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  • 游泳教練
    4千-4.5千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    薪資待遇：底薪+提成 崗位職責： 1、負責按照學員的個人學習進度，為其制定詳細的游泳學習計劃并負責實施， 實時掌握學員的學習進程并根據其學習狀況隨時更新學習計劃； 2、負責在每次的游泳學習之前，帶領學員進行充分熱身，防止游泳學習過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學習進程的問題； 3、負責在游泳教學期間，保證學員的人身安全； 4、負責在每次游泳教學之前，檢查泳池的教學設備，保證教學設備的安全和衛(wèi) 生； 5、負責評估學員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學員，確保其安全并保證不影響其他學員的正常學習進程。 任職要求： 1、熟悉游泳救生急救技術，懂得泳池衛(wèi)生消毒知識； 2、具備救生員證和游泳教練證； 3、同崗位工作經驗不低于 1 年；
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 年度旅游
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經營計劃，經批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準，為客人提供服務，確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經歷，良好的康樂服務經驗優(yōu)先
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 年底雙薪
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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    全年招聘教練員/救生員（男/女均可）女性優(yōu)先， 有五級指導員/救生員，無證（可培養(yǎng)協(xié)助考證）， 要求：愿意長期穩(wěn)定工作，肯學習進步（管理、水質等工作),無犯罪史，無不良喜好，有耐心 對自己對公司都負責， 底薪2800+課時費+包吃包住，五險，身體健康無病史 ， 做六休一 法定假期休息 面試時間上午10點-下午4點，面試請自備泳衣

  • 游泳教練
    5千-6千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學經驗。 3.溝通能力強 崗位職責： 1.提供高質量的游泳教學，幫助學員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據學員不同的技能水平和需求，制定個性化的教學計劃，確保他們能夠迅速進步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導學員在游泳訓練中的表現(xiàn)，及時糾正錯誤動作，確保他們的安全。

  • 游泳教練
    3千-9千
    承德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查工作區(qū)域設備、員工安全等情況，如有損壞，及時上報主管。 2、引導賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3、及時將使用過的器材歸位，并及時維護。 4、解答賓客相關游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6、及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、 高中上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 5、具備游泳及急救相關專業(yè)知識并取得國家承認的相關證件（救生員證及游泳教練證）。

  • 游泳教練
    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查工作區(qū)域設備、員工安全等情況，如有損壞，及時上報主管。 2、引導賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3、及時將使用過的器材歸位，并及時維護。 4、解答賓客相關游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6、及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 2、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。

  • 泳池主管
    3.5千-3.9千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    1.1? 負責配合經理并協(xié)同其它分部主管進行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負責主要協(xié)助康樂部副經理開展泳池管理工作，制定泳池員工的具體工作任務、工作職責、工作程序并監(jiān)督實施，保證泳池運營工作的合理有序的運行。 1.3? 負責協(xié)助康樂部副經理管理中央泳池設備設施，隨時檢查各個區(qū)域設備并記錄。 1.4? 負責泳池、健身房、網球場、CS場地的日常管理工作，合理安排員工上班以及休假安排，確保泳池、健身房的正常運營。 1.5? 負責制定救生員的訓練計劃、培訓計劃，在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質，以提高救生員的工作效率。 1.6? 負責協(xié)助康樂部副經理制定泳池游泳的安全守則，嚴格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負責定期總結救生工作情況及時改進，同時跟進救生員培訓進度，并向上級匯報。 1.8? 負責隨時巡視檢查，保證泳池、健身房、網球場、CS場地管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。 1.9? 負責協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務的外聯(lián)與拓展，對外開展業(yè)務并及時向康樂部副經理匯報業(yè)務成果并跟進執(zhí)行。
  • 北海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具備救生員相關證書。
  • 北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    ? 協(xié)調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 ? 協(xié)調所有對客康樂服務。 ? 負責所有對客服務的安全。 ? 管理部門內全體員工。 ? 對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 ? 使用市場銷售數據。 ? 協(xié)助新產品和服務的開發(fā)工作。 ? 協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 ? 預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 ? 遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 ? 向客人提供高品質的服務。 ? 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ? 按要求參加管理層會議并參與討論。
  • 北海 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:23
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    • 投遞簡歷
    招聘康樂部主管 崗位職責 1、主持康體部工作，實施各經營項目，提供經營與日常管理的方案； 2、巡視各營業(yè)網點，確保營業(yè)的正常進行； 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)； 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作，對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責； 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益； 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗5年以上； 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識； 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定； 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調能力； 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:31
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、協(xié)調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調所有對客康樂服務。 3、負責所有對客服務的安全?。 4、管理部門內全體員工。 5、對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 6、使用市場銷售數據。 7、協(xié)助新產品和服務的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 9、預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 11、向客人提供高品質的服務。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財務總監(jiān)制定本部門預算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力
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