【職責內容】 1、主要是新店開發(fā)、去拜訪新的店鋪，通過微信或者電話約見老板談體驗，后期跟進談合作方案。 2、熟練掌握公司產品知識、操作技能、銷售技巧、服務體系等方面。 3、及時發(fā)現并及時反饋加盟店反饋問問，積極嘗試并配合上級解決問題。 4、正確傳達公司相關政策及有關信息，維護公司企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化。 職位要求： 1、能適應周邊城市出差，懂得美容院老板心理需求。 2、對面部抗衰有基礎了解知識，會面部操作手法更好，熟悉美容院工作流程及服務。 3、富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字溝通和語言表達能力。 工作時間:9:00-17:30，月休四天，法定節(jié)假日休息。

【職責內容】 【職責說明】 1.根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制訂有效的市場推廣策略； 2.全面規(guī)劃和拓展全國代理商渠道； 3.負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應； 4.制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況； 5.按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 6.管理和打造團隊，對下屬進行激勵與輔導，帶領市場團隊完成客戶拓展，完成銷售目標； 7.店銷能力強、能獨立對接完成啟動培訓、招商會。 8.針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建 立適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 9.負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略 【任職資格】 1.具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。 2.熟悉專業(yè)線市場和大健康高端項目，擁有有良好的大型美容網絡關系；  3.有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標；  4.具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。  5.會應酬、接受酒文化（硬性條件、不能接受者勿擾）

【職責內容】 【崗位職責】 1， 與銷售人員共同搜集、協(xié)商、分析商戶需求； 2， 與生產研發(fā)人員對接和落地各種產品的市場品牌推廣方案，運用各種社交媒體及數字化媒體，保證品牌曝光度，維護及提升品牌形象； 3， 負責品牌項目的短視頻直播內容策劃、研發(fā)、統(tǒng)籌、運營工作，不斷的高頻度調整和制作高密度的數字內容推廣；

【職責內容】 開發(fā)人員 開發(fā)美容店

【職責內容】 崗位職責： 1、負責開發(fā)有私密項目合作意向的客戶關系，維護客戶資源； 2、與客戶保持聯系，定期或者不定期進行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)； 3、做好業(yè)合同商務工作，協(xié)助老師溝通完成業(yè)務回款。 任職要求：  1、經驗、專業(yè)不限； 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓，客戶溝通能力； 3、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先背景和客戶資源優(yōu)先，做過光電項目、私密項目優(yōu)先； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求 ，能接受不定期出差。 快看！你關心的都在這兒~ 1、五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假 2、工作時間：大小周，上午9:30-12:30、下午13:30-18:00，節(jié)假日法定 3、高檔寫字樓，辦公室環(huán)境舒適，不定期員工福利（生日會、下午茶、節(jié)日禮、聚餐、團建旅游等） 4、公司有專業(yè)進口光電儀器、高端專業(yè)私密維養(yǎng)抗衰服務團隊，成熟的市場業(yè)務管理體系，高人帶隊助力完成業(yè)務目標，高底薪、高提成！

