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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    薪資待遇：底薪+提成 崗位職責： 1、負責按照學員的個人學習進度，為其制定詳細的游泳學習計劃并負責實施， 實時掌握學員的學習進程并根據(jù)其學習狀況隨時更新學習計劃； 2、負責在每次的游泳學習之前，帶領學員進行充分熱身，防止游泳學習過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學習進程的問題； 3、負責在游泳教學期間，保證學員的人身安全； 4、負責在每次游泳教學之前，檢查泳池的教學設備，保證教學設備的安全和衛(wèi) 生； 5、負責評估學員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學員，確保其安全并保證不影響其他學員的正常學習進程。 任職要求： 1、熟悉游泳救生急救技術，懂得泳池衛(wèi)生消毒知識； 2、具備救生員證和游泳教練證； 3、同崗位工作經(jīng)驗不低于 1 年；
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-20
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    工作內(nèi)容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質(zhì)量標準，為客人提供服務，確保服務質(zhì)量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    全年招聘教練員/救生員（男/女均可）女性優(yōu)先， 有五級指導員/救生員，無證（可培養(yǎng)協(xié)助考證）， 要求：愿意長期穩(wěn)定工作，肯學習進步（管理、水質(zhì)等工作),無犯罪史，無不良喜好，有耐心 對自己對公司都負責， 底薪2800+課時費+包吃包住，五險，身體健康無病史 ， 做六休一 法定假期休息 面試時間上午10點-下午4點，面試請自備泳衣

  • 游泳教練
    5千-6千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學經(jīng)驗。 3.溝通能力強 崗位職責： 1.提供高質(zhì)量的游泳教學，幫助學員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據(jù)學員不同的技能水平和需求，制定個性化的教學計劃，確保他們能夠迅速進步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導學員在游泳訓練中的表現(xiàn)，及時糾正錯誤動作，確保他們的安全。

  • 游泳教練
    3千-9千
    承德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查工作區(qū)域設備、員工安全等情況，如有損壞，及時上報主管。 2、引導賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3、及時將使用過的器材歸位，并及時維護。 4、解答賓客相關游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6、及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、 高中上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 5、具備游泳及急救相關專業(yè)知識并取得國家承認的相關證件（救生員證及游泳教練證）。

  • 游泳教練
    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查工作區(qū)域設備、員工安全等情況，如有損壞，及時上報主管。 2、引導賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3、及時將使用過的器材歸位，并及時維護。 4、解答賓客相關游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6、及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 2、能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。

  • 泳池主管
    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    1.1? 負責配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負責主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作，制定泳池員工的具體工作任務、工作職責、工作程序并監(jiān)督實施，保證泳池運營工作的合理有序的運行。 1.3? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設備設施，隨時檢查各個區(qū)域設備并記錄。 1.4? 負責泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作，合理安排員工上班以及休假安排，確保泳池、健身房的正常運營。 1.5? 負責制定救生員的訓練計劃、培訓計劃，在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì)，以提高救生員的工作效率。 1.6? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則，嚴格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負責定期總結(jié)救生工作情況及時改進，同時跟進救生員培訓進度，并向上級匯報。 1.8? 負責隨時巡視檢查，保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負責協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務的外聯(lián)與拓展，對外開展業(yè)務并及時向康樂部副經(jīng)理匯報業(yè)務成果并跟進執(zhí)行。

  • 救生員
    2.5千-3千
    保山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告； 2、認真做好每天的清場工作； 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生； 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面； 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導； 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、相關院校體育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，并持有救生員證書； 3、 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作； 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 悅椿玩家
    4.5千-7千
    保山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、了解各類客人的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動； 3、負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，向部門經(jīng)理報告工作； 4、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現(xiàn)的問題； 5、根據(jù)娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。 崗位要求 1、親和力強，有良好的溝通能力，語言能力強，能活躍氣氛，吃苦耐勞，有責任心； 2、有相同崗位工作經(jīng)驗至少2年，熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識； 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例； 4、 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力； 5、 有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利； 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 保山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    崗位職責 1、了解各類客人的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動； 3、負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，向部門經(jīng)理報告工作； 4、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現(xiàn)的問題； 5、根據(jù)娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。 崗位要求 1、親和力強，有良好的溝通能力，語言能力強，能活躍氣氛，吃苦耐勞，有責任心； 2、有相同崗位工作經(jīng)驗至少2年，熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識； 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例； 4、 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力； 5、 有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利； 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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