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  • 陜西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 責說明： 1、負責根據公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

  • 品牌經理
    1萬-1.5萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 陜西 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有2年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有客戶資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責所管區(qū)域、月子會所、產康門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標準及規(guī)范，并及時提供幫助與指導； 2、負責督導老師的業(yè)績成長培訓、業(yè)績規(guī)劃能力，店家員工成長培訓； 3、自主管理店面的業(yè)績達成與業(yè)績規(guī)劃分解，運營培訓和指導； 4、負責區(qū)域招商、運營督導人才儲備及在職人員梯隊建設； 5、負責下店前、中、后標準流程及事項的指導、執(zhí)行、監(jiān)督； 6、負責新店選址、招聘、物品籌備的開店指導，新店促銷方案制定； 7、負責新店專業(yè)知識手法技能，接待和操作流程方面問題的解決及考核； 任職資格： 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學、護理學、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有同行3年以上運營管理工作經驗優(yōu)先； 3、具有行業(yè)市場洞悉能力，市場需求調研、培訓能力、產康運營管理能力； 4、具有高度團隊領導管理能力，良好的溝通協(xié)助能力；
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理，團隊組建、培訓等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上工作經驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經驗或團建培訓經驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調能力、溝通調解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、公司品牌特色有效，市場需求大，易開發(fā)，踏實肯干必有收獲
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】  1、負責區(qū)域市場規(guī)劃及代理商的開發(fā)和管理工作；?  2、完成公司下達的各項網點拓展、回款、出貨等任務指標； ? 3、協(xié)助代理商進行市場規(guī)劃及加盟店開發(fā)和管理工作；?  4、督促和檢查代理商團隊市場開發(fā)、客情維護、形象建設、活動開展情況；?  5、推動公司品牌在市場的快速成長、維護公司品牌形象； ? 6、負責對本區(qū)域的人員進行日常管理和工作安排； ? 7、負責對競爭品牌信息收集和反饋；?  8、協(xié)助代理商制定品牌招商及促銷政策。?  任職資格：  1、專業(yè)線美容化妝品同等職位兩年以上相關工作經驗； ? 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力，能承受工作壓力，必須適應全國出差；?  3、有較強的市場開拓能力、計劃組織與控制管理能力，有一定的客戶人脈網絡，熟悉代理商網絡；?  4、全面負責管轄區(qū)域內營銷管理工作，有豐富的團隊管理能力和活動策劃能
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內加盟店的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 4、負責渠道促銷方案的制訂 5、負責預算、確認加盟店的各項費用，及時對賬、催款； 6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應方案。 勝任力模型： 1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上化妝品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先，對化妝品行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理； 5、能適應較強的工作壓力；6、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 晉升通道： 區(qū)域經理——片區(qū)經理——部門副部長——部長
  • 西安 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇；年薪8萬以上 崗位職責 ： 1、負責公司產品的市場拓展；  2、根據部門銷售計劃，完成銷售指標；  3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、維持與客戶的良好關系。  崗位要求：  1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1年以上化妝品銷售行業(yè)工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理；???? 2、根據公司下達的銷售任務，結合門店實際情況合理分解，帶領全店完成月度目標；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統(tǒng)計分析門店人員銷售數據，通過實時數據信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力，注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化，及時與相關部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責處理服務流程中的應急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

  • 招商部經理
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟店、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策；  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、負責維護區(qū)域內客戶關系，開拓市場，并與之建立緊密合作關系。 任職資格： 1.從事美容行業(yè)3年以上，男女不限； 2. 有客戶資源，品牌推廣運營經驗,了解市場操作的相關工作內容； 3. 具有良好的團隊合作意識，服務意識，溝通能力強； 4. 具有較強的市場開拓能力、執(zhí)行力、分析能力和應變能力； 5. 為人正直、誠懇，對熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。

  • 美容經理
    8千-9.9千
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    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 工作職責： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調查了解當地手藝人生存和分布狀態(tài)，相關行業(yè)市場狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務數據和顧客特點，通過培訓會議、數據分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法，制定運營策略和計劃，幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經營的能力。 3、消費者市場拓展：通過研究和了解當地目標消費者的特點，掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費者畫像，通過有效的市場活動接觸消費者，使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格： 1、 行業(yè)經驗，以下四類經歷任一類： 1） 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經驗5年以上； 2） 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上； 3）或者曾經在美業(yè)相關的行業(yè)，擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經驗5年以上； 2、團隊管理經驗：有帶領過10人以上，或跨職能團隊的經驗；在團隊組建、激勵，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
  • 陜西 | 2年以上 | 中專

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內的市場開發(fā)人員，帶領團隊完成任務。 職位要求： 1、熟悉日化線品牌的市場操作，擁有化妝品美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經歷； 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責根據公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。
  • 西安 | 經驗不限 | 中技

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責各個區(qū)域、經營管理；???? 2、根據公司下達的銷售任務，結合門店實際情況合理分解，帶領全店完成月度目標；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統(tǒng)計分析門店人員銷售數據，通過實時數據信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力，注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化，及時與相關部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責處理服務流程中的應急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；
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