【職責內容】 崗位職責： 1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與企業(yè)重大經(jīng)營活動決策，提出必要的建議；結合公司年度計劃制定季度和月度分解，制訂銷售計劃和銷售方案并帶領團隊完成； 2、負責搭建體系建設，包括：營銷體系，運營管理體系；負責所屬部門團隊建設與管理，參與公司培訓體系建設及部門培訓體系的設計，監(jiān)督檢查部門日常工作； 3、建立健全公司運營體系管理模式、管理制度和工作流程，保證運營體系的正常運作，負責業(yè)務目標與過程管理實施；負責組織公司運營過程中的風險管理工作； 4、負責對各項目進行有效管控，對年度、月度、周計劃差異性分析，監(jiān)督各項目整體運營體系及運營計劃的執(zhí)行情況，及時對各項目提出運營計劃修正建議，確保各項目與公司總體經(jīng)營目標的一致； 5、及時收集內外部政策性、行業(yè)性信息，定期分析行業(yè)經(jīng)營活動，提出經(jīng)營改善建議； 6、巡視監(jiān)督檢查所屬下級各項工作，洞察所屬下級思想動態(tài)，做好激勵溝通及培訓改進指導； 7、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力。 任職要求： 1、正規(guī)院校，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，品牌運營相關專業(yè)； 2、有市場策劃，品牌運營相關管理經(jīng)驗； 3、能自主組建團隊； 4、思路開闊，有戰(zhàn)斗精神，有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗1-3年及以上。