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    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、協(xié)助店家開展技術和銷售的培訓，提升加盟店業(yè)績； 2、針對加盟店制定活動方案，協(xié)助店家開展各種促銷會議及坐診活動； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、做好客戶售后服務，及時處理客戶問題； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；  3、吃苦耐勞，能夠出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)高中以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士優(yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國市場工作經驗.    (2) 有培訓技能.    (3) 公司有成型的運作模式,只需要嚴格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、性格開朗、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英，共同合作、共創(chuàng)未來。 3.選擇本公司的理由：    有獨特的經營模式、占市場很大的優(yōu)勢、高端大氣上檔次的好品牌、過硬的產品品質、足夠的發(fā)展空間。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產品知識、銷售技巧的培訓； 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進； 3、完成區(qū)域出貨任務。 任職要求： 1、男女不限，學歷不限，兩年以上行業(yè)工作經驗； 2、能夠獨立開展培訓、做活動； 3、性格外向，形象氣質佳。
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    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 從事過電商工作，公司新組建這個部門，需要人才，工作經驗豐富，對電商有自己擅長的一面，了解電商的運營、推廣、等工作。

  • 品牌經理
    6千-1萬
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    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 6.   協(xié)助本部門團隊完成業(yè)績目標。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳； 2、美容膏霜面護類銷售經驗1年以上（必須有工作經驗）； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    【職責內容】 此崗位上班城市：包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 1、對公司加盟店進行產品知識技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作； 3、維護所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、氣質好，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、能接受出差；  4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 該崗位工作地點：包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 職責說明：（區(qū)總） 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有大健康項目或門店管理工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

  • 美容學員
    4.5千-5.9千
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    包頭 | 2年以上 | 高中

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    50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內容】 工作內容： 1、負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供健康咨詢服務； 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理，并提出亞健康合理的建議； 3、維護合作商客情、執(zhí)行公司政策活動。 職位要求： 1、熱愛營養(yǎng)保健行業(yè)，有保健品銷售經驗者優(yōu)先； 2、年齡：28-40周歲，工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神，有責任心，團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間：不出差時9：00-17：30

  • 健康管理師
    1萬-1.5萬
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    【職責內容】 崗位職責：1、負責對公司產品培訓，講解及各會務的策劃、組織；2、有獨立授課和課程開發(fā)的能力，能獨立主持及操作大型培訓會；3、跟進培訓課程的落地及執(zhí)行情況；4、評估培訓效果，撰寫培訓報告；5、公司安排的其他工作； 任職資格：1、28-45歲，形象氣質佳，演講能力強，具有感染力，三年以上培訓講師工作經驗；2、曾在直銷保健品行業(yè)負責培訓講師工作兩年以上的優(yōu)先考慮；3、文字功底好，能獨立開發(fā)培訓課件，精通辦公軟件。
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    【職責內容】 合伙人資質：（公司年后會往北京或廣州發(fā)展） 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質佳，需有志同道合的合作思維和銷售意識，認可品會運作方案； 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數(shù)； 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，懂得店面銷售能力和業(yè)務溝通技巧； 4、具有堅不可摧的團隊合作意識 合伙人宣言： 1、待遇水平：3000-10000/月，另外給到30-50家加盟店純利潤（除開成本開支） 2、不要全國出差。 3、想創(chuàng)業(yè)，不用為錢發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓講師，我們尋找的是合伙人，找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內有獨特的經營模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢的趨勢行業(yè)誠聘優(yōu)秀合伙人，只要你敢想!        憑借生物高科技產品，在這個新興美業(yè)，努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入，我們提供的不只是一個職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機遇。 如果愿意改變沒有希望的打工狀態(tài)，無法做大做強的單店運作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢想，歡迎優(yōu)秀的您加入！                                心動嗎？心動就打電話給我吧！聯(lián)系電話：13347080057 孟先生

  • 美塑師/美導
    4.5千-5.9千
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責對各店進行產品知識的相關培訓； 2、幫助加盟店家銷售本公司產品,提高店銷業(yè)績額；                      3、參與各店的促銷會議及坐診活動； 4、做好客戶售后服務，及時處理客戶問題； 5、負責對新人進行銷售技巧的培訓指導。  任職資格： 1、高中以上學歷； 2、良好的溝通力和人際交往能力；  3、豐富的培訓經驗，能夠適應短期出差駐店；     4、為人誠實、正直、愛美；  5、形象氣質佳；有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
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    【職責內容】  職責說明：  1、對公司代理商進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對代理商開展技術和銷售培訓，提升代理商業(yè)績；  4、針對代理商制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  5、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè) 經歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良 好的職業(yè)素質；  3、年齡在18-35歲之間。能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；  5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    【職責內容】 合作薪資； 1.公司給予市場總監(jiān)全國市場業(yè)績的30%純利潤股份。（專業(yè)線市場總監(jiān)一名，日化線市場總監(jiān)一名。） 2.要求有三年以上全國市場總監(jiān)的工作經驗。 負責工作內容； 1.負責“金九美品牌”全國市場的推廣運作。 2.設計、建立與維護企業(yè)產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案。 3.組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案。 4.配合企業(yè)年度經營計劃與銷售計劃進行營銷策劃活動。 期待有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英，共同合作、共創(chuàng)未來。 在這個平臺上，你有可能賺到幾百萬，甚至更多，只要你肯拼。為打工而打工的請勿擾，為后半生打拼的并且一定要活精彩的，雙手歡迎您的到來。
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    【職責內容】 有意者可來電咨詢，給自己一個機會，還您一個錢途。

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    【職責內容】 崗位職責：1、負責對公司產品培訓，講解及各會務的策劃、組織；2、有獨立授課和課程開發(fā)的能力，能獨立主持及操作大型培訓會；3、跟進培訓課程的落地及執(zhí)行情況；4、評估培訓效果，撰寫培訓報告；5、公司安排的其他工作； 任職資格：1、28-45歲，形象氣質佳，演講能力強，具有感染力，三年以上培訓講師工作經驗；2、曾在直銷保健品行業(yè)負責培訓講師工作兩年以上的優(yōu)先考慮；3、文字功底好，能獨立開發(fā)培訓課件，精通辦公軟件。

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    內蒙古 | 2年以上 | 中專

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    【職責內容】 職責說明：  1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1. 形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 呼和浩特 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
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