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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  針對(duì)現(xiàn)有旗艦店線(xiàn)上拓客商城的工作培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.  協(xié)助及監(jiān)督店家做線(xiàn)上拓客商城的落地 3. 定期培訓(xùn)及考核結(jié)果 4. 及時(shí)跟技術(shù)中心保持聯(lián)系,反饋目前市場(chǎng)運(yùn)作面臨的實(shí)際問(wèn)題
  • 保定 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    Job Purpose 職位描述 Produce a Public Relations Plan which promotes and maintains good public relations in order to maintain the prestigious image of the hotel. Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations activities. 制作公關(guān)計(jì)劃,促進(jìn)和保持良好的對(duì)外關(guān)系,以保持酒店的聲望。具體任務(wù)包括計(jì)劃、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和參與所有公關(guān)活動(dòng)。 Primary Responsibilities 主要職責(zé) · Report the task to DOSM, service for his work arrangement, and try ones best to set the hotel good image. 向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)報(bào)告工作,服務(wù)其工作安排,盡自己所能建立酒店的良好形象。 · Assisting DOSM working, supervise the MARCOM Dept. talent work, and ensure the tasks finish smoothly. 協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)工作,監(jiān)督市場(chǎng)傳媒部的人才工作,并保證該部門(mén)工作順利完成。 Knowledge and Experience 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) · Have more than five years work experiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM 具有五年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),并有三年以上市場(chǎng)傳訊工作經(jīng)歷 · Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)、酒店經(jīng)營(yíng)方針及銷(xiāo)售策略等 · Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉營(yíng)銷(xiāo)和推廣業(yè)務(wù),了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識(shí),掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí) · Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定 · Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing strong foreign conversation and write skills 通用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行熟練會(huì)話(huà),并能閱讀和翻譯一門(mén)外文有關(guān)專(zhuān)業(yè)資料,具有較強(qiáng)的外語(yǔ)會(huì)話(huà)和寫(xiě)作能力 · Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 · Possess good PR visualize 具備良好的公關(guān)形象
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    Job Purpose 職位描述 The?incumbent?in?the?position?is?responsible?for?the?copywriting?and?artwork?production?of?the?hotel’s?collateral?material?and?other?publicize?work?that?are?required?and?relevant?to?sales?&?promotions?of?hotel?products?and?services.?Coordinates?between?the?hotel?and?its?suppliers?to?ensure?all?works?are?in?line?with?brand?standard?and?are?completed?on?time.?Assist?PR?Manager?to?complete?all?daily?responsibilities?and?special?tasks?as?directed. 該職位負(fù)責(zé)酒店資料的文案和制作,以及與酒店產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售和推廣相關(guān)的其他宣傳工作。協(xié)調(diào)酒店與供應(yīng)商之間的工作,確保所有工作符合品牌標(biāo)磚并按時(shí)完成。協(xié)助公關(guān)經(jīng)理完成日常和特殊任務(wù)。 Knowledge and Experience 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ?Excellent computer skills 優(yōu)秀的電腦技巧 Strong oral and written communication skills 較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力 ?Language skills: English and Mandarin Chinese 語(yǔ)言技能:英語(yǔ)和中文
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、兼職3小時(shí)一連播 全職6小時(shí) 2、年齡:女18-38歲,男18-32歲 3、本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi)、入會(huì)費(fèi)、保證金等,完全免費(fèi) 1、不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 2、抖音平臺(tái),綠色健康,流量大,人氣足,公司扶持。 3、音頻廳內(nèi)上播,無(wú)需露臉,無(wú)需顏值,上播環(huán)境不要嘈雜。 4、入職有師傅線(xiàn)上帶入門(mén),不需要去公司,不收取任何費(fèi)用,小白也可上崗。
  • 保定 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的銷(xiāo)售工作,包括目標(biāo)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo); 2.熟練銷(xiāo)售話(huà)術(shù),為客戶(hù)提供最具針對(duì)性的及解決方案; 3.分類(lèi)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)情況,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 4.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)、簽約服務(wù)、后期維護(hù)服務(wù)等。定期做客戶(hù)回訪(fǎng),與客戶(hù)保持良好關(guān)系,深度挖掘客戶(hù)需求; 5.能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行深入研究和分析,通過(guò)各種銷(xiāo)售方式負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)、維護(hù)、鞏固客戶(hù)關(guān)系,并根據(jù)公司提供的潛在客戶(hù)成功轉(zhuǎn)化為簽約客戶(hù)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎(jiǎng)金4、外出培訓(xùn)5、假日福利6、底薪+提成         工資待遇是6000以上 如有意愿,請(qǐng)于牛經(jīng)理聯(lián)系,電話(huà):18092211721 雷經(jīng)理聯(lián)系方式:18631929268
  • 保定 | 3年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案,參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策,提出必要的建議;結(jié)合公司年度計(jì)劃制定季度和月度分解,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)搭建體系建設(shè),包括:營(yíng)銷(xiāo)體系,運(yùn)營(yíng)管理體系;負(fù)責(zé)所屬部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,參與公司培訓(xùn)體系建設(shè)及部門(mén)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì),監(jiān)督檢查部門(mén)日常工作; 3、建立健全公司運(yùn)營(yíng)體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)與過(guò)程管理實(shí)施;負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行有效管控,對(duì)年度、月度、周計(jì)劃差異性分析,監(jiān)督各項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)體系及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目提出運(yùn)營(yíng)計(jì)劃修正建議,確保各項(xiàng)目與公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致; 5、及時(shí)收集內(nèi)外部政策性、行業(yè)性信息,定期分析行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議; 6、巡視監(jiān)督檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),做好激勵(lì)溝通及培訓(xùn)改進(jìn)指導(dǎo); 7、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、正規(guī)院校,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有市場(chǎng)策劃,品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能自主組建團(tuán)隊(duì); 4、思路開(kāi)闊,有戰(zhàn)斗精神,有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年及以上。
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