【職責內容】
崗位職責:
1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和預算方案、績效管理方案,參與企業(yè)重大經營活動決策,提出必要的建議;結合公司年度計劃制定季度和月度分解,制訂銷售計劃和銷售方案并帶領團隊完成;
2、負責搭建體系建設,包括:營銷體系,運營管理體系;負責所屬部門團隊建設與管理,參與公司培訓體系建設及部門培訓體系的設計,監(jiān)督檢查部門日常工作;
3、建立健全公司運營體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作,負責業(yè)務目標與過程管理實施;負責組織公司運營過程中的風險管理工作;
4、負責對各項目進行有效管控,對年度、月度、周計劃差異性分析,監(jiān)督各項目整體運營體系及運營計劃的執(zhí)行情況,及時對各項目提出運營計劃修正建議,確保各項目與公司總體經營目標的一致;
5、及時收集內外部政策性、行業(yè)性信息,定期分析行業(yè)經營活動,提出經營改善建議;
6、巡視監(jiān)督檢查所屬下級各項工作,洞察所屬下級思想動態(tài),做好激勵溝通及培訓改進指導;
7、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力。
任職要求:
1、正規(guī)院校,統招??萍耙陨蠈W歷,市場營銷,品牌運營相關專業(yè);
2、有市場策劃,品牌運營相關管理經驗;
3、能自主組建團隊;
4、思路開闊,有戰(zhàn)斗精神,有美業(yè)行業(yè)經驗1-3年及以上。