工作職責(zé) 1、協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全?。 4、管理部門內(nèi)全體員工。 5、對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 6、使用市場銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對銷售和市場活動(dòng)的評估。 9、預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 11、向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本部門預(yù)算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力

招聘康樂部主管 崗位職責(zé) 1、主持康體部工作，實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目，提供經(jīng)營與日常管理的方案； 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營業(yè)的正常進(jìn)行； 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)； 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作，對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)； 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益； 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)； 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定； 4、具有級織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力； 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

? 協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ? 協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全。 ? 管理部門內(nèi)全體員工。 ? 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ? 使用市場銷售數(shù)據(jù)。 ? 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ? 協(xié)助對銷售和市場活動(dòng)的評估。 ? 預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ? 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 ? 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ? 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ? 按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。 薪酬：底薪 業(yè)績 提成 （轉(zhuǎn)正后5000-8000元/月） 福利：包吃住，買社保、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)，工服，法定節(jié)假日、生日假 生日紅包、年終獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、 晉升平臺(tái)：免費(fèi)崗前培訓(xùn) 高薪 專業(yè)技術(shù) 豐厚的福利

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容： 1、為顧客提供瘦身養(yǎng)生、美容美體服務(wù)； 2、操作技術(shù)手法和按儀器要求、程序、性能進(jìn)行技術(shù)護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 二、工作地點(diǎn)及招收人數(shù) 地點(diǎn)：可麗可心青山店，興寧店；東葛店，西大店，東盟店，維也納店，江南店 招收人數(shù)：30名 三、報(bào)名條件： 1、20-38周歲，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、認(rèn)同企業(yè)文化，工作熱情，仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有親和力； 四、薪酬待遇： 1、月收入范圍：5000-8000， 2、社會(huì)保險(xiǎn)：購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、意外等保險(xiǎn)； 3、公司提供食住補(bǔ)貼 4、上班時(shí)間：早班9:00-18:00，月休4天 5、全國連鎖品牌企業(yè)，優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及多層級晉升體系。 6、福利：統(tǒng)一買社保、意外險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、年終獎(jiǎng)，工服，法定節(jié)假日、生日假+生日紅包、年終獎(jiǎng)勵(lì)。 7、定期聚餐、組織素質(zhì)拓展、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀表彰等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 五、人才發(fā)展機(jī)制： （一）為員工提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo)，提升員工的職業(yè)技能； （二）晉升機(jī)制公司鼓勵(lì)員工快速成長，定期舉辦內(nèi)部競聘，持續(xù)提供多樣化、遞進(jìn)式的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái);

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具備救生員相關(guān)證書。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在23—45歲之間。?能夠出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)店家客情及業(yè)績銷售；   職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 誠聘乳化工，年齡在35周歲以下，要求有1年以上化妝品乳化工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1、按照公司的配方以及工藝生產(chǎn)； 2、配料制作中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并協(xié)同查找原因配合解決； 3、按照規(guī)定定期對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，做好機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)，維護(hù)工作； 4、嚴(yán)格執(zhí)行乳化工藝，做到稱量準(zhǔn)確無誤； 5、設(shè)備執(zhí)行生產(chǎn)完畢，做好設(shè)備以及乳化制作車間衛(wèi)生清潔工作，保持車間環(huán)境整潔干凈； 6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇：包午餐、包住。 上班地址：廣西南寧市振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園B2棟3樓 聯(lián)系電話：0771-2803090

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、門店培訓(xùn)執(zhí)行：以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)美肌工坊內(nèi)所有的品項(xiàng)操作、產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓(xùn)。 2、參與營銷活動(dòng)：協(xié)助各類現(xiàn)場營銷活動(dòng)，完成個(gè)人銷售業(yè)績。 3、配合學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)公司安排的培訓(xùn)課程，按時(shí)配合參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)新鮮知識(shí)賦能至門店。 任職資格： 1.1年以上美容及儀器操作的培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.有一線銷售崗位背景優(yōu)先考慮。 3.熟悉美容連鎖經(jīng)營方式和培訓(xùn)工作特性。 4.具有良好的溝通技能和情商。 5.抗壓能力良好。 6.有大型美容連鎖機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.能夠適應(yīng)出差。

是否出差：長期出差 職責(zé)說明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動(dòng)培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客，會(huì)中協(xié)助專家銷售； 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識(shí)，操作方法； 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù)； 對顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑，結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作，開發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù)，  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；  3、有良好的語言表達(dá)能力，儀表整潔，積極向上和愛好學(xué)習(xí)，善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 頭療美體師：1、為客戶詳細(xì)介紹頭療、美容美體項(xiàng)目的專業(yè)項(xiàng)目內(nèi)容及費(fèi)用。 2、根據(jù)客戶需求，按照各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，保質(zhì)保量的完成客戶的消費(fèi)項(xiàng)目。 3、完成日常的客戶關(guān)系維護(hù)工作，并能積極開發(fā)新客戶。 4、維護(hù)和打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

【職責(zé)內(nèi)容】 本店是一家連鎖店，工作簡單，只洗臉服務(wù)，上班時(shí)間短，有興趣的小伙伴，請聯(lián)系我

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1.形象好，氣質(zhì)佳 18--35歲之間 2.喜歡美容行業(yè)，愛美 勤快 3.有一年以上美容 儀器操作經(jīng)驗(yàn) 4.溝通能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)， 5.具有親合力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。 晉升通道初級技師一中級技師—高級級技師 一店助一店長—區(qū)域經(jīng)理 —區(qū)總--運(yùn)行總監(jiān)-總經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎(jiǎng)1000元+師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)1000元   工作環(huán)境好，氛圍好，不定期舉行團(tuán)建 工作時(shí)間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理，包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計(jì)劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量，確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛，維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的凝聚力和歸屬感。