【職責內容】 【崗位職責】 1.協(xié)助產品經理制定年度新品開發(fā)計劃。 2.了解、分析行業(yè)市場行情及產品銷售走勢，提出新品立項建議，形成新品立項書上報。 3.負責產品開發(fā)前端的市場分析，開發(fā)定位，產品概念和文案； 4.跟進新品開發(fā)進度，含包裝設計跟進、配方測試及調研分析、產品測試及進倉前各部門開發(fā)工作對接，確保新品按時投放市場； 5.負責對滯銷產品進行淘汰提案。 6.完成上級交辦的其它工作 【任職要求】 1.大專及以上學歷，1-2年以上化妝品、彩妝產品開發(fā)經驗優(yōu)先； 2.文字能力較好，表達溝通能力強； 3.審美能力好、對行業(yè)信息和流行趨勢關注度較高。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、根據市場以及工作需要進行推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；  5、定期進行市場信息收集和整理，提出合適的市場推廣活動； 6、負責活動政策的推進執(zhí)行，以及日常客情維護。  職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 本公司為大健康廠家，擁有細胞生產源頭和公立醫(yī)院，對接全國各個區(qū)域優(yōu)質代理商，同時自己內部擁有江浙滬皖地區(qū)的合作服務商，不需要你自己找客戶，公司有完善的機制和渠道引流客戶。同時對接南京公立醫(yī)院進行客戶轉化，也擁有自己的醫(yī)院（國資委旗下）做到康養(yǎng)、旅游、度假、休閑為一體的康養(yǎng)小鎮(zhèn)，三小時經濟圈。 任職要求 1.有志從事健康行業(yè)，26-42歲 2.大專及以上學歷，從事醫(yī)療、大健康、營養(yǎng)及口服領域優(yōu)先考慮 3.一年以上銷售經驗，做過慢病管理、營養(yǎng)素、干細胞等等者優(yōu)先，或者做過美業(yè)、保險行業(yè) 4.具有強烈的成功欲望，溝通能力.執(zhí)行力.抗壓能力強。 5.具有團隊協(xié)作精神，正直誠信.工作積極主動.以結果為導向。 崗位職責 1.負責公司大健康業(yè)務開展; 2.對公司產品系統(tǒng)研究，完成銷售業(yè)績 3.對接各個服務商和代理商公司進行篩客 薪資福利 1、底薪+獎金+業(yè)績提成+交五險+免費住宿+13薪+年終獎+一年體檢一次+半年旅游3天+父母旅游及旅游津貼+生日福利+工齡獎金+帶薪年假+節(jié)假日禮品+股權分紅 月休四天可連休可調休，早9：00晚6：00 2、發(fā)展前景好，行業(yè)穩(wěn)定，公司穩(wěn)定，能帶團隊; 3、每個月提供學習機會、旅游福利 有經驗者對學歷放寬，薪資可以面談，詳情請聯系公司人事，期待您的加入~

崗位職責： 1.對化妝品熟悉，做過化妝品銷售工作優(yōu)先； 2.通過探跡、微信等平臺方式開發(fā)挖掘新客戶，介紹公司產品內容、功效以及產品價格，同時維護老客戶，達成銷售目標； 3.負責微信的私域賬號，包括朋友圈維護，內容發(fā)布，一對一指導，轉化顧客的二次復購和服務關系維護，目標是增強與顧客的信任關系，提升更好的服務體驗感； 4.針對客戶的需求，推薦合適的產品，促成交易;并熟悉及挖掘客戶需求，能夠及時的處理問題、跟進進程、解決客戶的疑難問題，提升服務意識，提高客戶滿意度。 5.公司提供海量資源。

【職責內容】 崗位職責：  1、負責開發(fā)新的合作店、代理商、專賣店等，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司品牌銷售范圍；  3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 任職資格：  1、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄??；   2、1-2年以上美容化妝品銷售行業(yè)工作經驗，陌生拜訪式銷售、地推式銷售，適應河南省內出差，業(yè)績突出者優(yōu)先；  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；   4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 地址：航海路大學路二七萬達12B寫字樓 28樓整層 聯系人：趙總   聯系電話：13703719997（可電話聯系預約面試）  上海涵美化妝品有限公司鄭州總公司大家庭歡迎優(yōu)秀的您的加入！

【職責內容】 職責說明： 1、全面負責客服日常事務、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調； 2、整體規(guī)劃客戶服務工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施，并推進實施； 3、客情關懷與公司政策傳遞； 4、受理關于客服工作的重大投訴。負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果，做好實時的跟蹤工作。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務經驗，具備較強的客戶溝通能力，熟悉美容產品和手法。語言表達清晰流暢，普通話標準； 2、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。

【職責內容】 1.主動積累維護意向客戶達成成交 2.運營現有市場渠道資源保持活躍轉介紹客戶 3.主動開發(fā)開拓市場渠道 4.線下招商會的邀約和現場成交客戶 5.增強自身店務專業(yè)能力解決客戶問題 6.維護已成交客戶客情，協(xié)助解決售后問題 7.配合市場經理完成市場開拓資源開發(fā) 8.完成工作日安排、周/月考核指標 9.定期參加崗位技能培訓，精進專業(yè)能力 10.配合完成上級指定的其他工作

