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    崗位職責(zé): 1. 對(duì)管理公司股東負(fù)責(zé),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo),對(duì)財(cái)務(wù)部稅務(wù)工作進(jìn)行策劃及監(jiān)督; 2. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報(bào);  3. 參與公司重要經(jīng)濟(jì)問題(包括管理合同、營銷政策)的分析和決策; 4. 審核各單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào)并繳納稅金,計(jì)算準(zhǔn)確、無遺漏,保證對(duì)外報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)的報(bào)送;定期檢查稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)定的執(zhí)行及落實(shí)情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理稅務(wù)登記及年檢; 5. 研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢; 針對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議; 解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務(wù)規(guī)定與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;; 7. 對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施和考核;  8. 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司董事會(huì)、總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),全面管理所轄財(cái)務(wù)部的日常稅務(wù),督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè), 2. 35歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到40歲(含)以下; 3. 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;持注冊(cè)稅務(wù)師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任經(jīng)理崗位不低于1年; 5.有獨(dú)立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經(jīng)驗(yàn)。
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