戶所在區(qū)域的相關信息，并根據(jù)相關信息作出相應的市場規(guī)劃； 9、定期組織本部門成員進行各種專業(yè)培訓，不斷提升下屬成員的各種知識與技能，并檢查培訓成果； 10、配合上級領導及其它部門同事，參與公司各品牌產(chǎn)品的市場開發(fā)與推廣； 11、以身作則，向團隊成員宣導、執(zhí)行公司各種規(guī)章制度； 12、定期制作各種報表給到上級領導。
  • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。
  • 南昌 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗3年以上 有美容培訓演講能力，有組織管理美導團隊能力，能獨立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經(jīng)驗3年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會及升職的機會
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