【職責內容】 對公司在惠州、東莞的市場業(yè)務，進行策劃安排，并安排人員引進，以及隊伍擴大；

【職責內容】 一、公司簡介 我們是一家經營全球頂級的機能型健康養(yǎng)生產品及提供專業(yè)的私人健康管理、國際化精準醫(yī)療服務的綜合性企業(yè)。公司致力于國人生命周期健康管理，遵循美的本質就是健康，傳承健康平衡之道，以“現代中醫(yī)  科技養(yǎng)生”為核心的四大健康管理體系（包含中醫(yī)診療體系、養(yǎng)生調理體系、修行體驗體系、生活教育體系），嚴選全球大健康產品以及菌群健康醫(yī)療為國人提供量身定制的一站式健康管理解決方案，全方位提高國人生命周期質量，讓人找到內心的平衡與和諧，創(chuàng)造人生健康財富。同時，公司擁有一群專業(yè)、年輕、朝氣、活力的青年團隊，提供完善的福利待遇、培訓體系和公平公正的晉升空間 二、任職要求 1、18-40歲，女士優(yōu)先，形象氣質佳，陽光，活潑開朗，有自信； 2、大專及以上學歷，醫(yī)學類或營養(yǎng)學類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、積極主動，有親和力，吃苦耐勞； 4、有較強的溝通能力和培訓能力，具有較好的談判能力和說服力； 5、對美容、養(yǎng)生、中醫(yī)感興趣，有較好的服務意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠接受不定時出差； 6、兩年以上美業(yè)養(yǎng)生工作經驗或醫(yī)療機構/中醫(yī)養(yǎng)生門診診所工作經驗，熟悉項目鋪墊、銷售、售后服務流程，有中醫(yī)針灸、推拿技能特長，健康輕體養(yǎng)生銷售背景以及有小區(qū)域團隊管理經驗者優(yōu)先考慮； 7、中醫(yī)康復/針灸/推拿/產康等醫(yī)學專業(yè)院校畢業(yè)的應屆生皆可； 8、美業(yè)養(yǎng)生健康發(fā)展有強烈興趣。 三、崗位職責 1、學習掌握健康養(yǎng)生銷培經理崗位技能，帶動店內基礎普及項目服務，將中醫(yī)健康養(yǎng)生文化廣泛推崇； 2、負責門店系統(tǒng)業(yè)績銷售，做好終端客戶開發(fā)及維護服務； 3、負責所轄門店員工、終端客戶之教育營銷工作，區(qū)域市場各類營銷活動前/中/后期的落地執(zhí)行推進落地； 4、定期跟蹤所轄店面員工的帶教培訓，針對店面的活動銷售計劃需求，做好員工培訓、考核及員工目標設定跟進； 5、做好店面員工量化普及，并帶動好終端會員的邀約訴求分析； 6、銷培初級經理及儲備經理的帶教管理工作，輸出標準化銷售服務流程； 四、福利待遇 1、購買五險，月休6天，節(jié)假日與國家同步，帶薪年假5天及以上，全勤獎、年終獎、婚假、產假； 2、薪資體系完整，完整的晉升機制，多勞多得（底薪+提成），公司每月給予相應的補貼； 3、帶薪培訓，崗前專業(yè)培訓，資深老師帶教； 4、公司產品福利，定期員工活動，團隊國內外旅游； 5、生日福利、節(jié)日福利、季度福利等。

人品好，吃苦耐勞，聽話照做

招聘店面運營督導人員2名， 1、負責區(qū)域門店的地推工作進行商務合作簽約， 2、后期對負責門店進行下店運營督導。 （前期公司會提供相應的數據，可以自己聯系洽談開發(fā)） 工作時間：9：00-18：00? 雙休 （可根據業(yè)務要求靈活安排工作時間） 薪資待遇：底薪+車補+開發(fā)獎金2000元+業(yè)績提成（負責門店數量的總業(yè)績額）

【職責內容】 拓展市場

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、根據市場以及工作需要進行推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；  5、定期進行市場信息收集和整理，提出合適的市場推廣活動； 6、負責活動政策的推進執(zhí)行，以及日?？颓榫S護。  職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。